Chez Korian, nous formulons un engagement clair : Ensemble et de tout cœur, nous veillons au bien-être et à la dignité de chacun.
Cet engagement oriente notre culture et détermine la manière dont nous organisons les soins, dont nous interagissons avec les résidents et les clients et dont nous collaborons au sein de nos équipes. Chez Korian, le soin est affaire d'humanité, d'hospitalité et d'attention sincère. Cela se ressent dans nos établissements de soins, dans nos équipes Home Care et dans nos services centraux.
Nos soins sont fondés sur la philosophie Positive Care. Cela signifie qu'il faut examiner ce qu'une personne peut encore faire, ce qui est important dans sa vie, et comment nous pouvons continuer à stimuler sa joie de vivre. Nous donnons aux résidents la possibilité de faire leurs propres choix, de s'impliquer activement et de vivre des moments précieux au quotidien. Positive Care signifie prendre le temps de discuter, prêter attention aux habitudes et aux préférences, et laisser de l'espace pour ce que la personne aime faire. Parce que tout le monde est unique et a ses propres souhaits et besoins pour une journée pleine de sens. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues, les familles, les soignants ou les bénévoles.
Nos trois valeurs fondamentales constituent en toute situation la base de nos actions.
Est le cœur battant de notre organisation. Nous pouvons compter les uns sur les autres en toutes circonstances. La confiance implique honnêteté et respect envers les résidents, les clients, les collègues, les familles, les soignants et les bénévoles.
Les idées sont les bienvenues. Les améliorations naissent souvent sur le lieu de travail. Si vous voyez des possibilités d'améliorer la qualité des soins ou la collaboration, vous aurez la marge requise pour mettre en œuvre cette innovation.
Nous prenons en compte l'impact de nos activités sur l'environnement et nous nous engageons activement en faveur de la durabilité, du climat et de la biodiversité, qui figurent parmi nos priorités. Grâce à notre réseau résidentiel, nous sommes fortement ancrés localement et nous fournissons des soins accessibles à tous, près de chez eux.
En tant qu'employeur, notre engagement comporte 5 composants :
Ces engagements déterminent la manière dont nous collaborons et ce que vous pouvez attendre de nous lorsque vous travaillez chez Korian.
Chez Korian, vous pouvez compter sur une communication ouverte et franche. Vous pouvez exprimer vos besoins et souligner ce qui fonctionne ou pourrait être amélioré. Nous travaillons sur la base de la confiance, d'accords clairs et sur un pied d'égalité. Cela signifie que vous travaillez en toute autonomie et que vous pouvez prendre des responsabilités. Nous croyons en vos compétences professionnelles et vous donnons l'espace nécessaire pour les exploiter pleinement.
Vous travaillerez dans un environnement où l'attention et la bienveillance sont essentielles. Dans nos maisons et nos équipes Home Care, il règne une atmosphère chaleureuse et familiale, où les collègues s'entraident et peuvent relativiser avec humour. Nous sommes fermement attachés à l'inclusion et à l'égalité des chances, quels que soient les antécédents ou l'expérience. Des initiatives telles que le Women’s Club soutiennent les femmes dans leur croissance, y compris vers des rôles de direction. Ici, vous avez le droit d'être vous-même et vous pouvez compter sur un soutien qui correspond à votre expertise et à vos capacités.
Nous osons organiser les soins de manière plus intelligente, plus simple et plus humaine, en ayant toujours à l'esprit l'amélioration des soins, de la qualité de vie et du soutien aux soins. Cela se traduit par des initiatives telles que des soins culturellement adaptés et l'utilisation de la technologie permettant de libérer du temps pour les contacts interpersonnels. Chaque année, nous choisissons sciemment des innovations qui sont à la fois ambitieuses et réalisables, afin qu'elles aient un impact réel sur le lieu de travail. De nombreuses idées émanent de notre personnel lui-même, comme la création d'une escape house axée sur la démence. Vous aurez également la possibilité de prendre des initiatives et de contribuer à des améliorations qui feront la différence.
Avec nos maisons de retraite et nos résidences-services ainsi que nos équipes Home Care, nous sommes très bien implantés localement. Il y a presque toujours un lieu de travail près de chez vous qui correspond à vos ambitions. Dans nos petites équipes, tout le monde se connaît et vous construisez des relations à long terme avec les résidents et les clients. Cette proximité donne un sens supplémentaire à votre travail et livre une gratification immédiate en retour. Par le biais d'initiatives et de collaborations locales, nos établissements restent connectés à la communauté, dont vous êtes également un membre actif.
Nous prenons notre rôle sociétal au sérieux et portons notre responsabilité en matière de personnes, d’environnement et d'organisation. Cela se traduit par des soins sûrs et de qualité et par le respect d'un environnement de travail sain. Nous travaillons dans le respect de l'environnement, depuis le tri des déchets jusqu’à la réduction des pertes alimentaires, et vous y contribuerez également dans votre travail quotidien. Parallèlement, nous investissons dans votre implication dans la durabilité par le biais de la formation, du mentorat et de la Korian Academy. Vous pouvez ainsi évoluer à chaque étape de votre carrière et bénéficier d'une stabilité au sein d'un groupe de soins de santé solide.
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