Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur le travail chez Korian, les candidatures, le travail dans nos maisons de retraite et résidences-services et nos équipes Home Care, les stages, les jobs étudiants et les opportunités de carrière.
Vous pouvez facilement postuler depuis notre page d'offres d'emploi. Choisissez le poste qui vous convient et remplissez le formulaire de candidature en ligne. Une fois votre candidature introduite, vous recevrez un e-mail de confirmation.
Consultez toutes les offres d’emploi chez Korian et postulez directement en ligne.
Une fois votre candidature introduite, un recruteur vous contacte. La procédure consiste généralement en :
Nous communiquons clairement sur les prochaines étapes et le calendrier, afin que vous sachiez toujours où vous en êtes.
Bien sûr. Vous pouvez laisser vos coordonnées via notre candidature ouverte, même si aucun poste vacant vous convenant n'est disponible en ligne.
Vous travaillerez dans un environnement chaleureux et familial, où les résidents occupent une place centrale. Les équipes collaborent de manière pluridisciplinaire et vous construisez des relations à long terme avec les résidents et les collègues. Pour en savoir plus, consultez les rubriques Pourquoi Korian ? et Culture, valeurs et engagement.
Les postes d'aide-soignant et d'infirmier sont soumis à des conditions légales en matière de diplôme. D'autres fonctions de support (collaborateur logistique, en cuisine ou à l’entretien) sont accessibles également. Les exigences sont toujours mentionnées dans l'offre d'emploi spécifique.
Korian propose également une formation d’aide-soignant qui débute deux fois par an. Pour en savoir plus sur la formation d’aide-soignant de Korian, cliquez ici.
Bien sûr. Par l’entremise de la Korian Academy, nous investissons dans la formation et la promotion interne. De nombreux collègues accèdent à des fonctions de référence ou d’encadrement.
Nous croyons fermement au développement des talents en interne et soutenons les collaborateurs qui font preuve d'initiative et prennent des responsabilités dans la suite de leur carrière. Pour plus d'informations, consultez la rubrique Korian Academy.
Les soins infirmiers à domicile consistent à prodiguer des soins infirmiers aux patients dans leur propre environnement. Les soins à domicile consistent à aider les patients nécessitant des soins à effectuer leurs tâches et activités quotidiennes et ménagères afin qu'ils puissent continuer à vivre chez eux de manière autonome plus longtemps.
Consultez nos [offres d’emploi Home Care] pour plus d'informations.
Vous travaillerez de manière autonome au domicile des patients/clients, mais vous ferez partie d'une équipe. Vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues et de votre responsable.
Oui, nous proposons des jobs étudiants dans nos établissements de soin. Parfois, des fonctions de soutien aux soins sont également proposées aux étudiants. Une belle façon d’acquérir une expérience pratique dans les soins de santé et de se familiariser avec ce secteur.
Consultez nos jobs étudiants actuels.
Absolument. Nous encadrons des stagiaires issus de différentes formations (aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, animateurs, logisticiens, gestionnaires, etc.). Au cours de votre stage, vous recevrez des conseils de collègues expérimentés et apprendrez la pratique sur le terrain. En savoir plus ?
Consultez nos opportunités de stage chez Korian.
Oui. Plusieurs postes ne requièrent pas d'expérience spécifique dans les soins, notamment les fonctions ayant trait à la logistique, à la cuisine et à l’entretien, ainsi que les postes administratifs. Nous soutenons également les collaborateurs qui souhaitent évoluer vers un poste de soins par le biais de formations et de parcours internes.
Découvrez nos opportunités de reconversion professionnelle.
Depuis le siège, nous soutenons nos maisons de retraite et résidences services ainsi que nos équipes Home Care afin qu’elles puissent se concentrer sur leur cœur de métier : l’offre de soins de qualité. Korian possède plusieurs départements : Operations, Quality, Finance, Marketing & Communication, Real Estate & Facilities, HR, et IT.
Consultez nos [offres d’emploi administratives] pour connaître les postes à pourvoir.
Oui. Par le biais de la Korian Academy, nous proposons des formations, des recyclages et des parcours de leadership. Vous pourrez ainsi approfondir vos connaissances professionnelles ou accéder à un nouveau poste de soins, de soutien aux soins ou d’encadrement. Pour en savoir plus sur la Korian Academy, cliquez ici.
Effectivement. Korian investit sciemment dans le développement des talents internes. Plusieurs directeurs et cadres ont progressé en interne par le biais de parcours proposés par la Korian Academy.
Nous renforçons les talents à l'intérieur de l'entreprise et créons des opportunités pour les collaborateurs qui veulent continuer à évoluer.
Oui. Nous proposons des contrats à temps plein et à temps partiel, en fonction du poste et de vos préférences. Lors de l'établissement des horaires, nous tenons compte autant que possible des souhaits des collaborateurs. Nous engageons un dialogue et trouvons ensemble une solution applicable.
Nous visons la clarté et la prévisibilité dans les plannings. Dans bon nombre de nos maisons de retraite et résidences-services, nous travaillons avec des horaires à long terme afin que vous puissiez vous organiser bien à temps.
La planification est également soigneusement coordonnée dans nos équipes Home Care. Nous communiquons de manière transparente sur les attentes concernant les week-ends, les équipes et la disponibilité, afin d’éviter les surprises.
Korian fait partie de Clariane, un groupe international de soins présent dans plusieurs pays européens. Cela garantit la stabilité, le partage de l'expertise et une solide vision à long terme.
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Oui. Chez nous, tout le monde a les mêmes chances. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes convaincus que le talent, la personnalité et l'expérience de chacun peuvent apporter une valeur ajoutée à notre organisation. Si vous avez besoin d'un hébergement personnalisé pendant la phase de sélection du poste ou après, n'hésitez pas à nous en faire part.