Chez Korian, nous pensons que l'apprentissage ne s'arrête jamais. Grâce à la Korian Academy, nous investissons dans la formation, le développement et les opportunités d’évolution pour tous nos collaborateurs.
La Korian Academy accompagne les collaborateurs à chaque étape de leur carrière. Que vous commenciez dans une fonction de soignant ou de soutien ou que vous souhaitiez évoluer vers la gestion des soins ou un poste de direction, nous vous proposons des formations et des parcours qui correspondent à vos talents et à vos ambitions.
La Korian Academy propose un large éventail de formations destinées à nos collaborateurs, qu’ils soient actifs en tant que soignants, cadres ou personnel administratif au siège. Ces formations sont étroitement liées à la pratique sur le terrain et aux activités quotidiennes inhérentes à la fonction.
Vous pouvez compter sur :
> des formations professionnelles dans le domaine de l’accueil résidentiel des personnes âgées,
> des recyclages et spécialisations,
> des rôles de référence dans le domaine des soins et du soutien aux soins,
> des parcours de leadership.
Ainsi, nous renforçons non seulement vos connaissances professionnelles, mais aussi votre développement personnel et professionnel. Curieux de connaître notre offre de formations ? Consultez le catalogue des formations ici.
Chez Korian, nous choisissons délibérément la mobilité interne. Nous développons les talents en interne et vous offrons des possibilités d’évolution concrètes.
Les collègues se développent, par exemple :
> d'assistant logistique à aide-soignant
> d’aide-soignant à infirmier
> d’infirmier en chef à coordinateur des soins et à directeur de site
Plusieurs directeurs de site et directeurs des opérations ont également évolué dans leur carrière par la voie interne. Notre programme s.Keys - Skills for Share est un programme de gestion de trois ans géré par Korian dans tous les pays européens. Il nous permet de créer un flux interne important pour les fonctions de gestion des soins et de direction. Les deux parties y trouvent leur compte. Pour vous, cela signifie de réelles opportunités d’évolution au sein de notre organisation. Pour Korian en tant qu'employeur, cela se traduit par des cadres qui connaissent les activités quotidiennes sur le lieu de travail et qui savent vraiment ce qui s’y passe.
Vous souhaitez travailler dans une organisation où la formation, le développement et les possibilités d’évolution sont essentiels ?
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