Tu recherches un emploi alliant autonomie, variété et sens ? En tant qu’Infirmière mobile chez Korian en Hainaut, tu interviens au sein de différentes équipes et apportes ton expertise là où elle est nécessaire. Tu combines flexibilité, responsabilité et qualité des soins dans un environnement où la philosophie Positive Care est vécue au quotidien. Envie de faire la différence chaque jour ? Découvre la suite.

Qui sommes-nous ?

Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sécurité. Notre siège social à Kontich emploie des experts qui contribuent à mettre en œuvre notre philosophie Positive Care dans tous nos établissements et toutes nos équipes. Tu mettras ton expertise au service d'un secteur axé sur l'humanité, l'hospitalité et l'attention sincère. Des professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la qualité, le marketing, l'informatique et la direction permettent aux employés de se concentrer sur leur tâche principale : prendre soin des résidents et des clients. Tu travailles dans une organisation qui se développe, innove et investit dans les personnes. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme Top Employer. 

Tes nouvelles tâches

En tant qu’Infirmière mobile – Hainaut, vous intervenez au sein de différentes maisons de repos de la région afin de renforcer les équipes soignantes et garantir la continuité et la qualité des soins. Vous assurez les actes infirmiers, tout en contribuant à la coordination et au bon fonctionnement quotidien des services. Votre mission est d’offrir aux résidents des soins professionnels, humains et personnalisés, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie. Grâce à votre intelligence du cœur et votre passion pour les soins aux seniors, vous créez un climat de confiance et de sécurité. Votre présence mobile permet de soutenir les équipes, d’assurer la stabilité des soins et de maintenir un haut niveau de qualité, en accord avec la philosophie Positive Care. En tant qu’Infirmière mobile, vous faites partie de l’équipe soignante régionale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s, chefs infirmiers et directions locales, et vous rapportez au responsable régional des soins.

tes nouvelles tâches

• Vous réalisez les soins infirmiers techniques et assurez le suivi clinique des résidents;
• Vous participez à la gestion administrative liée aux soins (dossiers, transmissions, suivi des traitements);
• Vous adaptez rapidement votre pratique aux spécificités de chaque établissement;
• Vous établissez une relation précieuse avec les résidents et leurs proches, en étant à l’écoute de leurs besoins;
• Vous collaborez avec les équipes locales afin d’optimiser l’organisation des soins.
• Travail en équipe et reporting
• Assurer les soins infirmiers techniques et le suivi des résidents ;
• Contribuer à la continuité et à l’optimisation des soins au sein des différentes maisons ;
• Participer aux tâches administratives liées aux soins ;
• Soutenir et renforcer les équipes locales ;
• Construire une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.

Ce que nous demandons

En tant qu’Infirmière mobile, vous assurez les soins infirmiers au sein de différentes maisons de repos de la région et contribuez à la continuité et à la qualité des soins. Avec vos collègues, vous veillez à offrir un accompagnement professionnel, humain et sécurisé aux résidents, dans un environnement dynamique et en constante adaptation. Les qualités de respect, écoute active et flexibilité sont essentielles dans votre fonction.
Vous en avez besoin parce que vous intervenez auprès de différents résidents et équipes, chacun avec ses besoins spécifiques. Votre résistance au stress et votre sens de l’organisation vous permettent de maintenir un haut niveau de qualité des soins, même dans un contexte changeant.

Nous demandons également:

• Brevet d’infirmier(ère) (niveau secondaire) ou bachelier d’infirmier(ère) responsable en soins généraux (niveau supérieur), avec visa valide ;
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe ;
• Sens de la qualité et motivation à offrir des soins personnalisés ;
• Bonne maîtrise de la langue française ;
• Flexibilité et capacité d’adaptation aux différents environnements de travail.

Comment nous prenons soin de vous

Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale.

Nous offrons également :

• un excellent accompagnement et un encadrement de qualité tout au long de votre carrière ;
• des opportunités de développement via la Korian Academy et un apprentissage continu ;
• un environnement de travail sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité ;
• un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ;
• un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• un salaire conforme aux barèmes du marché avec reprise (partielle) de l’ancienneté ;
• une participation à l’élaboration de votre horaire pour plus de flexibilité ;
• de nombreux avantages extralégaux tels qu’une voiture de société, des chèques-repas, des congés d’ancienneté et/ou de fidélité, des jours de compensation, une assurance hospitalisation (à faible cotisation et valable pour les membres du foyer) ainsi que des réductions via Benefits@Work ;
• une prime d’introduction d’un nouvel employé (1.500 € pour les infirmier(ère)s).

Vous venez d'obtenir votre diplôme ?

• une prime de départ de 500 € après 6 mois d’emploi et 500 € supplémentaires après 12 mois ;
• un démarrage avec au moins 1 an d’ancienneté ;
• un droit immédiat à des congés payés dès le début du contrat ;
• la possibilité d’un contrat pendant les études, sous condition suspensive liée à l’obtention du diplôme.

Travailler chez Korian, c'est mettre tout son cœur à l'ouvrage

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes convaincus que le talent, la personnalité et l'expérience de chacun peuvent apporter une valeur ajoutée à notre organisation.

Prêt à faire la différence ?

Devenez notre nouveau collègue ! Postulez via le bouton de candidature ci-dessous. Nous vous contacterons dans les 3 jours ouvrables. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'hésitez pas à appeler ou à envoyer un message à notre recruteur.