Infirmier(e)
En tant qu'infirmier(ère) au Colvert à Céroux-Mousty, ton travail consiste à donner des soins professionnels tout en étant proche des résidents et à leur prêter attention. Tu feras partie d'une équipe où la collaboration et le respect sont une évidence.
Qui sommes-nous ?
Korian est l'un des principaux prestataires de soins en Belgique dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de soins de jour, centres de convalescence et services de psychogériatrie. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et âgées, dans leur propre environnement, en toute sécurité.
Notre philosophie Positive Care est au cœur de nos maisons de repos. Nous croyons que chaque personne est unique et a droit à une attention sincère et à la joie de vivre. C'est pourquoi nous créons ensemble un environnement chaleureux, sûr et familial où les résidents se sentent vraiment chez eux. Vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire où la collaboration, le respect et l'engagement sont essentiels. Korian vous accorde sa confiance, vous confie des responsabilités et vous laisse toute liberté pour utiliser votre expertise, tout en vous offrant le soutien d'un groupe de soins solide.
Tes nouvelles tâches
En tant qu'infirmier(ère) au Colvert, ton travail consiste à combiner soins professionnels, attention et proximité. Tu travailles au sein d'une équipe où la collaboration et le respect vont de soi. Tu contribues activement à la qualité et à la chaleur des soins prodigués.
Tes tâches quotidiennes consistent à :
- effectuer des actes infirmiers conformément aux directives en vigueur;
- assurer le suivi des plans de soins et des dossiers de soins;
- observer et signaler les changements;
- soutenir les aides-soignants dans leurs tâches quotidiennes;
- entretenir le contact avec les résidents et leur famille;
- assumer des tâches administratives en fonction de la qualité des soins.
Ce que nous demandons
En tant qu'infirmier(ère) au Colvert, ton travail consiste à combiner soins professionnels, attention et proximité. Tu effectues des actes infirmiers conformément aux directives en vigueur, tu suis les plans de soins et les dossiers de soins et tu signales correctement les changements. Tu soutiens les aides-soignants dans leurs tâches quotidiennes, tu restes en contact avec les résidents et leur famille et tu assumes des tâches administratives dans le cadre de la qualité et de la continuité des soins. Tu travailles au sein d'une équipe où la collaboration et le respect vont de soi et tu contribues activement à la qualité et à la chaleur des soins prodigués.
Nous demandons également:
- d'être titulaire d'un baccalauréat professionnel en soins infirmiers ou d'un diplôme d'infirmier de niveau supérieur et d'un visa valide;
- d'aimer travailler de manière autonome et de savoir également fonctionner facilement en équipe;
- d'avoir de bonnes compétences sociales et d'être à l'écoute des résidents, des familles et des collègues;
- d'être flexible et résistant au stress;
- d'avoir une bonne connaissance de la langue française.
Comment nous prenons soin de vous
Chez Korian, nous veillons ensemble et avec notre cœur au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, est à la base de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale.
En outre, nous t'offrons:
- un contrat 4/5, à durée indéterminée, avec un salaire conforme au marché selon les barèmes IFIC et la reprise de ton ancienneté ;
- une participation à l'établissement de ton horaire, afin que tu puisses concilier parfaitement vie professionnelle et vie privée ;
- de nombreux avantages supplémentaires, tels que des chèques-repas, le remboursement des frais de déplacement domicile-travail, le remboursement des vêtements de travail et des réductions pour le personnel ;
- la possibilité de faire partie d'une communauté solidaire, avec de la place pour l'initiative personnelle et le développement professionnel via la Korian Academy ; un environnement de travail sûr et sain, axé sur le bien-être, la santé et la sécurité ;
- un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ;
- une équipe motivée, toujours prête à s'entraider ;
- une prime de recommandation pour chaque nouveau collègue recruté (1 500 € pour les infirmiers, 1 000 € pour les autres profils de soins).
Travailler chez Korian, c'est mettre tout son cœur à l'ouvrage
Chez nous, tout le monde bénéficie des mêmes chances. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes convaincus que le talent, la personnalité et l'expérience de chacun peuvent apporter une valeur ajoutée à notre organisation.
Prêt à faire la différence ?
Tu veux rejoindre notre équipe ? Envoie ta candidature via le bouton ci-dessous. On te contactera dans les 3 jours ouvrés. Tu veux en savoir plus sur ce poste ? N'hésite pas à appeler ou envoyer un message à notre recruteur.
Plus d'informations sur votre futur lieu de travail
Le Colvert
Rue Chapelle Notre-Dame 10, Céroux-Mousty
Un job à Céroux-Mousty, en Brabant Wallon
La maison de repos et de soins Le Colvert est située à Céroux-Mousty, dans l'entité de Louvain-la-Neuve. Une situation idéale car proche du centre-ville et facilement accessible en transport en commun. Le cadre est calme, apaisant et verdoyant: la maison à la chance de posséder un magnifique jardin ombragé et clôturé.
Ce qui fait notre différence c'est l'application de la méthode Montessori
Nous cherchons en permanence à nous adapter aux résidents pour favoriser leur autonomie. Ainsi, chacun se sent 'comme à la maison' en conservant son rôle social, son autonomie et son indépendance. Au Colvert tout le monde se connaît et tout le monde est le bienvenu. À cet égard, nous comptons beaucoup sur les familles et les proches. Nous leur réservons une place importante dans notre maison car leur présence prévient l'isolement et garde l'esprit de nos résidents actif. Nous avons choisi d'accueillir les personnes souffrant de démence avec les autres résidents, sans les isoler dans une aile séparée.
Notre équipe pluridisciplinaire
Est bienveillante et bien formée. Elle assure un accueil personnalisé dans le respect des habitudes de vie et du rythme de vie de chacun. Elle entoure et accompagne chacun au quotidien, prodiguant les soins avec un grand professionnalisme.
Vous cherchez un job dans les soins de santé
Il règne au Colvert une ambiance conviviale et chaleureuse, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Et les résidents sont extrêmement reconnaissants de l'attention dont ils sont entourés. N'attendez pas plus longtemps pour poser votre candidature. Nous serons heureux de vous accueillir.
Ce qui rend Le Colvert unique
Formation et évolution professionnelle
Nos deux infirmières en cheffes ont commencé comme aide-soignante, puis ont évolué vers un poste d'infirmière avant de devenir infirmières en cheffes.
Infrastructure
Notre Résidence est située dans un endroit calme avec un très beau jardin arboré . Les chambres sont décorées avec soin en fonction des objets de nos Habitants. C'est avant tout une Résidence de vie. Tout le matériel (lève-personne, douche baignoire à hauteur variable, ordinateurs , tablettes) est disponible afin d'aider au maximum nos collaborateurs.
Accessibilité
Notre Résidence est facilement accessible pour les transports en commun (bus et train)
De plus, elle dispose d'un parking pour les collaborateurs qui disposent d'une voiture.
Ambiance au travail
Dans notre Résidence de vie, nous mettons l'accent sur le travail en équipe pluridisciplinaire. Toutes les équipes (soignantes, paramédicales, technicienne de surface, cuisine) sont importantes et se concertent pour accompagner au mieux nos Habitants. Des moments de partage autour d'un repas (frites, pizzas, Team Building sont organisés afin de permettre aux collègues de s'intégrer et de trouver leur place.
Région
Nous avons un partenariat avec une crèche et une école primaire du quartier avec lesquels des échanges réguliers sont prévues. De plus, une fois par an , nous participons à la fête des voisins de notre quartier. Une fois par trimestre, nous réalisons au sein de notre Résidence un groupe " une parenthèse pour les Aidants." Ce qui ouvre notre Résidence à des Aidants extérieurs de la région.
Évènements (After) Work
Nous organisons 1 fois par mois un repas tous ensemble sur le temps de midi (Frites, pizzas , auberge espagnole. Une fois par an , nous sortons dîner / spectacle à l'extérieur , avec toute l'équipe. Ces moments renforcent la cohésion et l'esprit d'équipe, même en dehors du lieu de travail.
Contact avec les familles
Au sein de la résidence, les familles collaborent avec le personnel pour accompagner nos habitants. Certaines proposent même de venir aider comme bénévoles lors de sorties, excursions ou activités. Cette collaboration se construit dans le respect et la confiance.
Collègues
Notre Résidence fait partie d'un projet Tubbe et dans ce cadre chaque collaborateur à sa place et son importance. Les collaborateurs échangent entre eux avec Respect et Bienveillance. Ces deux valeurs sont la base de notre communication au sein de la Résidence.
Les éventuelles tensions sont discutées et résolues de manière ouverte et adulte.
Notre vision
Le lien entre les habitants et les collaborateurs ce travaillent déjà avant l'entrée. Des collaborateurs vont rencontrer le futur Habitant au domicile ou à l'hôpital avant son entrée.
Celui-ci est présenté à l'équipe et un accueil personnalisé lui est réservé. L'accueil est un élément essentiel dans le tirage des liens futurs.
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Voici comment se déroule votre candidature
Nous traitons votre candidature immédiatement ! Vous recevrez une réponse de notre part dans les 3 jours ouvrables.
Notre recruteur procède à une sélection via Teams ou lors d'un entretien téléphonique.
Un entretien a toujours lieu sur place et, en option, une journée d'observation, une évaluation ou un deuxième entretien peuvent être organisés.
Sommes-nous compatibles ? Nous vous ferons alors une belle offre avec plaisir.
Ensemble, construisons l’avenir des soins.
