Infirmier(e)
En tant qu'infirmier(ère) au Chenoy votre travail consiste à donner des soins professionnels tout en étant proche des résidents et en leur accordant une attention particulière. Vous ferez partie d’une équipe où la collaboration et le respectsont une évidence.
Qui sommes-nous ?
Korian est l'un des principaux prestataires de soins en Belgique dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de soins de jour, centres de convalescence et services de psychogériatrie. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et âgées, dans leur propre environnement, en toute sécurité.
Notre philosophie Positive Care est au cœur de nos maisons de repos. Nous croyons que chaque personne est unique et a droit à une attention sincère et à la joie de vivre. C'est pourquoi nous créons ensemble un environnement chaleureux, sûr et familial où les résidents se sentent vraiment chez eux. Vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire où la collaboration, le respect et l'engagement sont essentiels. Korian vous accorde sa confiance, vous confie des responsabilités et vous laisse toute liberté pour utiliser votre expertise, tout en vous offrant le soutien d'un groupe de soins solide.
Tes nouvelles tâches
En tant qu'infirmier(ère) au Chenoy, votre travail consiste à allier des soins professionnels, de l'attention et de la proximité. Vous travaillez au sein d'une équipe où la collaboration et le respect vont de soi. Vous contribuez activement à la qualité et à la chaleur des soins prodigués.
Tes tâches quotidiennes consistent à :
- effectuer des actes infirmiers conformément aux directives en vigueur;
- assurer le suivi des plans de soins et des dossiers de soins;
- observer et signaler les changements;
- soutenir les aides-soignants dans leurs tâches quotidiennes;
- entretenir le contact avec les résidents et leur famille;
- assumer des tâches administratives en fonction de la qualité des soins.
Ce que nous demandons
En tant qu'infirmier(ère) au Chenoy, votre travail consiste à allier des soins professionnels, de l'attention et de la proximité. Vous travaillez au sein d'une équipe où la collaboration et le respect vont de soi. Vous contribuez activement à la qualité et à la chaleur des soins prodigués.
Nous demandons également:
- d'être titulaire d'un baccalauréat professionnel en soins infirmiers ou d'un diplôme d'infirmier de niveau supérieur et d'un visa valide;
- d'aimer travailler de manière autonome et de savoir également fonctionner facilement en équipe;
- d'avoir de bonnes compétences sociales et d'être à l'écoute des résidents, des familles et des collègues;
- d'être flexible et résistant au stress;
- d'avoir une bonne connaissance de la langue française.
Comment nous prenons soin de vous
Chez Korian, nous veillons ensemble et avec notre cœur au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, est à la base de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale.
En outre, nous vous offrons:
- un CDR ( matin – soir – un WE sur 2) à temps plein, avec un salaire conforme au marché selon les barèmes IFIC et la reprise de votre ancienneté ;
- de nombreux avantages supplémentaires, tels que des chèques-repas, le remboursement des frais de déplacement domicile-travail;
- la possibilité de faire partie d'une communauté solidaire, avec de la place pour l'initiative personnelle et le développement professionnel via la Korian Academy ; un environnement de travail sûr et sain, axé sur le bien-être, la santé et la sécurité ;
- un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ;
- une équipe motivée, toujours prête à s'entraider ;
- une prime de recommandation pour chaque nouveau collègue recruté (1 500 € pour les infirmiers, 1 000 € pour les autres profils de soins).
Travailler chez Korian, c'est mettre tout son cœur à l'ouvrage
Chez nous, tout le monde bénéficie des mêmes chances. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes convaincus que le talent, la personnalité et l'expérience de chacun peuvent apporter une valeur ajoutée à notre organisation.
Prêt à faire la différence ?
Vous voulez rejoindre notre équipe ? Envoyez votre candidature via le bouton ci-dessous. On vous contactera dans les 3 jours ouvrés. Vous voulez en savoir plus sur ce poste ? N'hésitez pas à appeler ou envoyer un message à notre recruteur.
Plus d'informations sur votre futur lieu de travail
Le Chenoy
Avenue des Combattants 93, Ottignies-Louvain-La-Neuve
Travailler à Ottignies en Brabant Wallon
Située à Ottignies, au cœur du Brabant Wallon, notre maison de repos et de soins Le Chenoy bénéficie d'une excellente situation non loin du centre-ville. Elle est facilement accessible en transport en commun, train et bus. Nous disposons de 110 lits, dont 10 pour les courts séjours, 15 réservés aux personnes atteintes de troubles cognitifs et 54 en maison de repos et de soins.
Partisans de la méthode Montessori
Notre objectif principal est de développer des projets de vie pour chaque individu, en fonction de ses possibilités et de ses limites. Tous les membres de notre personnel travaillent à la réalisation de cet objectif et ont à cœur de porter haut nos valeurs : la confiance, l'esprit d'initiative, la transparence, la responsabilité et la solidarité. Dans un service sécurisé, nous prenons en charge des personnes désorientées où chacune bénéficie des soins attentifs et personnalisés d’une équipe pluridisciplinaire professionnelle, dévouée et spécialement formée.
Label de qualité ISO
Nous avons obtenu le label de qualité ISO 9001. Nous nous efforçons d'améliorer constamment nos services en mettant l'accent sur la qualité des soins, la sécurité et, surtout, la qualité de vie de nos résidents. Nous sommes fiers que cela ait été confirmé par un organisme indépendant.
Vous cherchez un job dans les soins de santé
L'atmosphère de la résidence Le Chenoy est conviviale et chaleureuse, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Et les résidents se montrent extrêmement reconnaissants de l'attention dont ils sont entourés. N'attendez pas plus longtemps pour poser votre candidature. Nous serons heureux de vous accueillir.
Ce qui rend Le Chenoy unique
Appréciation
Chaque année la direction fait un calendrier de l'Avent rempli de surprises, d'activités, de gorumandises et de défis pour les travailleurs. Nous organisons également au moins 2 fois par an une auberge espagnole permettant ainsi à chaque collègue de faire découvrir aux autres des plats de son pays d'origine ; en effet nous sommes une équipe multi-culturelle. Nous proposons également au nouveau collaborateur de compléter une affiche de présentation qui sera affichée pour ses collègues et les résidents, il recevra aussi lors de la signature du contrat un sac de goodies contenant un petit cadeau, des QR codes menant à des videos de presentation de notre résidence ainsi qu'un trousseau mémo de nos bonnes pratiques.
Formation et évolution professionnelle
Nous proposons au collaborateur la possibilité de se perfectionner dans des domaines pour lesquels il manifeste un intêret et une motivation particulière dans le but d'avoir un rôle de référent. La formation continue permet au collaborateur de donner du sens à ses missions et de maintenir une satisfaction dans l'accomplissement de son travail.
Accessibilité
Nous sommes situés à Ottignies, au coeur du Brabant Wallon, à 9 min à pieds de la gare d'Ottignies, à 2 min à pieds de l'arrêt de bus des lignes 20-31-19-17..... Nous disposons d'un parking privé pour les voitures ainsi que de 4 places vélos.
Activités
Les résidents du Chenoy soulignent que les animations organisées au sein de l’institution entretiennent la Vie, parce qu’elles mettent les uns et les autres en relation, permettent aux participants de mieux se connaître, luttent contre la solitude, invitent à la réalisation d’une tâche ou d’un projet grâce à laquelle chacun peut éprouver un sentiment de satisfaction. Elles encouragent l’indépendance et les initiatives constructives. Les résidents choisissent leurs animations pouvant aller d'un simple bingo, des concours de quizz culturels, à un séjour à la mer ou une sortie à Pairi Daiza. Le personnel est convié à partager ces moments privilégiés avec le résident pourquoi pas, même, à animer une activité en fonction de ses envies, hobbies, passions
Contact avec les familles
Notre organisation familiale induit que le personnel échange régulièrement avec les familles. Nous avons à coeur de les inclure dans l'accompagnement du résident et de créer un partenariat entre elles et nous. Les rencontres peuvent être informelles, lors de visites ou plus formelles en les invitant à des réunions pluri-disciplanires ou à des comités de familles. Les petites groumandises apportées par les familles témoignent de leur reconnaissance auprès du personnel.
Notre vision
Il est important d'être professionnel et d'adhérer aux valeurs de confiance, de responsabilité , d'initiative et de transparence.
À la recherche d’un emploi dans le secteur des soins?
Découvrez ci-dessous nos offres d’emploi.
Voici comment se déroule votre candidature
Nous traitons votre candidature immédiatement ! Vous recevrez une réponse de notre part dans les 3 jours ouvrables.
Notre recruteur procède à une sélection via Teams ou lors d'un entretien téléphonique.
Un entretien a toujours lieu sur place et, en option, une journée d'observation, une évaluation ou un deuxième entretien peuvent être organisés.
Sommes-nous compatibles ? Nous vous ferons alors une belle offre avec plaisir.
Ensemble, construisons l’avenir des soins.
