Infirmer en chef
Vous souhaitez exercer comme infirmier(ère) en chef à La Seigneurie du Val? Vous encadrez l’équipe et garantissez des soins de qualité. Découvrez comment faire la différence chez Korian.
Qui sommes-nous ?
Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sécurité. Notre siège social à Kontich emploie des experts qui contribuent à mettre en œuvre notre philosophie Positive Care dans tous nos établissements et toutes nos équipes. Tu mettras ton expertise au service d'un secteur axé sur l'humanité, l'hospitalité et l'attention sincère. Des professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la qualité, le marketing, l'informatique et la direction permettent aux employés de se concentrer sur leur tâche principale : prendre soin des résidents et des clients. Tu travailles dans une organisation qui se développe, innove et investit dans les personnes. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme Top Employer.
Tes nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!
Vous assurez le bon fonctionnement du service au sein de la maison de repos et de soins afin d'optimiser la qualité des soins et de l'accueil des résidents, de l'organisation, la coordination, la continuité au sein de la maison.
Vos nouvelles tâches:
- Gestion du personnel soignant;
- Coordination de l'admission d'un nouveau résident;
- Gestion des dossiers individuels de soins;
- Gestion de la pharmacie;
- Rôle de communication et d'information (interne et externe);
- Gestion des resources matérielles;
- Implication au sein de l'équipe.
Ce que nous demandons
En tant qu’infirmier(ère) en chef, tu contribues à l’organisation, à la coordination et à la supervision du service de soins au sein de la résidence. Avec tes collègues, tu veilles à garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins, ainsi qu’un environnement de travail structuré et motivant. En outre, les qualités de leadership, de sens des responsabilités et de communication sont essentielles dans ta fonction. Tu en as besoin parce que tu encadres une équipe, assures la coordination des soins et es un point de référence pour les résidents et les collaborateurs.
Nous demandons également :
- Bachelier en soins infirmiers avec visa valide;
- Expérience en coordination d’équipe ou fonction similaire;
- Bonne connaissance de l’organisation des soins et de la gestion d’équipe;
- Bonne maîtrise de la langue française.
Comment nous prenons soin de vous
Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Nous offrons également :
- une intégration structurée et un accompagnement personnalisé dans votre rôle de cadre ;
- des opportunités de développement en gestion d’équipe via la Korian Academy ;
- un environnement de travail stable et soutenu par la direction régionale ;
- un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ;
- un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
- une rémunération conforme aux barèmes IFIC avec reprise de l’ancienneté pertinente ;
- une participation active à l’organisation des horaires du service ;
- des avantages extra-légaux : chèques-repas, indemnité domicile-travail, assurance hospitalisation familiale, jours d’ancienneté et réductions Benefits@Work ;
- En tant qu’infirmier(ère) en chef, vous occupez une fonction stratégique au sein de la résidence. Vous avez un impact direct sur la qualité des soins, la dynamique d’équipe et le bien-être des résidents.
Travailler chez Korian, c'est mettre tout son cœur à l'ouvrage
Chez nous, tout le monde bénéficie des mêmes chances. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes convaincus que le talent, la personnalité et l'expérience de chacun peuvent apporter une valeur ajoutée à notre organisation.
Prêt à faire la différence ?
Devenez notre nouveau collègue ! Postulez via le bouton de candidature ci-dessous. Nous vous contacterons dans les 3 jours ouvrables. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'hésitez pas à appeler ou à envoyer un message à notre recruteur.
Plus d'informations sur votre futur lieu de travail
Résidence Seigneurie Du Val
Rue du Congo 52, Mouscron
Ce qui rend La Seigneurie du Val unique
Infrastructure
Implantée dans un environnement verdoyant, à proximité immédiate de la frontière française, elle permet de profiter d’un cadre calme et ouvert sur la nature. Vous travaillez dans des espaces spacieux, lumineux et entièrement de plain-pied, garantissant une accessibilité optimale pour tous. Les animaux y sont admis, car nous reconnaissons leur rôle essentiel dans le bien-être affectif des résidents. L’accessibilité des lieux, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, favorise l’autonomie, la liberté de mouvement et la qualité de vie au quotidien.
Ambiance de travail
L’ambiance de travail au sein de notre maison de repos repose sur des valeurs fortes de considération et de respect mutuel. Nous accordons une place centrale aux réunions d’équipe, véritables espaces d’échange et de partage, où chacun peut s’exprimer et où vous pouvez contribuer activement à l’amélioration continue de nos pratiques. Le travail collectif est encouragé et les réussites, petites ou grandes, sont reconnues et célébrées, afin de valoriser les acquis et renforcer la cohésion d’équipe au service du bien être des résidents.
Participation des collaborateurs
La participation des collaborateurs est au cœur de notre fonctionnement. Elle s’appuie sur des échanges ouverts et réguliers, favorisant un travail collaboratif où chacun est encouragé à s’impliquer activement et où vous pouvez prendre part à la dynamique collective. L’engagement de chaque professionnel est reconnu et valorisé, car il contribue directement à la qualité de l’accompagnement et à la dynamique collective. En renforçant l’implication de tous, nous construisons ensemble un environnement de travail respectueux, motivant et porteur de sens.
Événements (after) work
Les événements after work sont des moments privilégiés de rencontre, de partage et d’échanges entre collaborateurs, en dehors du cadre professionnel habituel. Ils permettent de découvrir une ambiance différente, plus informelle, favorisant la création de liens, le développement des affinités et le renforcement de la cohésion d’équipe. Vous pouvez y participer pour vivre des moments de convivialité qui contribuent à une dynamique positive et à un climat de travail serein et collaboratif.
Spécialisation
La spécialisation s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement. En tenant compte de notre public cible, nous nous engageons dans la recherche et le développement d’une méthode d’accompagnement participative et adaptée, telle que Tubbe, Montessori ou toute autre approche pertinente. Cette orientation vise à ancrer durablement nos pratiques, nos processus et nos habitudes de travail cohérents, et vous permet d’évoluer dans un environnement au service d’un accompagnement personnalisé, respectueux et porteur de sens.
Notre vision
Très médiatisée ces derniers temps, la Seigneurie du Val a traversé une période de transformation. Ces moments ont renforcé notre volonté de rester solidaires et d’avancer ensemble. Aujourd’hui, toute l’équipe est mobilisée et engagée pour construire une dynamique positive et durable au sein de la résidence.
Nous souhaitons continuer à faire grandir cet élan avec de nouveaux collègues. Des personnes prêtes à s’investir, à apporter leur énergie et à participer activement à un environnement de travail en évolution, où chacun peut faire la différence au quotidien.
Vous cherchez un emploi dans les soins?
Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.
Voici comment se déroule votre candidature
Nous traitons votre candidature immédiatement ! Vous recevrez une réponse de notre part dans les 3 jours ouvrables.
Notre recruteur procède à une sélection via Teams ou lors d'un entretien téléphonique.
Un entretien a toujours lieu sur place et, en option, une journée d'observation, une évaluation ou un deuxième entretien peuvent être organisés.
Sommes-nous compatibles ? Nous vous ferons alors une belle offre avec plaisir.
Ensemble, construisons l’avenir des soins.
