Ce qui rend La Seigneurie du Val unique
Infrastructure
Implantée dans un environnement verdoyant, à proximité immédiate de la frontière française, elle permet de profiter d’un cadre calme et ouvert sur la nature. Vous travaillez dans des espaces spacieux, lumineux et entièrement de plain-pied, garantissant une accessibilité optimale pour tous. Les animaux y sont admis, car nous reconnaissons leur rôle essentiel dans le bien-être affectif des résidents. L’accessibilité des lieux, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, favorise l’autonomie, la liberté de mouvement et la qualité de vie au quotidien.
Ambiance de travail
L’ambiance de travail au sein de notre maison de repos repose sur des valeurs fortes de considération et de respect mutuel. Nous accordons une place centrale aux réunions d’équipe, véritables espaces d’échange et de partage, où chacun peut s’exprimer et où vous pouvez contribuer activement à l’amélioration continue de nos pratiques. Le travail collectif est encouragé et les réussites, petites ou grandes, sont reconnues et célébrées, afin de valoriser les acquis et renforcer la cohésion d’équipe au service du bien être des résidents.
Participation des collaborateurs
La participation des collaborateurs est au cœur de notre fonctionnement. Elle s’appuie sur des échanges ouverts et réguliers, favorisant un travail collaboratif où chacun est encouragé à s’impliquer activement et où vous pouvez prendre part à la dynamique collective. L’engagement de chaque professionnel est reconnu et valorisé, car il contribue directement à la qualité de l’accompagnement et à la dynamique collective. En renforçant l’implication de tous, nous construisons ensemble un environnement de travail respectueux, motivant et porteur de sens.
Événements (after) work
Les événements after work sont des moments privilégiés de rencontre, de partage et d’échanges entre collaborateurs, en dehors du cadre professionnel habituel. Ils permettent de découvrir une ambiance différente, plus informelle, favorisant la création de liens, le développement des affinités et le renforcement de la cohésion d’équipe. Vous pouvez y participer pour vivre des moments de convivialité qui contribuent à une dynamique positive et à un climat de travail serein et collaboratif.
Spécialisation
La spécialisation s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement. En tenant compte de notre public cible, nous nous engageons dans la recherche et le développement d’une méthode d’accompagnement participative et adaptée, telle que Tubbe, Montessori ou toute autre approche pertinente. Cette orientation vise à ancrer durablement nos pratiques, nos processus et nos habitudes de travail cohérents, et vous permet d’évoluer dans un environnement au service d’un accompagnement personnalisé, respectueux et porteur de sens.
Notre vision
Très médiatisée ces derniers temps, la Seigneurie du Val a traversé une période de transformation. Ces moments ont renforcé notre volonté de rester solidaires et d’avancer ensemble. Aujourd’hui, toute l’équipe est mobilisée et engagée pour construire une dynamique positive et durable au sein de la résidence.
Nous souhaitons continuer à faire grandir cet élan avec de nouveaux collègues. Des personnes prêtes à s’investir, à apporter leur énergie et à participer activement à un environnement de travail en évolution, où chacun peut faire la différence au quotidien.
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