Aide soignant(e)
En tant que soignant(e) à la Seigneurie du Val située à Mouscron, tu travailleras au sein d'une équipe chaleureuse où l'humour, la collaboration et une bonne ambiance de travail sont essentiels. Nous travaillons avec des plannings flexibles prévoyant des prestations 1 weekend sur 2.
Qui sommes-nous ?
Korian est l'un des principaux prestataires de soins en Belgique dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de soins de jour, centres de convalescence et services de psychogériatrie. Tous nos établissements sont certifiés ISO 9001. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des titres-services, afin d'accompagner en toute sécurité les personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement.
Notre travail est axé sur le Positive Care: une philosophie de soins qui part du principe que chaque personne est unique et a droit à une attention sincère, à la joie de vivre, à l'hospitalité et à la participation. Nous créons des environnements chaleureux et accueillants où les résidents peuvent vieillir dans la dignité et où la vie en communauté est bien réelle. Nos équipes travaillent en étroite collaboration avec les résidents, se soutiennent mutuellement et bénéficient de la confiance, de la liberté d'initiative et de la responsabilité nécessaires pour exercer leur métier avec cœur et expertise. En tant que groupe de soins, nous construisons ainsi ensemble des soins humains, chaleureux et tournés vers l'avenir.
Tes nouvelles tâches
En tant que soignant(e), tu contribues à créer une ambiance chaleureuse et à offrir des soins personnalisés. Tu es un visage familier pour les résidents et tu fais la différence par de petits gestes attentionnés. Tu travailles en étroite collaboration avec les infirmiers et tes collègues afin d'offrir des soins de qualité et personnalisés.
Tes tâches quotidiennes consistent à :
- effectuer des soins infirmiers et médicaux délégués;
- assurer les soins quotidiens et l'hygiène;
- offrir des soins de confort et des soins préventifs;
- observer et signaler les changements;
- apporter ton aide pour les repas, les médicaments et les activités quotidiennes ;
- contribuer à l'ordre et à la propreté du service.
Ce que nous demandons
En tant que soignant, tu contribues aux soins quotidiens, à l'hygiène, au confort et aux soins préventifs, tout en veillant à l'ordre et à la propreté du service. Avec tes collègues, tu crées une ambiance chaleureuse et tu fournis des soins personnalisés, jour après jour. En outre, l'engagement, la précision et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Celles-ci sont nécessaires pour fournir un travail de qualité, observer les changements et coordonner les soins avec les infirmières.
Nous demandons également:
- un diplôme et un visa d'aide-soignant;
- une expérience : non requise;
- la bonne exécution des tâches déléguées + observation/rapport;
- une bonne connaissance du néerlandais;
- une attitude flexible et une bonne résistance au stress.
Comment nous prenons soin de vous
Chez Korian, nous veillons ensemble et avec notre cœur au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale.
En outre, nous t'offrons:
- un contrat à durée indéterminée à temps partiel de 60 à 80 %;
- une rémunération conforme au marché selon les barèmes IFIC avec reprise partielle de l'ancienneté;
- une participation à l'élaboration de ton horaire;
- des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une indemnité de déplacement domicile-lieu de travail, des congés d'ancienneté, des jours de compensation, des réductions pour le personnel via Benefits at Work et une assurance hospitalisation avec une intervention très faible pour les membres de la famille vivant sous le même toit;
- une prime de recommandation de 1 500 euros pour les infirmiers et de 1 000 euros pour les autres profils de soins.
Travailler chez Korian, c'est mettre tout son cœur à l'ouvrage
Chez nous, tout le monde bénéficie des mêmes chances. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes convaincus que le talent, la personnalité et l'expérience de chacun peuvent apporter une valeur ajoutée à notre organisation. Si tu as besoin d'aménagements particuliers pendant la phase de sélection pour ce poste ou après, n'hésite pas à nous contacter.
Prêt à faire la différence ?
Devenez notre nouveau collègue ! Postulez via le bouton de candidature ci-dessous. Nous vous contacterons dans les 3 jours ouvrables. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'hésitez pas à appeler ou à envoyer un message à notre recruteur d'entreprise.
Plus d'informations sur votre futur lieu de travail
Résidence Seigneurie Du Val
Rue du Congo 52, Mouscron
Ce qui rend La Seigneurie du Val unique
Infrastructure
Implantée dans un environnement verdoyant, à proximité immédiate de la frontière française, elle permet de profiter d’un cadre calme et ouvert sur la nature. Vous travaillez dans des espaces spacieux, lumineux et entièrement de plain-pied, garantissant une accessibilité optimale pour tous. Les animaux y sont admis, car nous reconnaissons leur rôle essentiel dans le bien-être affectif des résidents. L’accessibilité des lieux, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, favorise l’autonomie, la liberté de mouvement et la qualité de vie au quotidien.
Ambiance de travail
L’ambiance de travail au sein de notre maison de repos repose sur des valeurs fortes de considération et de respect mutuel. Nous accordons une place centrale aux réunions d’équipe, véritables espaces d’échange et de partage, où chacun peut s’exprimer et où vous pouvez contribuer activement à l’amélioration continue de nos pratiques. Le travail collectif est encouragé et les réussites, petites ou grandes, sont reconnues et célébrées, afin de valoriser les acquis et renforcer la cohésion d’équipe au service du bien être des résidents.
Participation des collaborateurs
La participation des collaborateurs est au cœur de notre fonctionnement. Elle s’appuie sur des échanges ouverts et réguliers, favorisant un travail collaboratif où chacun est encouragé à s’impliquer activement et où vous pouvez prendre part à la dynamique collective. L’engagement de chaque professionnel est reconnu et valorisé, car il contribue directement à la qualité de l’accompagnement et à la dynamique collective. En renforçant l’implication de tous, nous construisons ensemble un environnement de travail respectueux, motivant et porteur de sens.
Événements (after) work
Les événements after work sont des moments privilégiés de rencontre, de partage et d’échanges entre collaborateurs, en dehors du cadre professionnel habituel. Ils permettent de découvrir une ambiance différente, plus informelle, favorisant la création de liens, le développement des affinités et le renforcement de la cohésion d’équipe. Vous pouvez y participer pour vivre des moments de convivialité qui contribuent à une dynamique positive et à un climat de travail serein et collaboratif.
Spécialisation
La spécialisation s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement. En tenant compte de notre public cible, nous nous engageons dans la recherche et le développement d’une méthode d’accompagnement participative et adaptée, telle que Tubbe, Montessori ou toute autre approche pertinente. Cette orientation vise à ancrer durablement nos pratiques, nos processus et nos habitudes de travail cohérents, et vous permet d’évoluer dans un environnement au service d’un accompagnement personnalisé, respectueux et porteur de sens.
Notre vision
Très médiatisée ces derniers temps, la Seigneurie du Val a traversé une période de transformation. Ces moments ont renforcé notre volonté de rester solidaires et d’avancer ensemble. Aujourd’hui, toute l’équipe est mobilisée et engagée pour construire une dynamique positive et durable au sein de la résidence.
Nous souhaitons continuer à faire grandir cet élan avec de nouveaux collègues. Des personnes prêtes à s’investir, à apporter leur énergie et à participer activement à un environnement de travail en évolution, où chacun peut faire la différence au quotidien.
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Voici comment se déroule votre candidature
Nous traitons votre candidature immédiatement ! Vous recevrez une réponse de notre part dans les 3 jours ouvrables.
Notre recruteur procède à une sélection via Teams ou lors d'un entretien téléphonique.
Un entretien a toujours lieu sur place et, en option, une journée d'observation, une évaluation ou un deuxième entretien peuvent être organisés.
Sommes-nous compatibles ? Nous vous ferons alors une belle offre avec plaisir.
Ensemble, construisons l’avenir des soins.
