Bij Korian delen we één duidelijke belofte: Samen en vanuit ons hart dragen we zorg voor elkaars welzijn en waardigheid.
Deze belofte geeft richting aan onze cultuur en bepaalt hoe we zorg organiseren, hoe we met bewoners en cliënten omgaan en hoe we samenwerken in onze teams. Bij Korian draait zorg om menselijkheid, gastvrijheid en oprechte aandacht. Dat voel je in onze woonzorgcentra, in onze home care teams en in onze centrale diensten.
Onze zorg vertrekt vanuit de Positive Care filosofie. Dat betekent dat we kijken naar wat iemand nog kan, naar wat belangrijk is in zijn of haar leven en hoe we levensvreugde kunnen blijven stimuleren. We geven bewoners de ruimte om zelf keuzes te maken, actief betrokken te blijven en elke dag waardevolle momenten te beleven.Positive Care betekent dat je tijd maakt voor een gesprek, aandacht hebt voor gewoontes en voorkeuren en ruimte biedt voor wat iemand graag doet. Want elke bewoner, elke cliënt is uniek en heeft eigen wensen en behoeften voor een zinvolle daginvulling. Je werkt daarin nauw samen met je collega’s, families, mantelzorgers of vrijwilligers.
Onze drie kernwaarden vormen in elke situatie de basis van ons handelen.
Vertrouwen is het kloppend hart van onze organisatie. We kunnen in alle omstandigheden op elkaar rekenen. Het betekent eerlijkheid en respect tegenover bewoners, cliënten, collega’s, families, mantelzorgers en vrijwilligers.
Initiatief betekent dat ideeën welkom zijn. Verbeteringen ontstaan vaak op de werkvloer. Zie je mogelijkheden om de zorg of samenwerking kwalitatief te verbeteren, dan krijg je ruimte om die innovatie mee vorm te geven.
We houden rekening met de impact van onze werking op het milieu en zetten ons actief in voor duurzaamheid, het klimaat en biodiversiteit. Via ons residentieel netwerk zijn we lokaal sterk verankerd en bieden we toegankelijke zorg dichtbij huis.
Als werkgever bouwen we op vijf duidelijke engagementen:
Ze bepalen hoe we samenwerken en wat je van ons mag verwachten.
Bij Korian mag je rekenen op open en eerlijke communicatie. Je kan aangeven wat je nodig hebt en wat werkt of beter kan. We werken op basis van vertrouwen, duidelijke afspraken en gelijkwaardigheid. Dat betekent dat je autonomie krijgt in je functie en verantwoordelijkheid mag opnemen. We geloven in jouw professionele vaardigheden en geven je de ruimte om die ten volle in te zetten.
Je werkt in een omgeving waar zorgzaamheid en oprechte aandacht centraal staan. In onze huizen en home care teams heerst een warme, familiale sfeer waarin collega’s elkaar helpen en samen kunnen relativeren met de nodige humor. We zetten sterk in op inclusie en gelijke kansen, ongeacht achtergrond of ervaring. Initiatieven zoals de Women’s Club ondersteunen vrouwen in hun groei, ook richting leidinggevende functies. Hier mag je jezelf zijn en kan je rekenen op ondersteuning die aansluit bij jouw expertise en mogelijkheden.
We durven zorg slimmer, eenvoudiger en menselijker organiseren, altijd met meer levenskwaliteit en betere ondersteuning als doel. Dat zie je in initiatieven zoals cultuursensitieve zorg en het inzetten van technologie die jou meer tijd geeft voor persoonlijk contact. Elk jaar kiezen we bewust vernieuwingen die ambitieus én haalbaar zijn, zodat ze echt impact hebben op de werkvloer. Veel ideeën ontstaan bij onze medewerkers zoals een dementie escape house. Ook jij krijgt de ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan verbeteringen die het verschil maken.
Met onze woonzorgcentra en home care teams zijn we sterk lokaal verankerd. Er is bijna altijd een werkplek in jouw buurt die aansluit bij jouw ambities. In onze kleinschalige teams kent iedereen elkaar en bouw je langdurige relaties op met bewoners en cliënten. Die nabijheid geeft je werk extra betekenis en de waardering voel je vaak rechtstreeks terug. Via lokale initiatieven en samenwerkingen blijven onze huizen verbonden met de gemeenschap, waar jij zelf ook deel van uitmaakt.
We nemen onze maatschappelijke rol ernstig en dragen verantwoordelijkheid voor mens, milieu en organisatie. Dat vertaalt zich in veilige, kwaliteitsvolle zorg en aandacht voor een gezonde werkomgeving. We werken milieubewust, van afvaltriage tot het beperken van voedselverlies, en ook jij draagt daar in je dagelijkse werk toe bij. Tegelijk investeren we in jouw duurzame inzetbaarheid via opleiding, mentoring en de Korian Academy. Zo kan je groeien in elke fase van je loopbaan en rekenen op stabiliteit binnen een solide zorggroep.
Voel je je aangesproken door onze cultuur en belofte? Ontdek dan verder wat werken bij Korian concreet voor jou kan betekenen.