Blijven groeien in de zorg

Bij Korian werk je in een organisatie waar mensen centraal staan, bewoners én collega’s. Wij geloven dat leren nooit stopt en daarom investeren we bewust in jouw ontwikkeling.

Met de Korian Academy bieden we opleidingen, coaching en groeitrajecten die je ondersteunen in elke fase van je loopbaan.

Of je nu net start of al ervaring hebt, we helpen je om te blijven groeien, in je job én als persoon. Onze belofte is eenvoudig: wij dragen zorg voor wie zorg draagt.


Ondersteuning vanaf dag één

Als nieuwe medewerker volg je een gestructureerd onboardingstraject, afgestemd op jouw functie. Zo leer je onze manier van werken kennen, krijg je de juiste ondersteuning en kan je vlot van start gaan. We zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt en met vertrouwen aan de slag kan. 

Ook na je inwerkperiode blijven we investeren in jouw ontwikkeling. Via opleidingen, coaching en begeleiding krijg je de kans om stappen te zetten die aansluiten bij jouw ambities en talenten.


“De onthaaldag was heel leerrijk met duidelijke informatie en een warme ontvangst.”



Opleiding en ontwikkeling op maat

Iedere loopbaan is anders. Daarom bekijken we samen welke opleiding of welk groeitraject het beste bij jou past. Met de Korian Academy bieden we een breed aanbod aan opleidingen zowel voor medewerkers in de zorg, als voor leidinggevenden en voor medewerkers op het hoofdkantoor.

Zo versterken we niet alleen je vakkennis, maar ook je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Benieuwd naar ons opleidingsaanbod? Bekijk hier de opleidingscatalogus.



Doorgroeien? Dat kan bij ons

Met onze interne trajecten bieden we je kansen om door te groeien, op jouw tempo en volgens jouw ambities. Je kan je verder ontwikkelen binnen de zorg, bijvoorbeeld via opleidingstrajecten die je combineert met je job. Zo leer je bij én zet je meteen de volgende stap in je carrière.

Er zijn collega’s die groeien

> van logistiek assistent naar zorgkundige
> van zorgkundige naar verpleegkundige
> van hoofdverpleegkundige naar zorgcoördinator en locatiedirecteur

We bekijken samen welk traject bij je past en wanneer je klaar bent om een volgende stap te zetten.



Leren in de praktijk

Binnen de Korian Academy geloven we sterk in werkplekleren. Je ontwikkelt nieuwe competenties op de werkvloer, samen met collega’s die je begeleiden en ondersteunen. 

 Een mooi voorbeeld daarvan is het traject dat in januari 2026 gestart is in WZC Zonnewende. Daar volgt een eigen klas medewerkers de opleiding tot zorgkundige in samenwerking met CVO Antwerpen. 

 Deelnemers krijgen één dag per week les in het woonzorgcentrum en ontwikkelen hun andere competenties rechtstreeks in de praktijk. De opleiding verloopt via het IKA-traject, waardoor leren en werken naadloos gecombineerd worden.



Leiderschap ontwikkelen

Goede zorg ontstaat door sterke teams, betrokken medewerkers en leidinggevenden die ondersteunen waar nodig. Daarom zetten we sterk in op leiderschapsontwikkeling. Met onze leiderschapstrajecten bieden we ondersteuning op maat in elke fase in je loopbaan:

Leadership fundamentals


Voor medewerkers die voor het eerst een leidinggevende rol opnemen. Je leert hoe je communiceert, samenwerkt en een team ondersteunt in de praktijk.


WAYS-traject


Voor startende directeurs of directeurs in opleiding die willen groeien in een leidinggevende rol.


Odyssee-traject


Voor ervaren leidinggevenden die willen doorgroeien naar een meer strategische rol en willen bijdragen aan organisatiebrede projecten.



Ontdek jouw carrière bij Korian

Wil je werken in een organisatie waar opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan?

Lees dan meer over:


Zorgondersteunende functies


Werken bij Korian

Ga meteen naar alle vacatures bij Korian.

Top