Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over werken bij Korian, solliciteren, werken in onze woonzorgcentra en home care teams, stages, studentenjobs en carrièremogelijkheden.
> Solliciteren bij Korian
> Werken in een woonzorgcentrum
> Werken in Home Care (thuiszorg en thuisverpleging)
> Studenten en stages
> Carrièreswitch en instroom zonder zorgervaring
> Werken op het hoofdkantoor
> Opleiding en doorgroeimogelijkheden
> Werk-privébalans en contracten
> Internationale context
> Diversiteit en inclusie
Je kan eenvoudig solliciteren via onze vacaturepagina. Kies de functie die bij jou past en vul het online sollicitatieformulier in. Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
Bekijk alle vacatures bij Korian en solliciteer rechtstreeks online.
Na je sollicitatie neemt een recruiter contact met je op. De procedure bestaat meestal uit:
> een telefonische kennismaking
> een gesprek met de leidinggevende of directeur
> eventueel een meeloopmoment
> voor sommige functies een assessment
We communiceren duidelijk over de volgende stappen en timing, zodat je steeds weet waar je aan toe bent.
Ja. Via het formulier voor spontane sollicitatie kan je jouw gegevens achterlaten, ook wanneer er geen passende vacature online staat.
Je werkt in een warme, huiselijke omgeving waar bewoners centraal staan. Teams werken multidisciplinair samen en je bouwt langdurige relaties op met bewoners en collega’s.
Lees meer over Waarom Korian? en onze Cultuur, waarden en belofte.
Voor zorgkundige en verpleegkundige functies gelden de wettelijke diplomavereisten. Voor ondersteunende functies zoals logistiek medewerker, keukenmedewerker of onderhoud zijn er andere instapmogelijkheden mogelijk. De vereisten staan altijd vermeld in de specifieke vacature. Korian biedt ook een opleiding tot zorgkundige aan die twee keer per jaar start.
Lees hier meer over Korian opleiding tot zorgkundige.
Ja. Via de Korian Academy investeren we in opleiding en interne doorgroei. Veel collega’s groeien door naar referentierollen of leidinggevende functies. We geloven sterk in het ontwikkelen van talent van binnenuit en ondersteunen medewerkers die initiatief tonen en verantwoordelijkheid opnemen in hun verdere loopbaan.
Kijk voor meer informatie op Korian Academy.
In de thuisverpleging bied je verpleegkundige zorg aan patiënten in hun eigen thuisomgeving. In de thuiszorg ondersteun je cliënten met een zorgvraag bij dagelijkse en huishoudelijke taken en activiteiten zodat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.
Bekijk onze Home Care vacatures voor meer informatie.
Je werkt zelfstandig bij patiënten/cliënten thuis, maar je maakt deel uit van een team. Je kan altijd rekenen op ondersteuning van collega’s en van je leidinggevende.
Ja, wij bieden studentenjobs aan in onze woonzorgcentra en soms ook in ondersteunende functies. Zo doe je praktijkervaring op in de zorgsector en maak je kennis met het werkveld.
Bekijk onze huidige studentenjobs.
Ja. We begeleiden stagiairs uit verschillende opleidingen, zoals zorgkunde, verpleegkunde, kiné, ergo, animatie, logistiek of management. Tijdens je stage krijg je begeleiding van ervaren collega’s en leer je de praktijk van dichtbij kennen.
Meer weten? Bekijk onze mogelijkheden voor stage bij Korian.
Ja. Voor verschillende functies is geen specifieke zorgervaring vereist, zoals in logistieke - , keuken-, en onderhoudsfuncties of in administratie. Daarnaast ondersteunen we medewerkers die willen doorgroeien naar een zorgfunctie via opleiding en interne trajecten.
Ontdek onze mogelijkheden voor carrièreswitchers.
Vanuit het hoofdkantoor in Kontich ondersteunen we onze woonzorgcentra en home care teams zodat zij zich kunnen focussen op hun kerntaak: het bieden van kwalitatieve zorg. Er zijn verschillende afdelingen: Quality, Finance, Marketing & Communications, Real Estate & Facilities, HR, IT, Transformation, Legal, Purchase en Data & Analytics.
Bekijk onze kantoorvacatures voor openstaande functies.
Ja. Via de Korian Academy bieden we opleidingen, bijscholingen en leiderschapstrajecten aan. Zo kan je je vakkennis verdiepen of doorgroeien naar een nieuwe functie binnen de zorg of het hoofdkantoor, of doorgroeien naar een leidinggevende rol.
Lees hier meer over de Korian Academy.
Ja. Korian investeert bewust in interne talentontwikkeling. Verschillende locatiedirecteurs en leidinggevenden zijn intern doorgegroeid via trajecten van de Korian Academy.
We versterken talent van binnenuit en creëren kansen voor medewerkers die willen blijven groeien.
Ja. We bieden voltijdse en deeltijdse contracten aan, afhankelijk van de functie en jouw voorkeuren. Bij het opstellen van roosters houden we zoveel als mogelijk rekening met de wensen van medewerkers. We gaan hierover in dialoog en zoeken samen naar een haalbare oplossing.
We streven naar duidelijkheid in de planning. In veel van onze woonzorgcentra werken we met planningen op lange termijn zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. We communiceren transparant over verwachtingen rond weekends, shiften en beschikbaarheid, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
Korian maakt deel uit van Clariane, een internationale zorggroep actief in verschillende Europese landen. Dit zijn Frankrijk, Duitsland, Italië, België, Nederland en Spanje. Dat zorgt voor stabiliteit, gedeelde expertise en een sterke langetermijnvisie.
Lees meer over Korian in Europa.
Ja. Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid, culturele achtergrond en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Wil je ook deel uitmaken van een zorgorganisatie met de warmte van een lokaal team?
Lees dan meer over:
Ga meteen naar alle vacatures bij Korian.