Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra herstelverblijven en psychogeriatrieën. Daarnaast bieden we thuiszorg (gezinszorg, kraamzorg en een poetsdienst) en thuisverpleging. Binnen de gezinszorg bieden we hulp en ondersteuning aan personen met een zorgvraag, ongeacht de leeftijd. We hebben ook een thuiszorgwinkel en we werken met dienstencheques.
Achter al onze diensten zit telkens hetzelfde uitgangspunt: zorg met aandacht, waardigheid en menselijkheid.
Of je nu werkt in een woonzorgcentrum, in een home care team of in een ondersteunende functie, bij Korian zet je elke dag jouw talent in voor het welbevinden van mensen.
Wat medewerkers het vaakst benoemen? De sfeer. In onze woonzorgcentra en home care teams heerst een sfeer van huiselijkheid en betrokkenheid. Collega’s kennen elkaar, springen bij wanneer nodig en kunnen samen lachen. Die warmte voel je niet alleen binnen het team, maar ook in de relatie met bewoners en cliënten.
Werken bij Korian betekent dat je langdurige zorgrelaties aangaat. Je deelt kleine en grote momenten en wordt deel van het dagelijkse leven van onze bewoners en cliënten. Zorgprofessionals die uit een ziekenhuisomgeving komen, ervaren dit vaak als een groot verschil. In een ziekenhuis zie je patiënten vaak maar enkele dagen, terwijl je bij Korian relaties opbouwt over maanden of jaren. Je leert bewoners en cliënten echt kennen, je kent hun gewoontes en verhalen, en ook hun familie.
Met bijna 120 woonzorgcentra en verschillende home care teams verspreid over België, is er bijna altijd een werkplek bij jou in de buurt. Veel collega’s kiezen bewust voor een job dicht bij huis. Minder pendeltijd betekent meer tijd voor jezelf of je gezin. Je werkt in een omgeving die je kent, vaak zelfs in je eigen regio of gemeente.
Zorg is intensief werken. Daarom hechten we veel belang aan een gezonde werk-privébalans. We gaan in dialoog over je wensen en zoeken samen naar haalbare oplossingen. We proberen in de mate van het mogelijke je een vaste vrije dag in de week te geven of een planning op lange termijn. We zorgen ervoor dat je zoveel als mogelijk duidelijkheid hebt over weekends en shiften. Zo weet je waar je aan toe bent en kan je werk en privé beter op elkaar afstemmen.
Wie wil groeien, krijgt kansen. Via de Korian Academy investeren we in opleiding, ontwikkeling en interne mobiliteit. Denk aan referentierollen, specialisaties, opleidingen op maat en doorgroeitrajecten binnen je huis of binnen de bredere zorggroep.
Veel collega’s zijn intern doorgegroeid. Ook verschillende leidinggevenden zijn doorgegroeid via onze eigen ontwikkeltrajecten. Daarnaast starten heel wat collega’s via een stage of studentenjob. Voor velen is dat een eerste kennismaking met de ouderenzorg en vaak het begin van een langdurige carrière bij Korian.
Bij Korian draait het om mensen, verbondenheid, groei en teams die op elkaar kunnen bouwen. Ben je op zoek naar werk dat er écht toe doet en waar je jezelf kan blijven ontwikkelen? Dan is dit de plek waar jij jouw talent kan inzetten.
Of je nu interesse hebt in een functie in een woonzorgcentrum, in onze thuiszorg of thuisverpleging, of in een ondersteunende rol: ontdek de mogelijkheden bij Korian!
Bekijk meteen alle vacatures bij Korian.