Jouw nieuwe werkplek
Een job in Borgerhout
Kom werken bij Korian in de woonzorgcampus Borsbeekhof te Borgerhout. Dit woonzorgcentrum is gelegen in een multiculturele en dynamische wijk te Borgerhout in Antwerpen. Wij creëren hier een warm thuisgevoel voor iedereen. Diversiteit zit immers in ons DNA. Naast kwaliteitsvolle, nabije zorg zetten wij volop in op een aangenaam en bruisend woon- en leefklimaat. Wij zijn een polyvalente ontmoetingsruimte waar veel evenementen plaatsvinden. Het enthousiaste team van WZC Borsbeekhof zorgt ervoor dat er altijd wat te beleven valt.
Werken in de zorg
Bij ons staat alles in het teken van een gelukkig thuisgevoel voor onze bewoners. Hieraan bijdragen geeft de grootste voldoening en de appreciatie en waardering die je van onze bewoners terugkrijgt is van onschatbare waarde.
WZC Borsbeekhof
Wil jij werken in een woonzorgcentrum waar zinvolle dagbesteding en een echt vakantiegevoel hand in hand gaan? Bij Borsbeekhof zorgen onze terrassen en het gevarieerde animatieprogramma voor een levendige sfeer. Denk aan aperitiefconcerten, modeshows, kerstmarkten en gezellige ontbijtbuffetten.
Hier maak jij als zorgverlener deel uit van een warm en betrokken team dat elke dag mee het verschil maakt. Buurtbewoners en vrijwilligers vinden vlot de weg naar ons huis en versterken onze open leefgemeenschap. Samen zorgen we voor een bruisende plek voor bewoners en voor collega’s.
Wat WZC Borsbeekhof uniek maakt?
Infrastructuur
WZC Borsbeekhof is gebouwd in een herkenbare klaverbladvorm, wat het huis een uniek karakter geeft. Op elk niveau vind je aangename binnenterrassen waar bewoners en medewerkers tot rust komen. In het hart van het gebouw ligt de Campo, een open ontmoetingsruimte waar dagelijks activiteiten plaatsvinden georganiseerd door zowel onze eigen medewerkers als externe partners.
Inspraak
In Borsbeekhof is inspraak vanzelfsprekend. Medewerkers, bewoners en families denken actief mee via werkgroepen rond onder meer dementie, palliatieve zorg, mantelzorg, aankleding en het feest comité. Daarnaast organiseren we elk kwartaal een gebruikersraad, familieraad en maaltijdraden, zodat bewoners, mantelzorgers en medewerkers maximaal betrokken zijn. Ook willen we in de nabije toekomst inzetten op een multicultureel woonzorgcentrum. We erkennen en waarderen diverse achtergronden, talen, gewoontes en levensverhalen binnen ons huis. Door ruimte te maken voor dialoog, cultuur en levensbeschouwing willen we ervoor zorgen dat inspraak en zorg echt aansluiten bij wie onze bewoners en medewerkers zijn.
Waardering
Binnen WZC Borsbeekhof zetten we sterk in op waardering. Doorheen het jaar verrassen we ons team met kleine attenties tijdens momenten zoals Kerstmis, Sinterklaas en andere gelegenheden. We staan bewust stil bij kleine successen en dagelijkse inzet, want net die maken het verschil in ons warm en betrokken huis.
Daarnaast hebben we een pluimenmuur, waar collega's elkaar in de kijker kunnen zetten en waardering kunnen uitspreken. Ook bezoekers en mantelzorgers kunnen hier een puim geven. Zo maken we waardering zichtbaar en versterken we samen een positieve en warme werkcultuur.
Activiteiten
Ons team zorgt dagelijks voor een gevarieerd aanbod aan activiteiten, afgestemd op de interesses van bewoners. Van uitstappen naar de Groenplaats of de Zoo van Antwerpen tot muziek, repetities en creatieve momenten in huis. Daarnaast werken we samen met scholen uit de buurt. Zo komen basisscholen regelmatig langs om samen te zingen, lezen, en zorgen onder andere kappersscholen voor leuke voor leuke en verbindende activiteiten. Van gekke kapsels tot creatieve momenten met kinderen: we proberen de buurt letterlijk binnen te halen in huis en maken van Borsbeekhof een levendige plek waar generaties elkaar ontmoeten.
Opleiding en doorgroeien
Opleiding en doorgroeien krijgt veel aandacht in ons huis. Medewerkers krijgen de kans op zich voortdurend bij te scholen, nieuwe competenties te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Zo is binnen ons huis een verpleegkundige doorgegroeid naar de functie van hoofdverpleegkundige. Daarnaast voorzien we voor elke nieuwe medewerker een duidelijk onboardingstraject, zodat iedereen zich snel thuis voelt en goed ondersteund aan de slag kan. Bijkomend zijn er extra interne en externe vormingen en bijscholingen mogelijk, afgestemd op de noden van het team en de persoonlijke ontwikkelingsdoelen. Zo bouwen we samen aan sterke zorg en duurzame loopbanen.
Bereikbaarheid
WZC Borsbeekhof is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en met de wagen. Verschillende tram- en buslijnen stoppen in de onmiddellijke omgeving, wat het woonzorgcentrum toegankelijk maakt voor medewerkers, bewoners en bezoekers. Wie met de auto komt, kan gebruikmaken van onze eigen parking. Er is ook een fietsenstalling aanwezig. Zo combineren we een centrale ligging met praktisch en comfortabel bereik.
Contact met families
We geloven in open communicatie en samenwerking met families en mantelzorgers. Via overlegmomenten, een ideeënbus en de familieraad blijven zij nauw betrokken. Zo zorgen we samen, in vertrouwen en met respect, voor hun dierbaren.
Onze visie
WZC Borsbeekhof wil een warm, open en mensgericht huis zijn waar bewoners zich echt thuis voelen en waar zorg vertrekt vanuit respect, nabijheid en oprechte aandacht. We geloven sterk in samen zorgdragen: bewoners, families, mantelzorgers, medewerkers en de buurt bouwen samen aan ons woonzorgcentrum. We hechten veel belang aan inspraak en keuzevrijheid. Bewoners krijgen ruimte om hun eigen ritme, wensen en levensverhaal te blijven volgen. Vanuit de grote diversiteit in Borgerhout zetten we bewust in op een multiculturele zorgvisie, met respect voor cultuur, taal, geloof en gewoontes.
Onze medewerkers zijn de drijvende kracht van Borsbeekhof. We willen een veilige, ondersteunende en waarderende werkomgeving bieden waarin mensen zichzelf kunnen zijn. Open communicatie, vertrouwen en samenwerken staan centraal. We stimuleren medewerkers om initiatief te nemen, ideeën te delen en actief mee vorm te geven aan het huis. Daarnaast investeren we in groei en ontwikkeling. Via een degelijk onboardingstraject, gerichte opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden ondersteunen we talent en ambitie. We geloven dat wie kan groeien in zijn job, ook betere zorg kan bieden. Aandacht voor werkbaar werk, welzijn en evenwicht zijn daarbij essentieel. Tot slot willen we een levendig huis in de wijk zijn. Door sterke verbindingen met scholen, verenigingen, vrijwilligers en buurtinitiatieven halen we de samenleving naar binnen en blijft Borsbeekhof een open huis, midden in Borgerhout. Zo bouwen we samen aan een woonzorgcentrum waar wonen, werken en zorgen hand in hand gaan, vandaag en morgen.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.