Kok (Vervangingscontract voor 1 maand) | 't Hoge
Heb jij een passie voor koken en haal je voldoening uit het bereiden van lekkere, gezonde maaltijden voor ouderen? Voor 't Hoge zijn wij op zoek naar een kok die tijdelijk ons team versterkt. Je komt terecht in een warme woonzorgomgeving waar bewoners centraal staan en waar maaltijden een belangrijk onderdeel vormen van hun dagelijkse beleving.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen en dagverzorgingscentra. Vanuit onze Positive Care filosofie creëren we een warme, huiselijke omgeving waar bewoners zich thuis voelen en medewerkers de ruimte krijgen om het beste van zichzelf te geven.
Jouw nieuwe taken
Als kok bij 't Hoge ben je mee verantwoordelijk voor het bereiden van smakelijke, gevarieerde en kwaliteitsvolle maaltijden voor onze bewoners. Je draagt bij aan een positieve eetervaring en werkt nauw samen met collega's uit de keuken en het zorgteam.
Je staat in voor de dagelijkse bereiding van maaltijden en zorgt ervoor dat alle gerechten voldoen aan de kwaliteits- en hygiënenormen. Daarbij hou je rekening met aangepaste voedingsvormen en de specifieke noden van bewoners.
Jouw taken
Bereiden van warme en koude maaltijden volgens de geldende recepten en procedures;
Mee instaan voor de organisatie van de keuken;
Toezien op kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid;
Correct stockbeheer en opvolging van leveringen;
Reinigen en onderhouden van keukenmateriaal;
Samenwerken met collega's om bewoners dagelijks een kwaliteitsvolle maaltijd aan te bieden.
Wat wij vragen
Je hebt een passie voor koken en werkt graag in een omgeving waar mensen centraal staan. Je bent kwaliteitsbewust, georganiseerd en houdt ervan om bewoners dagelijks een smakelijke maaltijd aan te bieden.
Verder vragen wij
Een opleiding als kok of gelijkwaardig door ervaring;
Ervaring in een grootkeuken is een must;
Kennis van HACCP-richtlijnen;
Een goede kennis van het Nederlands;
Zelfstandig kunnen werken én goed functioneren binnen een team;
Flexibiliteit en verantwoordelijkheidszin;
Bereidheid om gemiddeld 1 weekend op 3 te werken.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie vormt de basis van onze dienstverlening én van onze samenwerking als collega's.
Daarnaast bieden we jou
een vervangingscontract;
een marktconform salaris volgens de IFIC-barema's;
overname van relevante anciënniteit;
maaltijdcheques en woon-werkvergoeding;
personeelskortingen;
ondersteuning en opleiding binnen de organisatie;
een aangename werkomgeving in een hecht team.
Uurrooster
Je werkt in een variabel rooster:
vroege dienst: 06.00 uur tot 15.00 uur
late dienst: 09.54 uur tot 18.00 uur
gemiddeld 1 weekend op 3.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega en solliciteer vandaag nog. Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie? Bel of app gerust met onze recruiter, Jessica Schelfhout, op 0493 24 18 67 of mail naar jessica.schelfhout@korian.be.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
't Hoge
t Hoge 57, Kortrijk
Jouw nieuwe werkplek
Werken bij Korian in Kortrijk?
WZC ’t Hoge is een woonzorgcentrum met kwaliteitsvolle en gepersonaliseerde zorg. Onze huiselijke kleinschaligheid is onze voornaamste troef. Daarnaast beschikken wij ook over 16 zorgflats, onze assistentiewoningen voor zelfstandige senioren. Woon je in het zuiden van West-Vlaanderen en wil je niet langer ver pendelen en ben je het woon-werk verkeer beu? Kom dan in eigen buurt werken bij woonzorgcampus ’t Hoge in Kortrijk.
Een job in de zorg
Ons team van zorgverleners zal je met open armen ontvangen. Na een opleiding word je lid van dit gemotiveerd en ervaren team. Vriendschappen voor het leven worden hier gevormd. Daarnaast is de appreciatie die je van onze bewoners krijgt van een onschatbare waarde. Een hart op de juiste plaats en een passie voor de zorg zijn jouw kernwaarden.
Woonzorgcampus ’t Hoge
Onze campus is ideaal gelegen en zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer alsook met de fiets. Geniet van in je eigen buurt te werken en verhoog zo je levenskwaliteit. Altijd al gedroomd van een job in de zorg? Dan is WZC ‘t Hoge echt iets voor jou!
Wat Woonzorgcentrum ’t Hoge uniek maakt?
Bereikbaarheid
Woonzorgcentrum ’t Hoge ligt in een rustige residentiele straat aan de rand van Kortrijk, met een mobiscore van 8,1 en vlotte verbindingen naar het stadscentrum en omliggende wijken. Je bereikt ons makkelijk met de auto via de N50, de E17 en de R8, met parkeermogelijkheden aan het woonzorgcentrum en in de buurt. Ook met bus, trein, te voet of met de fiets kom je comfortabel tot aan de deur.
Band met bewoners
De band met bewoners vormt het hart van de dagelijkse zorg en bepaalt in grote mate hoe bewoners zich voelen en functioneren. Wanneer je het levensverhaal, gewoontes, voorkeuren en zorgen van bewoners goed leert kennen, bouw je vertrouwen op. Dat vertrouwen maakt het makkelijker voor bewoners om zich open te stellen, hun noden te uiten en hulp te aanvaarden.
Die sterke band zorgt ervoor dat zorg verder gaat dan het technische. Je biedt warme, mensgerichte zorg waarbij kleine dingen zoals een luisterend oor, een vertrouwd praatje of aandacht voor wat iemand belangrijk vindt, een groot verschil maken.
Ook op emotioneel vlak speelt die band een belangrijke rol. Bewoners krijgen vaak te maken met veranderingen zoals verlies van zelfstandigheid, gezondheid of sociale contacten. Door jouw betrokkenheid bied je steun, verminder je gevoelens van eenzaamheid en help je bewoners zich thuis te voelen.
Daarnaast versterkt een goede band ook de samenwerking met familie en mantelzorgers. Wanneer er vertrouwen is, ontstaat er een positieve sfeer waarin iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel: een warme, respectvolle en kwaliteitsvolle leefomgeving. Binnen ’t Hoge is de band met bewoners dan ook geen bijzaak, maar een fundamentele bouwsteen van goede zorg en een menswaardig leven.
Inspraak
Inspraak is bij ons een belangrijke kracht die medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid op te nemen en initiatief te tonen. Wanneer je betrokken wordt bij de dagelijkse werking, voel je je mee eigenaar van de zorg en de organisatie, wat zorgt voor meer engagement, werkplezier en motivatie. Je kan als medewerker bij ons altijd aansluiten bij een werkgroep en zo bijdragen aan betere beslissingen en een kwaliteitsvolle, gedragen werking.
Opleidingen en doorgroei
Als leidinggevende geven we iedereen de kans om talenten verder te ontwikkelen. We stimuleren je om je vaardigheden, kennis en creativiteit in te zetten en te ontplooien. Zo voel jij je gewaardeerd en draag je actief bij aan een warme en kwalitatieve leef -en werkomgeving.
Specialisme
We werken nauw samen met AZ Groeninge om de zorg te optimaliseren. Door uitwisseling tussen hoofdverpleegkundigen en verpleegkundigen delen we kennis, ervaring en best practices. Dat versterkt de deskundigheid van het team en zorgt voor kwalitatieve en continu verbeterde zorg.
Onze visie
Bij ’t Hoge bouwen we aan een thuis vervangende omgeving met aandacht voor vrijheid, veiligheid, privacy, comfort en zelfstandigheid. Van jou verwachten we een respectvolle en vriendelijke houding, met eerbied voor zelfredzaamheid en beslissingsvermogen. Jij geeft mee vorm aan onze visie, want bij ’t Hoge geloven we sterk in het motto: mensen hebben mensen nodig.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
