Verpleegkundige - referentiepersoon wondzorg (20% vrijstelling zorg) - WZC Wijgmaalbroek
Wil jij jouw expertise in wondzorg combineren met een referentierol én tegelijkertijd nauw betrokken blijven bij de bewoners? Bij WZC Wijgmaalbroek krijg je de kans om 20% van je werktijd te besteden aan het opvolgen en versterken van wondzorgtrajecten, terwijl je een actieve rol behoudt binnen de dagelijkse zorgverlening. Lees verder en ontdek of dit jouw nieuwe uitdaging is.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Ook bieden wij thuiszorg, thuisverpleging en dienstverlening via dienstencheques. Vanuit onze Positive Care filosofie zetten we elke dag in op oprechte aandacht, levensvreugde en een omgeving waar bewoners én collega's zich thuis voelen.
Jouw nieuwe taken
Als verpleegkundige met de rol van referentiepersoon wondzorg combineer je verpleegkundige zorg met een inhoudelijke expertfunctie. Je blijft actief betrokken op de werkvloer en krijgt daarnaast de ruimte om kwaliteitsvolle wondzorg binnen het woonzorgcentrum verder uit te bouwen en te ondersteunen.
Je speelt een belangrijke rol in het opvolgen van wondzorgtrajecten, het begeleiden van collega's en het versterken van kennis en procedures rond wondzorg. Dankzij jouw expertise draag je bij aan een veilige, evidence-based zorgverlening en een optimale opvolging van bewoners.
Je rol bestaat onder andere uit:
- uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens de geldende richtlijnen;
- ondersteunen en adviseren van collega's bij complexe wondzorgsituaties;
- mee ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures rond wondzorg;
- organiseren van vormingen en coachen van collega's rond wondzorg;
- opvolgen en registreren van wondzorgtrajecten en hierover afstemmen met bewoners, naasten en het zorgteam.
Wat wij vragen
Je bent een verpleegkundige met een sterke interesse in wondzorg en haalt energie uit het delen van kennis met collega's. Dankzij jouw coachende aanpak weet je medewerkers te ondersteunen en te begeleiden. Je werkt nauwkeurig, communiceert vlot en hebt oog voor kwaliteit. Daarbij combineer je een deskundige blik met een warme, bewonersgerichte aanpak.
Verder vragen wij:
- een professionele bachelor Verpleegkunde of HBO5 Verpleegkunde;
- een geldig visum;
- een diploma basisverpleegkundige;
- een attest referentiepersoon wondzorg;
- een goede kennis van het Nederlands.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian krijg je het vertrouwen en de ruimte om je werk met aandacht uit te voeren. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een werkomgeving waarin je je thuis voelt.
Daarnaast bieden we jou:
- een voltijds contract van onbepaalde duur, bespreekbaar volgens jouw voorkeur;
- 20% vrijstelling van zorgtaken om je rol als referentiepersoon wondzorg op te nemen, waaronder het opvolgen van wondzorgtrajecten, coachen van collega's en mee bewaken van de kwaliteit;
- een marktconforme verloning volgens de IFIC-barema's, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit;
- inspraak in de opmaak van je uurrooster;
- maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteits- en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work en een hospitalisatieverzekering, ook voor inwonende gezinsleden;
- onboarding en begeleiding tijdens je loopbaan en ontwikkelingsmogelijkheden via de Korian Academy;
- een veilige werkomgeving met aandacht voor welzijn, gezondheid en veiligheid;
- een aanbrengpremie van € 1.500 voor verpleegkundigen en € 1.000 voor andere zorgprofielen;
- voor pas afgestudeerden bij vaste indienstname: een startpremie van € 500 na 6 maanden en € 500 na 12 maanden, starten met minimaal 1 jaar anciënniteit, onmiddellijk recht op volwaardige vakantie en de mogelijkheid om tijdens de studie al een contract te combineren met een opschortende voorwaarde tot diplomering.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Iedereen is welkom bij Korian. We geloven dat talent, persoonlijkheid en ervaring elkaar versterken. Heb je tijdens de selectie of daarna ondersteuning nodig? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Wijgmaalbroek
Remy Alloingstraat 19, Wijgmaal
Jouw nieuwe werkplek
Een leuke job in de zorg in Wijgmaal
Onze woonzorgcampus grenst aan het mooie groen van Wijgmaal, uitkijkend over de velden en dicht bij de dorpskern. We zetten in op ieders mogelijkheden. Dat maken onze medewerkers waar. Zorgzaam, respectvol en empathisch zijn de woorden die voor alle medewerkers van belang zijn. Door de moderne en ruime omgeving willen we dat iedere bewoner zich snel thuis voelt.
Uitgestrekte woonzorgcampus in het groen
WZC Wijgmaalbroek is een uitgestrekte woonzorgcampus gelegen aan een natuurgebied ten noorden van Leuven en op wandelafstand van de dorpskern van Wijgmaal. Onze woonzorgcampus biedt een waaier aan opvangmogelijkheden voor zowel actieve als zorgbehoevende senioren. De verscheidene woon– en zorgvormen kunnen naadloos op elkaar aansluiten. Wij beschikken over 120 kamers voor permanent verblijf in ons woonzorgcentrum met verschillende types kamers van "Comfort" tot "Superior".
Werken in de zorg
Op zoek naar een job? De woonzorgcampus bevindt zich op een terrein met ruime parkeergelegenheid en veel groene zones. Op alle verdiepingen zijn er leefruimtes en ruime terrassen. Daarnaast heb je de gezellige cafetaria met eigen terras. Alles is ingericht met kwalitatief en stijlvol meubilair, wat zorgt voor een warme en huiselijke sfeer. Passie voor de zorg en het hart op de juiste plaats? Dan ben jij vast de ideale kandidaat voor deze vacature!
Wat Wijgmaalbroek uniek maakt
Contact met familie's
Wij hechten veel belang aan duidelijke en open communicatie met families. Via onze maandelijkse nieuwsbrief houden we hen op de hoogte van het leven in huis. Wanneer er iets gebeurt, communiceren we dit meteen, zodat iedereen betrokken blijft.
Inspraak
Elke week organiseren we een personeelskwartier waar alle disciplines samenkomen. Iedereen krijgt de kans om zijn inbreng te delen en mee te denken. Zo stimuleren we samenwerking, initiatief en een open dialoog.
Band met bewoners
In ons huis staat verbinding centraal. Met onze wensboom kunnen bewoners kleine wensen achterlaten, die we regelmatig in vervulling laten gaan, zoals het eten van frietjes uit de frituur.
Activiteiten
Wij zijn een zeer levendig huis die belang hecht aan de integratie van de omgeving in ons huis en we zorgen er steeds voor dat onze residenten een waardevolle dag invulling hebben. Hier worden zeer veel activiteiten georganiseerd en wij gaan ook op regelmatige basis naar buiten.
Opleidingen en doorgroeien
We bieden veel interne opleidingen aan, ondersteund door de Korian Academy en dit voor alle disciplines. Medewerkers met ambitie krijgen bij ons de kans om door te groeien binnen het huis of binnen de organisatie. Zo investeren we bewust in talent en ontwikkeling.
Infrastructuur
Wijgmaalbroek is een groot en modern huis met alle nodige voorzieningen. We beschikken over de juiste werkingsmiddelen om kwalitatief en professioneel te werken. Dat zorgt voor comfort, efficiëntie en een aangename werkomgeving.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
