Adjunct hoofdverpleegkundige - WZC Waterrijk
Wil jij als Adjunct hoofdverpleegkundige werken in een warm woonzorgcentrum waar onze filosofie van Positive Care elke dag voelbaar is? Bij Waterrijk in Grobbendonk krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om samen met je team kwaliteitsvolle zorg en oprechte aandacht te garanderen. Lees verder en ontdek hoe jij hier het verschil maakt.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
Jouw nieuwe taken
Als Adjunct Hoofdverpleegkundige ben je, samen met de hoofdverpleegkundige, verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de zorgverlening binnen WZC Waterrijk. Dit betekent dat je toeziet op de correcte toepassing van zorgprocedures en werkt volgens de regels van ethiek en deontologie.
Met jouw werk draag je bij aan een veilige, professionele en warme zorgomgeving waarin bewoners zich gehoord en gerespecteerd voelen. Je combineert verpleegkundige expertise met coachend leiderschap en ondersteunt het team in het bieden van kwaliteitsvolle zorg. Vanuit onze Positive Care filosofie werk je met oprechte aandacht voor bewoners, familie én medewerkers.
In de praktijk vervang je de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid en neem je, waar nodig, ook de taken op zoals beschreven in de functie van verpleegkundige. Je verwelkomt en informeert bewoners en hun familie, ziet toe op correcte gegevensverzameling en verzorgingsprocedures en ondersteunt in de organisatie van zorg en activiteiten. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van competenties binnen het team en stimuleer je continue verbetering.
Als Adjunct Hoofdverpleegkundige maak je onderdeel uit van het verpleegkundig en leidinggevend team van Waterrijk. Je werkt nauw samen met de hoofdverpleegkundige, verpleegkundigen, zorgkundigen en andere disciplines en rapporteert aan de directeur.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:
- ondersteunen van de hoofdverpleegkundige in de organisatie van de afdeling;
- bewaken van de kwaliteit van zorg en naleving van procedures;
- begeleiden en coachen van zorgmedewerkers in hun dagelijkse werking;
- vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid;
- verwelkomen en informeren van bewoners en familie over zorgafspraken;
- verzamelen en verwerken van zorggegevens en opvolgen van dossiers;
- opnemen van verpleegkundige taken binnen het team waar nodig.
Wat wij vragen
Als Adjunct hoofdverpleegkundige draag je bij aan het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van de zorg binnen WZC Waterrijk. Samen met de hoofdverpleegkundige en het zorgteam zorg jij voor een goed georganiseerde afdeling waar bewoners kunnen rekenen op professionele, warme en veilige zorg.
Daarnaast staan de kwaliteiten leiderschap, verantwoordelijkheidszin en communicatieve vaardigheid binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig omdat je mee het team aanstuurt, procedures bewaakt, collega’s ondersteunt en als aanspreekpunt fungeert voor bewoners, familie en medewerkers.
Verder vragen wij:
- een diploma verpleegkunde (4e graad secundair, HBO5 of bachelor Verpleegkunde);
- een geldig visum en INAMI-nummer, goedgekeurd door de bevoegde provinciale commissie;
- bij voorkeur een eerste ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol;
- een goede kennis van de Nederlandse taal.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden we jou:
- een deeltijds of voltijds contract, van bepaalde of onbepaalde duur, met een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit;
- inspraak in je eigen uurrooster;
- tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, anciënniteits- en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden) en personeelskortingen via Benefits@Work;
- de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
- een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
- een gezond evenwicht tussen werk en privé;
- een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
More about your future workplace
Waterrijk
Industrieweg 41, Grobbendonk
Jouw nieuwe werkplek
Werken bij WZC Waterrijk te Grobbendonk
Woonzorgcampus Waterrijk biedt een waaier van opvangmogelijkheden voor zorgbehoevende senioren. Ons toegewijd team is gespecialiseerd en biedt professionele en individuele zorg.
Een job in Grobbendonk
Voor senioren met dementie hebben we een veilige en geborgen omgeving gecreëerd en zij worden omringd door gespecialiseerde zorgverstrekkers. De geborgen afdeling is vanwege onze visie en omdat we een speciale infrastructuur hebben een open afdeling. Hierdoor hebben de senioren met dementie veel bewegingsvrijheid. Wij onderscheiden ons bij Waterrijk door zorg te bieden aan senioren met dementie in een open woon- en zorgomgeving. Met andere woorden, zorg op maat.
Een groene omgeving
Waterrijk is een uitgestrekte woonzorgcampus in een groene omgeving met zicht op het Albertkanaal, op twee kilometer van de dorpskern van Bouwel en op drie kilometer van de dorpskern van Grobbendonk. WZC Waterrijk is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Wij bieden 80 kamers en 28 assistentiewoningen. Werken in eigen regio? Dan is deze job bij Waterrijk te Grobbendonk de ideale nieuwe uitdaging voor jou.
Wat Woonzorgcampus Waterrijk uniek maakt
Flexibiliteit en inspraak
Bij WZC Waterrijk krijg je ruimte voor inspraak en flexibiliteit in je werk. We geloven dat betrokken medewerkers het verschil maken en luisteren actief naar ideeën en suggesties uit het team. Zo bouwen we samen aan een warme thuisomgeving waar respect centraal staat.
Specialisme in dementievriendelijke zorg
Wij zijn een dementievriendelijk woonzorgcentrum met een open huis-visie en een fixatiearm beleid. Het tempo en het leefritme van de bewoner staan centraal. We passen onze zorg aan de gewoontes en noden van elke bewoner, niet omgekeerd
Positieve werksfeer en waardering
We hechten veel belang aan een warme, respectvolle en positieve werksfeer. We verwachten flexibiliteit van onze medewerkers, maar daar staat oprechte waardering en erkenning voor hun inzet tegenover. Samen zorgen we voor een hecht team waarin collega’s elkaar ondersteunen.
Sterke band met bewoners
Dankzij peter en meterschap bouw je een nauwe band op met bewoners. Dit versterkt het vertrouwen en zorgt voor persoonlijke en warme zorg. Zo maak je als medewerker echt het verschil in hun dagelijkse leven.
Opleiding en doorgroeimogelijkheden
Blijven leren vinden we essentieel. We bieden mogelijkheden om opleidingen te volgen en verder te groeien binnen onze organisatie. Zo krijg je de kans om jouw talenten te ontwikkelen.
Onze visie
Bij WZC Waterrijk creëren we een warme en veilige leefomgeving waar iedereen zich thuis voelt. We geloven dat ouder worden hand in hand gaat met respect, waardigheid en behoud van eigenheid. Daarom staat de mens achter de zorgvraag altijd centraal en werken we elke dag vanuit persoonsgerichte zorg.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.