Facilitair medewerker schoonmaak en wasserij
Wil jij als facilitair medewerker werken in de schoonmaak en wasserij bij WZC De Witte Bergen? Je draagt bij aan comfort en werkt dicht bij de bewoners die jouw werk rechtstreeks waarderen.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Ook bieden wij thuiszorg, thuisverpleging en dienstverlening via dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. In onze thuiszorgteams staat onze Positive Care filosofie centraal. We geloven dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht en levensvreugde. Daarom werk je met vaste cliënten waar je duurzame relaties mee opbouwt en bied jij de zorg die aansluit bij hun unieke noden. Vanuit Korian krijg je het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kan rekenen op professionele backup vanuit onze brede zorggroep.
Jouw nieuwe taken
Als facilitair medewerker schoonmaak en wasserij in het woonzorgcentrum draag je bij aan een nette, hygiënische en aangename leefomgeving voor onze bewoners. Met jouw inzet zorg je ervoor dat gemeenschappelijke ruimtes, kamers en linnengoed steeds verzorgd en proper zijn. Zo ondersteun je het dagelijks comfort en welzijn van de bewoners en het goede functioneren van het woonzorgcentrum.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:
- instaan voor het schoonmaken van kamers, gangen en gemeenschappelijke ruimtes;
- reinigen van sanitair en zorgen voor orde en hygiëne volgens de geldende richtlijnen;
- sorteren, wassen, drogen en plooien van linnengoed en werkkledij;
- verdelen en aanvullen van proper linnen op de verschillende afdelingen;
- zorgen voor een ordelijke en nette werkomgeving in de schoonmaak- en wasruimte;
- samenwerken met collega’s om een vlotte en efficiënte werking van de facilitaire dienst te garanderen.
Wat wij vragen
Als facilitair medewerker schoonmaak en wasserij in het woonzorgcentrum draag je bij aan een nette, hygiënische en aangename leefomgeving voor onze bewoners. Je zorgt ervoor dat kamers, gemeenschappelijke ruimtes en linnengoed steeds verzorgd en proper zijn. Samen met je collega’s zorg jij voor orde, comfort en een verzorgde omgeving waarin bewoners zich thuis kunnen voelen.
Daarnaast staan de kwaliteiten zorgvuldigheid, zelfstandigheid en teamgerichtheid binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig omdat je hygiënisch en nauwkeurig moet werken, verantwoordelijkheid draagt voor het correct behandelen van linnengoed en samenwerkt met collega’s om een vlotte werking van de facilitaire dienst te garanderen.
Wij vragen
- geen specifieke studievereisten;
- een eerste ervaring in schoonmaak of wasserij is een pluspunt;
- oog voor hygiëne, orde en netheid;
- een flexibele en collegiale houding;
- een goede kennis van het Nederlands.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Ook binnen Korian Home Care staat samenwerking centraal en sta je er nooit alleen voor.
Daarnaast bieden wij
- een deeltijds contract
- een marktconform salaris
- inspraak in de opmaak van je uurrooster;
- maaltijdcheques en terugbetaling van verplaatsingskosten;
- vergoeding van arbeidskledij en personeelskortingen;
- ondersteuning vanuit een sterke Home Care community;
- een gezond evenwicht tussen werk en privé.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
More about your future workplace
De Witte Bergen
Diestweg 1, Lichtaart
Jouw nieuwe werkplek
Een nieuwe job in de Antwerpse Kempen?
Op zoek naar de volgende stap in je carrière? Altijd al een passie gehad voor de zorgsector? Dan is deze vacature jou op het lichaam geschreven. Kom werken bij woonzorgcentrum De Witte Bergen in Lichtaart, vlakbij Kasterlee en Herentals. Wij zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Seniorencampus De Witte Bergen biedt plaats aan senioren met kleine of grote zorgbehoeften. We hebben 21 assistentiewoningen (serviceflats), een woonzorgcentrum met 93 kamers,
Werken in Lichtaart
Woon je in de Antwerpse Kempen nabij Kasterlee, Lille of Herentals en wil je niet langer ver pendelen of in de files staan? Kom dan in eigen buurt werken bij WZC De Witte Bergen in Lichtaart. Vervoeg ons team aan gemotiveerde en ervaren zorgverstrekkers. Zij zullen jou met open armen verwelkomen, opleiden en ondersteunen. Het wordt vast een succes! Reken daarbovenop de eindeloze appreciatie van onze bewoners voor jouw werk en hun voldoening om met jou samen te leven, dan weet je simpelweg dat je goed zit bij ons. Twijfel dus niet langer en solliciteer nu voor deze vacature!
WZC De Witte Bergen
Wij beschikken over het kwaliteitslabel ISO 9001. Dagelijks zetten wij in op het voortdurend verbeteren van onze dienstverlening met focus op goede zorg, veiligheid en vooral levenskwaliteit van onze bewoners.
Wat De Witte Bergen uniek maakt
Opleiding & Doorgroei
Wij zetten sterk in op de opleiding en opvolging van onze medewerkers. Leergierigheid en initiatief nemen worden hier aangemoedigd en gewaardeerd. Deze waarden maken we concreet door onze praktijkvoorbeelden. Zo hebben we een actieve werkgroep rond dementie en palliatieve zorg, die regelmatig vormingen volgt. Deze vormingen worden zowel binnen De Witte Bergen als daarbuiten aangeboden. Daarnaast zijn er verschillende medewerkers die doorgegroeid zijn naar andere functies. Bijvoorbeeld, één van onze hoofdverpleegkundigen begon ooit als logistiek medewerker, en ons hoofd Bewonerszorg is eerst afgestudeerd als kinesiste en volgde later een opleiding tot verpleegkundige terwijl ze bij ons werkte.
Infrastructuur
Onze groene omgeving biedt de perfecte gelegenheid om even te vertragen. Op het unieke verhard wandelpad van bijna 5 km lang kunt u veilig en ontspannen bewegen, omringd door de rust van de natuur. Vogels die zingen, een konijntje dat voorbij huppelt, een eekhoorntje dat zich laat zien: kleine ontmoetingen die rust brengen en verwondering oproepen. Buiten zijn bij ons betekent terugkeren naar wat echt telt: eenvoud, ademruimte en verbinding met de natuur.
Daarnaast ligt ons woonzorgcentrum vlak bij het centrum van Lichtaart. We gaan graag naar de plaatselijke supermarkt of drinken een gezellige pint in één van de tavernes in de buurt. Onze eigen taverne is overigens een pareltje. Zodra je binnenkomt voel je de warme, gezellige sfeer. Iedereen is welkom om hier iets te komen drinken of eten.
Regio
Verbinding met de buitenwereld en het verenigingsleven dragen wij hoog in het vaandel. Zo komen de kleuters van 't Bosvriendje (onze buren) elke maand langs om samen met onze bewoners een activiteit te doen. Ook de lagere scholen uit Lichtaart en Tielen bezoeken ons regelmatig. We gaan samen wandelen, ze komen zingen voor onze bewoners, of we spelen een spel. Voor ieder wat wils!
Daarnaast werken we al jarenlang nauw samen met de secundaire school van Kasterlee, waarbij we elk jaar het project “Teenager meets Senior” organiseren. Buiten de schoolgaande jeugd zijn er nog veel andere waardevolle samenwerkingen, zoals met Ferm Lichtaart. Samen organiseren we elk najaar een troostwandeling ter herdenking van de mensen die gemist worden. Samana en Okra organiseren fijne namiddagen en ook het parochieteam van Lichtaart is een waardevolle partner. Tot slot willen we graag onze meer dan 100 vrijwilligers in de schijnwerpers zetten. Dankzij hun hulp en inzet kunnen we hier veel mooie dingen verwezenlijken!
Contact met families
Onze bewoners staan centraal, maar we erkennen ook het belang van de familie en naasten die deel uitmaken van hun leven. De eigenheid van onze bewoners wordt mede gevormd door hun familie, en vice versa. We betrekken de familie actief bij het zorgproces, luisteren naar hun verhalen en samen zorgen we voor een warme omkadering. Via open communicatie en wederzijds respect bouwen we aan zorg die is gebaseerd op vertrouwen en samenwerking.
Via verschillende kanalen zorgen we ervoor dat onze families betrokken blijven bij het leven in De Witte Bergen. We organiseren familievergaderingen en hebben een actieve gebruikersraad. Ook ons huismagazine, 't Lichtpuntje, wordt door familieleden gelezen.
Band met bewoners
Onze meters en peters zorgen voor een warme band tussen medewerker en bewoner. Ze begeleiden de bewoners vanaf het moment dat zij bij ons komen wonen. Onze meters en peters zorgen voor een rondleiding, stellen onze diensten voor en fungeren als extra aanspreekpunt voor de bewoner. Ze doen net dat beetje extra voor hun bewoners: een verjaardagscadeau, een gezellig etentje of een drankje samen … Alles op maat van de bewoner.
Werksfeer
Samen zorgen wij voor het welzijn van onze bewoners. Vriendelijkheid en een warme uitstraling zorgen niet alleen voor een aangename sfeer voor onze bewoners, maar creëren ook een fijne werkomgeving voor ons team. We werken samen over de verschillende disciplines heen, ondersteunen elkaar zowel praktisch als emotioneel, en zorgen ervoor dat hier met een glimlach gewerkt wordt.
Inspraak
Naast onze algemene teamvergaderingen, waarbij alle medewerkers samenkomen, hebben we ook vergaderingen per team om belangrijke zaken te bespreken. Wat tijdens deze bijeenkomsten naar voren komt, wordt uitgebreid behandeld in ons coördinatieteam.
Onze werkgroep, die zich bezighoudt met het verbeteren van de werkprocessen op de verschillende afdelingen, heeft gedurende 1,5 jaar meerdere keren samengezeten. We bespraken welke wijzigingen nodig waren om efficiënter te werken en meer tijd voor onze bewoners vrij te maken. Deze werkgroep bestond uit medewerkers van de logistiek, zorgkundigen, verpleegkundigen, het welzijnsteam, hoofdverpleegkundigen en anderen. Zo werd dit proces gedragen door al onze medewerkers.
Flexibiliteit
Wij bieden onze medewerkers de nodige flexibiliteit om hun werk en privéleven in balans te houden, zodat ze met energie en motivatie voor onze bewoners kunnen zorgen.
Onze visie
Bij De Witte Bergen staat de zorg voor bewoners centraal, waarbij een sterke focus ligt op opleiding, doorgroei, en een gezonde werksfeer. De organisatie hecht waarde aan verbinding; met de natuur, de regio en de families van de bewoners. De Witte Bergen stimuleert een omgeving waarin zowel bewoners als medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen. Door open communicatie, respect, en samenwerking wordt een zorgcultuur gecreëerd die het welzijn van alle betrokkenen bevordert.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.