Kok - Regio Mechelen
Koken met betekenis, dat is werken als kok bij woonzorgcentra in Mechelen. Je bereidt maaltijden die aansluiten bij de noden van onze bewoners en werkt samen met collega’s die net als jij zorg dragen voor kwaliteit en beleving.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Ook bieden wij thuiszorg, thuisverpleging en dienstverlening via dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. Onze Positive Care filosofie vormt de rode draad in alles wat wij doen. Zo zorgen o.a. logistiek medewerkers, koks, medewerkers van de schoonmaak, technische dienst en het onthaal elke dag voor een gastvrije, veilige en huiselijke omgeving. Een plek waar bewoners én collega’s zich goed voelen. Bij ons krijg je vertrouwen, autonomie en waardering voor jouw vakmanschap. Met de stabiliteit en ondersteuning van een grote zorggroep achter je, maak jij op jouw manier het verschil. Meer weten over het werken bij Korian?
Jouw nieuwe taken
Als kok bij Korian sta je in voor het volledige kookproces binnen de grootkeuken. Je zorgt voor smaakvolle gerechten en een veilige werkomgeving volgens professionele standaarden. Jouw nieuwe taken:
- je bereidt maaltijden van A tot Z;
- je controleert kwaliteit en presentatie;
- je waakt over hygiëne en veiligheid;
- je ondersteunt bij planning en organisatie;
- je draagt bij aan een efficiënte keukenwerking.
Wat wij vragen
Als kok sta je in voor het volledige kookproces van A tot Z. Je bewaakt kwaliteit, planning en voedselveiligheid en werkt actief mee aan een efficiënte keukenorganisatie. Samen met je collega’s zorg je voor smakelijke maaltijden die bijdragen aan het welzijn van bewoners. Daarnaast staan de kwaliteiten zelfstandigheid, kwaliteitsbewustzijn en stressbestendigheid centraal. Die zijn nodig om onder tijdsdruk correct en veilig te blijven werken. Verder vragen wij:
- eerste ervaring in catering is gewenst;
- eerste ervaring in een professionele keuken;
- grondige kennis van HACCP;
- goede kennis van het Nederlands.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden we jou:
- een voltijds contract van bepaalde duur voor de maand augustus 2026 ter vervanging;
- een marktconform salaris volgens IFIC barema’s met gedeeltelijke overname van je anciënniteit;
- inspraak in je uurrooster;
- maaltijdcheques, woon werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen en personeelskortingen via Benefits at Work;
- een hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst ook voor inwonende gezinsleden;
- opleidings- en ontwikkelingskansen via de Korian Academy;
- een veilige werkomgeving met aandacht voor welzijn, gezondheid en veiligheid;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Klaar om mee het verschil te maken? Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
More about your future workplace
Residentie Milsenhof
Onze-Lieve-Vrouwekerkhof 11, Mechelen
Jouw nieuwe werkplek
Op zoek naar een job in Mechelen?
Een passie voor de zorg? Ga je graag met ouderen om? Woonzorgcentrum Milsenhof is gelegen in hartje Mechelen en voorzien van een fraaie binnentuin. Wij zijn een woonzorgcampus voor zowel de actieve als zorgbehoevende senior. Onze woonzorgcampus biedt een waaier aan opvangmogelijkheden voor zowel actieve als zorgbehoevende senioren. De verscheidene woon– en zorgvormen kunnen naadloos op elkaar aansluiten en verzekeren onze vele bewoners van een zorgeloze oude dag waarin zij centraal staan.
Werken in de zorg
Kom jij ons team aan zorgverleners versterken? Wij zullen jou met open armen ontvangen. Aarzel niet langer en solliciteer op deze vacature. Wij beschikken in ons woonzorgcentrum over 86 kamers voor permanent verblijf, waarvan een aantal voor echtparen. Er zijn meerdere types kamers van “Comfort” tot “Superior”. De mooie, ruime kamers kijken onder andere uit op de kerk of op de binnentuin. De woonzorgcampus bevindt zich op een terrein van 1ha met parkeergelegenheid rond het gebouw. Op alle verdiepingen zijn er leefruimtes. Daarnaast is er de gezellige cafetaria met eigen terras. Alles werd ingericht met kwalitatief en stijlvol meubilair en geeft een warme, huiselijke sfeer.
In eigen buurt werken?
WZC Milsenhof is ideaal bereikbaar met het openbaar vervoer en zeker met de fiets. Vergeet ver pendelen en werk in eigen stad. Krijg voldoening van jouw werk dankzij de eindeloze appreciatie van onze bewoners. Vervoeg ons team aan ervaren en gemotiveerde zorgverstrekkers. We kijken er naar uit!
Wat Residentie Milsenhof uniek maakt
Werksfeer
We zijn een huis zonder drempels. Open communicatie en een opendeurenbeleid vormen de basis van onze cultuur. Iedereen mag zichzelf zijn, en dat voel je meteen.
Ons team is warm, hecht en betrokken. Samenwerken zit in ons DNA en plezier maken hoort daarbij. Een positieve sfeer versterkt immers onze zorg.
We werken professioneel en kwaliteitsvol dankzij een gezonde feedbackcultuur. Feedback geven en ontvangen zien we als een kans om te groeien. Zo tillen we elkaar elke dag naar een hoger niveau. Één van onze motto's is: 'we denken niet in problemen, maar in oplossingen'
Opleiding en doorgroeien
Jouw groei staat bij ons centraal. Bij Residentie Milsenhof geloven we dat sterke zorg begint bij sterke mensen. Daarom investeren we bewust en structureel in jouw ontwikkeling. Elk jaar stellen we samen met jou een persoonlijk opleidingsplan op, afgestemd op je functie, talenten en ambities. Zo blijf je groeien in je vaardigheden én up-to-date in je kennis.
Wil je doorgroeien? Wij denken graag met je mee. Bij ons zijn al heel wat trajecten gerealiseerd: medewerkers die via onze opleidingsprojecten zijn doorgegroeid tot zorgkundige, verpleegkundige of zelfs hoofdverpleegkundige. Ook voor ondersteunende functies voorzien we volop opleidingen en bijscholingen.
Bij ons sta jij nooit stil — samen bouwen we aan jouw toekomst.
Infrastructuur en bereikbaarheid
Residentie Milsenhof ligt in het historische hart van Mechelen. Een warme plek waar authenticiteit en modern comfort elkaar vinden. We zijn sterk verbonden met onze buurt en verwelkomen iedereen in ons karaktervolle gebouw.
Onze centrale ligging maakt ons vlot bereikbaar. Het station ligt op minder dan 1 kilometer. Een belangrijke bushalte bevindt zich op slechts 250 meter. Ook bieden we een veilige – met camera bewaakte – fietsparking, voor e-steps en bakfietsen. Onze Mobi-score van 9,6 op 10 bevestigt onze uitstekende bereikbaarheid.
Work life balance
De zorgsector beweegt voortdurend, en wij bewegen mee. Wanneer situaties onverwacht veranderen, zoeken we samen naar haalbare oplossingen die respectvol zijn voor ieders mogelijkheden en grenzen. Flexibiliteit betekent voor ons: kijken naar wat wél kan en elkaar ondersteunen waar nodig. We streven steeds naar de best mogelijke work-life balance.
Waardering
Onze medewerkers zijn de motor van onze organisatie. We erkennen ieders inzet — groot of klein — en tonen die waardering elke dag. Een vriendelijk woord, een luisterend oor of een spontaan dankjewel zijn bij ons vanzelfsprekend. Daarnaast zetten we medewerkers graag extra in de bloemetjes wanneer ze dat verdienen. Waardering betekent ook ruimte voor groei, kansen en ideeën. Een team dat zich gewaardeerd voelt, straalt dat uit in de zorg, de samenwerking en de sfeer in onze residentie.
Activiteiten
Beleving staat centraal in onze dagelijkse werking. We bieden een gevarieerd aanbod van activiteiten, afgestemd op de interesses, mogelijkheden en wensen van onze bewoners. Zo creëren we momenten van plezier, ontspanning en betekenis. We werken nauw samen met organisaties uit de buurt. Omwille van onze centrale ligging trekken we graag met onze bewoners naar de stad of laten we organisaties bij ons langskomen.
Band met bewoners
Bewoners voelen zich pas echt thuis wanneer ze vertrouwen ervaren. Daarom werken we met een herkenbaar team, open houding en oprechte aandacht. We luisteren naar noden, voorkeuren en dromen. De band die we opbouwen is wederkerig. Bewoners geven ons inzichten en momenten van verbinding die onze werking verrijken. Zo groeien we samen in menselijkheid.
Inspraak
Inspraak is een essentieel onderdeel van kwaliteitsvolle zorg én van een gezonde werkcultuur. We creëren laagdrempelige momenten om ideeën en bezorgdheden te delen — tijdens team overleggen, briefings, individuele gesprekken of informele contacten. Elke stem telt. Door actief te luisteren bouwen we aan een organisatie waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.
Onze visie
Bij Residentie Milsenhof denken we in oplossingen, niet in problemen. We bieden warme, hartelijke persoonlijk aandacht voor alle bewoners en medewerkers. Iedereen is welkom, inclusiviteit dragen we hoog in het vaandel.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.