Verpleegkundige - WZC Groendorp (deeltijds)
Wil jij als verpleegkundige werken in WZC Groendorp waar je bewoners echt leert kennen en verantwoordelijkheid krijgt over hun zorgtraject? Je werkt in een team dat samen vooruitgaat en elkaar ondersteunt. Lees verder en ontdek jouw nieuwe werkplek.
Wie wij zijn
Korian is een van de grootste zorgaanbieders in België met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen en dagverzorgingscentra. We bieden zorg aan ouderen in verschillende levensfasen, zowel residentieel als thuis.
Daarnaast ondersteunen we mensen thuis via thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat ze veilig en comfortabel in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen.
Onze Positive Care filosofie staat centraal: iedereen is uniek en verdient oprechte aandacht en levensvreugde. Zo creëren we een warme, veilige en huiselijke omgeving waarin bewoners zich echt thuis voelen.
Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, respect en betrokkenheid belangrijk zijn. Bij Korian krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken, met de steun van een brede zorggroep achter je.
Jouw nieuwe taken
Als verpleegkundige in WZC Groendorp ben je verantwoordelijk voor het zorgtraject van bewoners. Je combineert professionele expertise met warme, persoonsgerichte zorg en werkt nauw samen in een hecht team.
Je taken:
- uitvoeren van verpleegkundige handelingen;
- opvolgen en bijwerken van zorgplannen en dossiers;
- observeren en rapporteren van veranderingen;
- aanspreekpunt voor bewoners, familie en artsen;
- ondersteunen van zorgkundigen;
- opnemen van administratieve taken.
Wat wij vragen
Als verpleegkundige in WZC Groendorp draag je bij aan het zorgtraject van bewoners door verpleegkundige handelingen uit te voeren, dossiers te actualiseren en veranderingen correct te rapporteren. Samen met je collega’s zorg je voor warme, persoonsgerichte zorg en een vlotte samenwerking met bewoners, familie en artsen. Je bent gemotiveerd, empathisch en stressbestendig, en blijft rustig in complexe situaties.
Verder vragen wij:
- diploma verpleegkunde (HBO5, graduaat, basis verpleegkundige of professionele bachelor) en geldig visum;
- goede kennis van het Nederlands;
- zelfstandig kunnen werken én goed functioneren in team;
- afstemmen met artsen en ondersteuning bieden aan zorgkundigen.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden wij
- een voltijds contract, voor onbepaalde duur, met een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit;
- inspraak in je eigen uurrooster, zodat je werk en privé perfect op elkaar afgestemd zijn;
- tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, vergoeding van arbeidskledij en personeelskortingen;
- de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
- een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
- een gezond evenwicht tussen werk en privé;
- een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega en solliciteer via de knop hieronder; wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie? Bel of app gerust met onze corporate recruiter, Jessica Schelfhout, op 0493241867 of mail naar jessica.schelfhout@korian.be.
More about your future workplace
Campus Groendorp
Dorpstraat 14 b, Horebeke
Jouw nieuwe werkplek
Een job in de zorg in Horebeke
Woonzorgcampus t’ Groendorp, tussen Oudenaarde en Brakel in, staat voor kwaliteitsvolle zorg met extra aandacht voor de beleving van onze bewoners. Ons warme huis met landelijk karakter ligt in een oase van groen waar men huiselijk kan leven maar vooral veel kan ‘beleven’. Onze medewerkers met het ‘hart op de juiste plaats’ staan voor onze bewoners. Waardering en aandacht voor de kleine dingen zorgen elke dag voor groot geluk bij onze bewoners.
Werken in het hart van de Vlaamse Ardennen
Geen pendelen meer naar de grootsteden, kom in eigen buurt werken als zorgverlener. Een job waar je een eindeloze appreciatie voor krijgt. Woonzorgcentrum Groendorp is een uitgestrekte woonzorgcampus in een groene omgeving in het hart van de Vlaamse Ardennen, op wandelafstand van de dorpskern van Horebeke. Hier komen oude vriendschappen opnieuw tot leven: 85% van de bewoners komt uit Horebeke of de directe omgeving. WZC Groendorp biedt 20 ruime kamers, 10 kamers voor echtparen en 50 assistentiewoningen, omgeven door een prachtige tuin en groene landschappen.
Woonzorgcentrum ’t Groendorp in Horebeke
Klaar voor de volgende stap in je carrière en een passie voor de zorg? Werk je graag met ouderen? Dan is deze vacature in Horebeke ideaal voor jou. WZC ’t Groendorp is goed bereikbaar via openbaar vervoer of met de fiets als je in de buurt woont. Solliciteer nu en kom ons team aan gemotiveerde en ervaren zorgverleners versterken. We kijken er alvast naar uit!
Wat Groendorp uniek maakt
Infrastructuur
Groendorp is een kleinschalig en landelijk woonzorgcentrum in de Vlaamse Ardennen. Je werkt hier in een rustige, groene omgeving waar ruimte en licht centraal staan.
We beschikken over ruime kamers en een gerenoveerde kapel van het voormalige klooster. Onze ruime cafetaria en eetzaal bieden een mooi uitzicht op de Vlaamse velden en de windmolen. Die landelijke setting zorgt elke dag voor rust en beleving, voor bewoners én medewerkers.
Band met de bewoners
Door onze kleinschaligheid zie je elke bewoner dagelijks. Dat maakt het mogelijk om een sterke, persoonlijke band op te bouwen. Je leert mensen écht kennen, hun gewoontes, hun verhalen en hun voorkeuren. Die nabijheid vormt de basis voor zorg op maat en een hoge kwaliteit van leven.
Flexibiliteit
We hechten veel belang aan flexibiliteit en betrokkenheid. Daarom krijgen medewerkers inspraak in hun werkrooster.
We zoeken samen naar een evenwicht tussen de noden van de organisatie en het welzijn van het team. Zo creëren we ruimte voor werk-privébalans, zonder de kwaliteit van zorg uit het oog te verliezen.
Waardering
In Groendorp staan waardering en verbondenheid centraal. We tonen op verschillende momenten onze appreciatie voor elkaar.
Bij gelegenheden zoals Sinterklaas krijgen medewerkers een kleine attentie. Daarnaast ontstaan er ook spontane initiatieven, zoals een gezamenlijk ontbijt. Die momenten versterken de teamspirit en zorgen voor een warme, familiale sfeer waarin iedereen zich gezien voelt.
Inspraak
Groendorp stimuleert inspraak en betrokkenheid. Medewerkers krijgen actief de kans om ideeën en bevindingen te delen.
Samen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze werking en dienstverlening. Jouw stem telt. Door open overleg en samenwerking verhogen we samen de kwaliteit van zorg en het werkplezier in huis.
Onze visie
“Wonen, zorgen maar voornamelijk beleven” – dat willen we realiseren voor onze bewoners én voor onze medewerkers.
In ons kleinschalige en familiale huis staat beleving centraal. We geloven dat goede zorg vertrekt vanuit verbondenheid, nabijheid en aandacht voor elkaar. Zo bouwen we samen aan een plek waar je niet alleen werkt, maar waar je mee beleeft en het verschil maakt.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
