Adjunct-hoofdverpleegkundige - WZC Milsenhof
Zoek je een rol waarin je zorgteams versterkt en de dagelijkse werking mee aanstuurt? Als adjunct hoofdverpleegkundige in WZC Milsenhof combineer je coaching, organisatie en kwaliteitsbewaking.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Ook bieden wij thuiszorg, thuisverpleging en dienstverlening via dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. In onze woonzorgcentra staat onze Positive Care filosofie centraal. We geloven dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht en levensvreugde. Daarom creëren we samen een warme, veilige en huiselijke omgeving waar bewoners zich echt thuis voelen. Je werkt in een multidisciplinair team waarin samenwerking, respect en betrokkenheid centraal staan. Vanuit Korian krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw expertise in te zetten, terwijl je kan rekenen op de ondersteuning van een sterke zorggroep achter je.
Jouw nieuwe taken
Als adjunct hoofdverpleegkundige in WZC Milsenhof combineer je coachend leiderschap met betrokkenheid op de werkvloer. Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige in de dagelijkse organisatie en waakt mee over de kwaliteit van zorg. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en familie en zorgt ervoor dat procedures correct worden toegepast. Door jouw aanwezigheid en ondersteuning creëer je structuur, vertrouwen en continuïteit binnen het team.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:
- ondersteunen van de hoofdverpleegkundige in de organisatie van de afdeling;
- bewaken van de kwaliteit van zorg en naleving van procedures;
- begeleiden en coachen van zorgmedewerkers in hun dagelijkse werking;
- vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid;
- verwelkomen en informeren van bewoners en familie over zorgafspraken;
- verzamelen en verwerken van zorggegevens en opvolgen van dossiers;
- opnemen van verpleegkundige taken binnen het team waar nodig.
Wat wij vragen
Als adjunct hoofdverpleegkundige in WZC Milsenhof draag je bij aan een vlot georganiseerde afdeling en kwaliteitsvolle zorg. Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige in organisatie en planning, bewaakt procedures en zorgkwaliteit en begeleidt zorgmedewerkers in hun dagelijkse werking. Je bent een aanspreekpunt voor team, bewoners en familie, vervangt de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid en blijft mee betrokken op de werkvloer door verpleegkundige taken op te nemen binnen wisselende shiften. Samen met je collega’s zorg jij voor structuur, continuïteit en een warme zorgomgeving. Daarnaast staan de kwaliteiten coachend, organisatorisch en communicatief binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig omdat je teams versterkt, kwaliteitsafspraken bewaakt en tegelijk dicht bij bewoners en medewerkers staat.
Wij vragen:
- zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor;
- je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s;
- je bent flexibel en kan omgaan met stress;
- je beschikt over relevante ervaring;
- je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden wij:
- een voltijds contract van onbepaalde duur.
- marktconforme verloning volgens IFIC, met overname van anciënniteit.
- inspraak in je uurrooster.
- extralegale voordelen inclusief hospitalisatieverzekering en personeelskortingen.
- coaching- en leiderschapsontwikkeling via de Korian Academy.
- een veilige werkomgeving met sterke teamondersteuning.
- referral premie (€1.500 voor verpleegkundigen & €1.000 voor zorgkundigen).
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Residentie Milsenhof
Onze-Lieve-Vrouwekerkhof 11, Mechelen
Jouw nieuwe werkplek
Op zoek naar een job in Mechelen?
Een passie voor de zorg? Ga je graag met ouderen om? Woonzorgcentrum Milsenhof is gelegen in hartje Mechelen en voorzien van een fraaie binnentuin. Wij zijn een woonzorgcampus voor zowel de actieve als zorgbehoevende senior. Onze woonzorgcampus biedt een waaier aan opvangmogelijkheden voor zowel actieve als zorgbehoevende senioren. De verscheidene woon– en zorgvormen kunnen naadloos op elkaar aansluiten en verzekeren onze vele bewoners van een zorgeloze oude dag waarin zij centraal staan.
Werken in de zorg
Kom jij ons team aan zorgverleners versterken? Wij zullen jou met open armen ontvangen. Aarzel niet langer en solliciteer op deze vacature. Wij beschikken in ons woonzorgcentrum over 86 kamers voor permanent verblijf, waarvan een aantal voor echtparen. Er zijn meerdere types kamers van “Comfort” tot “Superior”. De mooie, ruime kamers kijken onder andere uit op de kerk of op de binnentuin. De woonzorgcampus bevindt zich op een terrein van 1ha met parkeergelegenheid rond het gebouw. Op alle verdiepingen zijn er leefruimtes. Daarnaast is er de gezellige cafetaria met eigen terras. Alles werd ingericht met kwalitatief en stijlvol meubilair en geeft een warme, huiselijke sfeer.
In eigen buurt werken?
WZC Milsenhof is ideaal bereikbaar met het openbaar vervoer en zeker met de fiets. Vergeet ver pendelen en werk in eigen stad. Krijg voldoening van jouw werk dankzij de eindeloze appreciatie van onze bewoners. Vervoeg ons team aan ervaren en gemotiveerde zorgverstrekkers. We kijken er naar uit!
Wat Residentie Milsenhof uniek maakt
Werksfeer
We zijn een huis zonder drempels. Open communicatie en een opendeurenbeleid vormen de basis van onze cultuur. Iedereen mag zichzelf zijn, en dat voel je meteen.
Ons team is warm, hecht en betrokken. Samenwerken zit in ons DNA en plezier maken hoort daarbij. Een positieve sfeer versterkt immers onze zorg.
We werken professioneel en kwaliteitsvol dankzij een gezonde feedbackcultuur. Feedback geven en ontvangen zien we als een kans om te groeien. Zo tillen we elkaar elke dag naar een hoger niveau. Één van onze motto's is: 'we denken niet in problemen, maar in oplossingen'
Opleiding en doorgroeien
Jouw groei staat bij ons centraal. Bij Residentie Milsenhof geloven we dat sterke zorg begint bij sterke mensen. Daarom investeren we bewust en structureel in jouw ontwikkeling. Elk jaar stellen we samen met jou een persoonlijk opleidingsplan op, afgestemd op je functie, talenten en ambities. Zo blijf je groeien in je vaardigheden én up-to-date in je kennis.
Wil je doorgroeien? Wij denken graag met je mee. Bij ons zijn al heel wat trajecten gerealiseerd: medewerkers die via onze opleidingsprojecten zijn doorgegroeid tot zorgkundige, verpleegkundige of zelfs hoofdverpleegkundige. Ook voor ondersteunende functies voorzien we volop opleidingen en bijscholingen.
Bij ons sta jij nooit stil — samen bouwen we aan jouw toekomst.
Infrastructuur en bereikbaarheid
Residentie Milsenhof ligt in het historische hart van Mechelen. Een warme plek waar authenticiteit en modern comfort elkaar vinden. We zijn sterk verbonden met onze buurt en verwelkomen iedereen in ons karaktervolle gebouw.
Onze centrale ligging maakt ons vlot bereikbaar. Het station ligt op minder dan 1 kilometer. Een belangrijke bushalte bevindt zich op slechts 250 meter. Ook bieden we een veilige – met camera bewaakte – fietsparking, voor e-steps en bakfietsen. Onze Mobi-score van 9,6 op 10 bevestigt onze uitstekende bereikbaarheid.
Work life balance
De zorgsector beweegt voortdurend, en wij bewegen mee. Wanneer situaties onverwacht veranderen, zoeken we samen naar haalbare oplossingen die respectvol zijn voor ieders mogelijkheden en grenzen. Flexibiliteit betekent voor ons: kijken naar wat wél kan en elkaar ondersteunen waar nodig. We streven steeds naar de best mogelijke work-life balance.
Waardering
Onze medewerkers zijn de motor van onze organisatie. We erkennen ieders inzet — groot of klein — en tonen die waardering elke dag. Een vriendelijk woord, een luisterend oor of een spontaan dankjewel zijn bij ons vanzelfsprekend. Daarnaast zetten we medewerkers graag extra in de bloemetjes wanneer ze dat verdienen. Waardering betekent ook ruimte voor groei, kansen en ideeën. Een team dat zich gewaardeerd voelt, straalt dat uit in de zorg, de samenwerking en de sfeer in onze residentie.
Activiteiten
Beleving staat centraal in onze dagelijkse werking. We bieden een gevarieerd aanbod van activiteiten, afgestemd op de interesses, mogelijkheden en wensen van onze bewoners. Zo creëren we momenten van plezier, ontspanning en betekenis. We werken nauw samen met organisaties uit de buurt. Omwille van onze centrale ligging trekken we graag met onze bewoners naar de stad of laten we organisaties bij ons langskomen.
Band met bewoners
Bewoners voelen zich pas echt thuis wanneer ze vertrouwen ervaren. Daarom werken we met een herkenbaar team, open houding en oprechte aandacht. We luisteren naar noden, voorkeuren en dromen. De band die we opbouwen is wederkerig. Bewoners geven ons inzichten en momenten van verbinding die onze werking verrijken. Zo groeien we samen in menselijkheid.
Inspraak
Inspraak is een essentieel onderdeel van kwaliteitsvolle zorg én van een gezonde werkcultuur. We creëren laagdrempelige momenten om ideeën en bezorgdheden te delen — tijdens team overleggen, briefings, individuele gesprekken of informele contacten. Elke stem telt. Door actief te luisteren bouwen we aan een organisatie waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.
Onze visie
Bij Residentie Milsenhof denken we in oplossingen, niet in problemen. We bieden warme, hartelijke persoonlijk aandacht voor alle bewoners en medewerkers. Iedereen is welkom, inclusiviteit dragen we hoog in het vaandel.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
