Nachtverpleegkundige - WZC Zonnetij
Als nachtverpleegkundige bij WZC Zonnetij in Aartselaar neem je ’s nachts verantwoordelijkheid op voor de zorg en veiligheid van onze bewoners. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken in een huis waar samenwerking, inspraak en waardering centraal staan. Lees verder en ontdek hoe jij hier het verschil maakt.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Ook bieden wij thuiszorg, thuisverpleging en dienstverlening via dienstencheques. Vanuit onze Positive Care filosofie zetten we elke dag in op oprechte aandacht, levensvreugde en een omgeving waar bewoners én collega's zich thuis voelen.
Jouw nieuwe taken
Als nachtverpleegkundige volg je bewoners op, bewaak je de kwaliteit van zorg en zorg je voor een veilige en rustige nacht. Je bent een belangrijke schakel in de continuïteit van de zorg en een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners wanneer zij je nodig hebben.
Bij Zonnetij werk je in een hechte omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en jouw inzet wordt gewaardeerd. Medewerkers krijgen inspraak en kunnen ideeën aanbrengen voor onder andere roosters en processen. Zo krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en mee te denken over de dagelijkse werking.
Zonnetij telt vier afdelingen, waaronder een gespecialiseerde dementie-afdeling. Dankzij jouw verpleegkundige expertise en zelfstandige aanpak kunnen bewoners ook tijdens de nacht rekenen op professionele en persoonsgerichte zorg.
Jouw rol bestaat onder andere uit
- uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens de geldende richtlijnen;
- coördineren en bewaken van het zorgplan van bewoners;
- observeren en rapporteren van veranderingen in de gezondheidstoestand;
- ondersteunen en begeleiden van zorgkundigen;
- fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, familie en artsen.
Wat wij vragen
Je bent een betrokken verpleegkundige die zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid durft op te nemen. Met jouw klinisch inzicht en communicatieve vaardigheden volg je zorgplannen nauwkeurig op, rapporteer je helder en werk je vlot samen met andere disciplines. Ervaring is niet vereist, maar vormt een pluspunt.
Verder vragen wij
- een professionele bachelor verpleegkunde of HBO5-verpleegkunde met geldig visum;
- sterk zijn in zorgplannen opvolgen, rapporteren en multidisciplinair samenwerken;
- een goede kennis van het Nederlands;
- een flexibele en stressbestendige houding.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian krijg je het vertrouwen en de ruimte om je werk met aandacht uit te voeren. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een werkomgeving waarin je je thuis voelt.
Daarnaast bieden we jou
- een contract van onbepaalde duur;
- een verloning volgens de IFIC-barema's met overname van relevante anciënniteit;
- maaltijdcheques, woon-werkvergoeding en personeelskortingen;
- een veilige en gezonde werkomgeving met aandacht voor welzijn;
- ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
- een goede onboarding en begeleiding tijdens je loopbaan;
- een gezond evenwicht tussen werk en privé;
- een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze corporate recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Zonnetij
Leugstraat 11, Aartselaar
Jouw nieuwe werkplek
Werken in WZC De Zonnetij in de groene omgeving van Aartselaar
We beloven bij Zonnetij dat we alles afstemmen op een zo hoog mogelijke kwaliteit van het dagelijks leven. We willen in de lokale gemeenschap een actieve en sociale speler zijn. Daarvoor zoeken we steeds gemotiveerde werknemers met een hart voor de zorg.
Onze bewoners genieten in een oase van groen en rust. Zonnetij is een warm thuis met een hecht team dat een passie heeft om voor onze bewoners te zorgen. Kleine groepen genieten van elkaars gezelschap in de gezellige leefruimtes, lounges, het terras of onze fraaie tuin. Er wordt samen genoten van het verzorgde ontbijtbuffet.
Op zoek naar een job in Aartselaar?
Werken in de buurt van Antwerpen? Dan is een job in woonzorgcentrum de Zonnetij de perfecte oplossing voor jou! Heb je een hart voor de zorg en wens je een job met veel voldoening? Solliciteer dan nu bij WZC de Zonnetij in Aartselaar. Er is openbaar vervoer vlakbij alsook een grote parking. Vervoeg ons team en ervaar de hechte band onderling en met onze bewoners. De appreciatie die je daarvoor terugkrijgt is voor onze medewerkers de grootste drijfveer. Op zoek naar een job in de zorg in Aartselaar? Bekijk de vacatures nu.
ISO-kwaliteitslabel
Wij beschikken over het kwaliteitslabel ISO 9001. Dagelijks zetten wij in op het voortdurend verbeteren van onze dienstverlening met focus op goede zorg, veiligheid en vooral levenskwaliteit van onze bewoners. We zijn er dan ook trots op dat dit door een onafhankelijke instantie wordt bevestigd.
Wat Zonnetij uniek maakt
Werksfeer & Waardering
Zonnetij is een warme, veilige en zorgzame werkplek waar je gezien wordt als mens én collega. Er is echte waardering: complimenten, kleine attenties, BalanceBoost, Waarde in de Kijker, en een cultuur waarin we elkaar steunen en successen vieren. Wat medewerkers voelen: een warme (t)huis-sfeer, erkenning voor wie je bent en wat je doet en ruimte voor eerlijk gesprek, humor en verbondenheid.
Inspraak & Gedeeld Leiderschap
Iedere medewerker krijgt echte inspraak. We werken vanuit gedeeld leiderschap: verantwoordelijkheid delen, ideeën benutten en sterker worden door samenwerking. Wat medewerkers ervaren: je stem telt, je kan meebouwen aan rituelen, roosters en processen en initiatief wordt aangemoedigd en gewaardeerd.
Collega’s & Teamverbinding
In Zonnetij sta je er nooit alleen voor. Het team is gedreven, warm en volwassen in samenwerking. Iedereen hoort tot een bredere community die altijd ondersteunt. Wat medewerkers zeggen:“Je kan op iedereen rekenen.”, “Collega’s vangen je op, ook op moeilijke dagen.” En: “Nieuwe collega’s worden echt warm ontvangen.”
In Zonnetij sta je er nooit alleen voor. Je werkt in een gedreven en warm team waar collega’s elkaar opvangen, ook op moeilijke dagen. Nieuwe medewerkers worden open en verbonden ontvangen in een hechte community.
Opleiding, Talent & Doorgroeien
We investeren actief in professionele én persoonlijke ontwikkeling. Met coaching, opleidingen en reële doorgroeikansen — zoals jouw eigen traject van zorgkundige tot senior directeur — tonen we dat ambitie hier welkom is.
Wat medewerkers kunnen:
- groeien in hun rol, op eigen tempo
- ondersteuning krijgen vanaf onboarding tot carrièreontwikkeling
- opleidingen volgen in communicatie, dementie, welzijn en veiligheid.
Activiteiten & Zingeving
Zonnetij biedt bewoners een ongelooflijk rijk aanbod: vrije tijd, cultuur, creativiteit, individuele begeleiding en dagelijkse geluksmomenten. Dit maakt werken hier betekenisvol en inspirerend.
Wat ons uniek maakt:
- een breed aanbod van activiteiten en cultuur
- kleine geluksmomenten krijgen ruimte en tijd
- medewerkers mogen zelf ideeën aanbrengen en uitvoeren.
Regio & Verankering
Zonnetij is stevig verankerd in De Leug, de warme wijk van Aartselaar waar bewoners, medewerkers en buurtbewoners elkaar vinden. Ons huis is een levendige ontmoetingsplek voor jongeren, verenigingen, buren en families — een plek waar verbinding geen project is, maar een vanzelfsprekendheid. Daarnaast zijn we zeer goed bereikbaar voor medewerkers, families en partners, dankzij onze ligging in de Rupelstreek, vlak bij de A12, met vlotte verbindingen via het openbaar vervoer én een ruime parking voor wie met de wagen komt.
Wat dit betekent voor medewerkers en bewoners:
- Een dynamische plek die leeft, ademt en verbindt.
- Een huis dat letterlijk en figuurlijk openstaat voor de buurt.
- Een regio die bruist van activiteiten en samenwerking.
- Eenvoudige, snelle bereikbaarheid — ideaal voor woon-werkverkeer.
- Ruime parkeermogelijkheden voor medewerkers, vrijwilligers en bezoekers.
Specialisme & Multidisciplinaire Zorg
Zonnetij werkt met een heldere en warme structuur die jou als medewerker houvast geeft. We hebben vier afdelingen: De Luwte, Ter Welle, Het Rietveld en Het Solhof. Het Solhof is onze gespecialiseerde dementie-afdeling, waar een sterk multidisciplinair team — ondersteund door een referentiepersoon dementie — warme, veilige en deskundige zorg biedt. We beschikken over 137 permanente kamers en 3 kortverblijfkamers, allemaal met uitzicht op de binnentuin of de omgeving, en persoonlijk in te richten zodat ze een echte thuis worden. Elke afdeling heeft gezellige leefruimtes en zonnige terrassen, en onze cafetaria met terras vormt het levendige hart van de campus: een plek van ontmoeting, kleur en verbondenheid.
Wat medewerkers ervaren:
- Werken in een deskundig team met duidelijke structuur én warme collegialiteit.
- Steun en richtlijnen bij complexe zorgsituaties, vooral binnen dementiezorg.
- Afdelingen die logisch op elkaar aansluiten, waardoor samenwerken vlot en helder is.
- Een omgeving die uitnodigt tot mensgerichte zorg met echt tijd en ruimte voor aandacht.
Flexibiliteit & Gezonde Balans
In Zonnetij zorgen we voor een veilige, gezonde en haalbare werkplek waar jouw welzijn centraal staat. We geloven dat goede zorg begint bij medewerkers die zich goed voelen — in hun job én daarbuiten.
Wat medewerkers krijgen:
- Een evenwichtige werk-privébalans, met duidelijke en werkbare afspraken.
- Marktconform en transparant loon, zonder verrassingen.
- Een veilige en gezonde werkomgeving, met aandacht voor ergonomie en welzijn.
- BalanceBoost‑initiatieven die energie, welzijn en werkplezier verhogen.
- Check-ins tijdens vergaderingen, zodat er ruimte is om te landen, te verbinden en te benoemen wat iemand nodig heeft.
- Kleine attenties doorheen het jaar als erkenning voor inzet en engagement.
- Personeelsevenementen die teamverbinding versterken en het leuk maken om bij Zonnetij te werken.
- In Zonnetij creëren we bewust ruimte om jezelf te zijn, op te laden en in balans te blijven. Want medewerkers die zich goed voelen, maken het verschil — elke dag opnieuw.
Onze visie
Bij Zonnetij geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich goed voelen. Daarom investeren we in een cultuur van vertrouwen, waardering en groei.
1. Een warme, waarderende werkplek
We willen dat iedereen zich hier thuis voelt.
Dat begint met kleine dingen: een check-in voor elke vergadering, een glimlach in de gang, BalanceBoost, kleine attenties, complimenten, personeelsevents en echte tijd voor elkaar.
2. Gedeeld leiderschap en inspraak
In Zonnetij telt jouw stem. We werken vanuit gedeeld leiderschap, waar verantwoordelijkheid gedeeld wordt en ideeën welkom zijn. Medewerkers beslissen mee, denken mee en groeien mee.
3. Groeien als mens én als professional
Bij ons krijg je ruimte om sterker te worden in je vak én in wie je bent als persoon. Met coaching, opleidingen, reflectiemomenten, begeleiding en reële doorgroeimogelijkheden (zoals jouw eigen traject, van zorgkundige tot senior directeur) tonen we dat ontwikkeling deel is van ons DNA.
4. Een veilige, gezonde en werkbare omgeving
We zorgen voor een goede balans tussen werk en privé, heldere afspraken, transparante loonvoorwaarden en een werkplek waar je gezondheid en welzijn centraal staan. We willen dat medewerkers met energie werken en met trots naar huis gaan.
5. Samenwerkende teams met hart voor elkaar
Collega’s in Zonnetij staan klaar voor elkaar, praten open met elkaar en helpen elkaar doorheen moeilijke momenten. Je hoort bij een warme community — een team dat samen leert, lacht, groeit en draagt.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
