Zorgkundige Huisvader/Huismoeder – WZC Berkenhof
Wil jij als zorgkundige Huisvader/Huismoeder werken in een warm woonzorgcentrum waar onze filosofie van Positive Care elke dag voelbaar is? Bij WZC Berkenhof in Heers krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en tijd om bewoners oprechte aandacht en levensvreugde te bieden.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
Jouw nieuwe taken
Als zorgkundige huisvader/huismoeder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks ondersteunen en verzorgen van onze bewoners binnen WZC Berkenhof. Je combineert zorgkundige taken met een warme huisvader- of huismoederrol, waarbij je mee zorgt voor een huiselijke sfeer en een aangename leefomgeving voor onze bewoners.
Dit betekent dat je bewoners ondersteunt in hun dagelijkse activiteiten en actief aanwezig bent op de afdeling, met aandacht voor hun fysieke én psychische welzijn. Je combineert jouw zorgkundige achtergrond met een warme huisvader- of huismoederrol waarin nabijheid, ondersteuning en een huiselijke sfeer centraal staan.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit
- ondersteuning bieden bij dagelijkse activiteiten en comfortzorg;
- observaties rond het welzijn van bewoners bespreken binnen het team;
- hulp aanbieden tijdens maaltijden, ontbijt en andere dagelijkse momenten;
- mee zorgen voor een warme en huiselijke sfeer op de afdeling;
- begeleiden van activiteiten en animatiemomenten voor bewoners;
- huishoudelijke ondersteuning binnen de leefomgeving van bewoners;
- bijdragen aan orde, netheid en praktische ondersteuning op de afdeling;
- permanente aanwezigheid en nabijheid bieden aan bewoners.
Wat wij vragen
Als zorgkundige huisvader/huismoeder draag je bij aan het dagelijks ondersteunen en verzorgen van onze bewoners binnen WZC Berkenhof. Samen met je collega’s zorg jij voor een warme, veilige en kwaliteitsvolle leefomgeving waarin bewoners zich gerespecteerd en gehoord voelen.
Empathie, samenwerkingsgerichtheid en stressbestendigheid zijn belangrijke kwaliteiten binnen deze functie. Een persoonsgerichte aanpak, flexibiliteit en vlotte samenwerking met collega’s zorgen mee voor continuïteit en kwaliteit van zorg.
Verder vragen wij
- een diploma en visum van zorgkundige;
- een hart voor ouderenzorg en het creëren van een huiselijke sfeer;
- een eerste ervaring in een woonzorgcentrum is een pluspunt;
- een goede kennis van de Nederlandse taal;
- bereidheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Affiniteit hebben met groepsactiviteit.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden wij
- een contract van onbepaalde duur;
- een deeltijdse tewerkstelling tot maximum 24 uur per week;
- een afwisselende functie met een combinatie van ondersteunende zorgtaken en een huisvader-/huismoederrol;
- een werkrooster in 2 shiften en 1 op 2 weekends;
- een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit;
- tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, anciënniteits- en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden) en personeelskortingen via Benefits@Work;
- de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
- een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).
Ben je pas afgestudeerd? Dan bieden we je bijkomend (bij vaste indienstname):een startpremie van €500 na 6 maanden in dienst en €500 extra na 12 maanden;
starten met minimum 1 jaar anciënniteit
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega en solliciteer via de knop hieronder! Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie? Bel of app gerust met onze corporate recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Berkenhof
Smeedjesstraat 1-3, Heers
Jouw nieuwe werkplek
Wat WZC Berkenhof uniek maakt
Contact met families
Bij WZC Berkenhof spelen families een belangrijke rol in het dagelijkse leven van onze bewoners. We vinden het dan ook vanzelfsprekend dat zij nauw betrokken zijn bij ons huis en bij de zorg die we bieden. Verschillende familieleden helpen vrijwillig tijdens maaltijdmomenten of ondersteunen bij activiteiten. Die sterke band met families zorgt voor iets bijzonders: samen creëren we een warme, positieve omgeving waar bewoners, naasten en medewerkers zich echt thuis voelen.
Waardering voor vrijwilligers
Vrijwilligers maken het verschil in het dagelijkse leven van Berkenhof. Met veel enthousiasme helpen ze bij activiteiten. Of het nu gaat om het organiseren, begeleiden van spellen, zingen of helpen bij een evenement zoals de jaarlijkse kerstmarkt, hun bijdrage is onmisbaar. Ook in ons Grand Café spelen vrijwilligers een belangrijke rol. Zij verwelkomen bezoekers en zorgen voor een warme, gastvrije sfeer. Zo wordt het café een ontmoetingsplek voor bewoners, families en gasten. Dankzij hun inzet en betrokkenheid maken we samen van Berkenhof een warme plek waar iedereen zich welkom voelt.
Verbonden met de regio
Berkenhof is sterk verbonden met de buurt. We werken veel samen met de gemeente en scholen uit de omgeving en stemmen activiteiten op elkaar af. Ook buurtbewoners zijn welkom om langs te komen en iets bij te dragen, zoals voorlezen of het organiseren van dansactiviteiten. Daarnaast nemen we deel aan grote zoals de door de gemeente georganiseerde paasactiviteit. Zo blijft ons huis een open en levendige plek in de wijk.
Expertise in dementiezorg
Binnen ons woonzorgcentrum bieden we gespecialiseerde zorg voor bewoners met dementie. We hebben zowel een open als een gesloten afdeling, waarbij de gesloten afdeling speciaal is ingericht voor bewoners met een dementieel ziektebeeld. Daarnaast werken we samen met ziekenhuizen uit de regio en bouwen we verder aan onze expertise in samenwerking met de Alzheimer Liga.
Moderne infrastructuur
Berkenhof is een nieuw en modern zorgcentrum in de bloesemstreek, omgeven door een groene omgeving. Het gebouw beschikt over verschillende faciliteiten, waaronder ons sfeervolle Grand Café. Dankzij ons brede zorgaanbod kunnen we verschillende vormen van ondersteuning bieden, van assistentiewoningen tot dag verzorging en woonzorg.
Werksfeer
Bij ons woonzorgcentrum werk je in een team van gemotiveerde collega’s die samen zorgen voor een warme en positieve werksfeer. Ook tonen onze leidinggevenden oprechte waardering voor de inzet van medewerkers, bijvoorbeeld met een persoonlijk woord of een kleine attentie. Deze warme en ondersteunende cultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en dat jouw inzet echt gezien en gewaardeerd wordt.
Onze visie
Berkenhof wil een huis zijn waar elke persoon telt. We werken vanuit respect voor ieders eigenheid en creëren een warme sfeer waar bewoners zich echt thuis voelen. Samen met bewoners, families en medewerkers bouwen we aan een plek waar positiviteit, participatie en groeimogelijkheden centraal staan. Zo maken we van Berkenhof een aangename woon-, leef- en werkplek voor iedereen.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.