Hoofdverpleegkundige - WZC Damiaan

Hoofdverpleegkundige - WZC Damiaan

  • Tremelo
  • Hoofdverpleegkundige
  • Zorg - Verpleging
  • Onbepaalde duur

Hoofdverpleegkundige - WZC Damiaan

We zoeken een hoofdverpleegkundige voor onze zorgafdelingen. Onze hoofdverpleegkundigen maken deel uit van het management beleid. Zij worden ondersteund door de coördinerende hoofdverpleegkundige alsook door het directieteam. Hoofverpleegkundigen coördineren hun zorgteam, als leidinggevende is het belangrijk ook de zorgnoden van uw afdeling voldoende te kennen en op te anticiperen. Dit betekent dat onze hoofdverpleegkundigen ook werken in een variabel uurrooster met ochtend- en of avondshiften (tot 20u). Zij werken 1 weekend/2, werken geen nachtdiensten.

Wie wij zijn

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. 

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is. 

Jouw nieuwe taken

Vereiste studies:

  • Hoger beroepsonderwijs (HBO) Geriatrische verpleegkunde of Professionele Bachelor Verpleegkunde: Geriatrische verpleegkunde
  • Master Verpleegkunde en Vroedkunde Werkervaring:
  • Goede kennis van de Nederlandse taal
  • Gedreven persoon met leidinggevende capaciteiten
  • Samenwerken als een hecht team
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Contactvaardig & luistervaardig zijn
  • Plannen en ordenen Zelfstandig werken
  • Flexibiliteit – zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden
  • Regels en afspraken nakomen
  • Klantgerichtheid
  • Over een probleemoplossend vermogen beschikken
  • Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie
  • Het kennen en toepassen van alle maatregelen rond preventie van infecties

Wat wij vragen

Als hoofdverpleegkundige draag je bij aan positive care, zorgplanning en de opvolging van zorgtrajecten. Je ondersteunt en begeleidt zorgkundigen en werkt samen met collega’s aan persoonsgerichte en kwalitatieve zorg, met een sterke verbinding met bewoners en hun familie.

Klinisch inzicht, communicatievaardigheden en verantwoordelijkheidszin staan centraal in deze functie. Deze competenties zijn essentieel om zorg te coördineren, observaties te vertalen naar correcte acties, onderbouwde beslissingen te nemen en als aanspreekpunt te fungeren binnen het team en voor externen.

Jouw profiel:

  • Professionele bachelor verpleegkunde of HBO5 (visum vereist);
  • Ervaring is niet vereist, maar vormt een pluspunt;
  • Sterk in het opvolgen van zorgplannen en multidisciplinaire samenwerking;
  • Goede kennis van het Nederlands;
  • Flexibel en stressbestendig;
  • Goed georganiseerd en gestructureerd in de dagelijkse werking;
  • Nauwkeurig in registratie en dossierverwerking;
  • Kwaliteitsgericht en gericht op continue verbetering van zorg.

Werkomgeving:

  • Variabel uurrooster met tewerkstelling in shiften: ochtend- en of avondshiften (tot 20u). geen nachtdiensten
  • Weekendwerk (gemiddeld 1 weekend op 2).

Hoe wij zorg dragen voor jou

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. 

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen. 

  • We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
  • Je komt terecht in een grote ondersteunende community
  • We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
  • Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
  • We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
  • Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

Wat bieden we nog?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met volledige overname van baremieke anciënniteit
  • Inspraak in de opmaak van je uurrooster
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden,
  • Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)

  • Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
  • Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
  • Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
  • Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Klaar om mee het verschil te maken?

Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze corporate recruiter: Roy Babel +32 498 640 531

Lees volledige vacature

Meer informatie over je toekomstige werkplek

Damiaan

Pater Damiaanstraat 39, Tremelo

Jouw nieuwe werkplek

 

Een job in Tremelo 

In woonzorgcentrum Damiaan engageren we ons om alle bewoners en senioren een veilige en warme woonomgeving aan te bieden waar er dag en nacht voor hen gezorgd wordt. Wij bieden een professionele en gerichte zorgverlening voor personen met een sociale, lichamelijke en/of mentale zorgvraag. Hiervoor werken wij met deskundige medewerkers die vanuit een totaal mensbeeld rekening houden met het levensverhaal van elk. 

Woonzorgcentrum Damiaan te Tremelo

Damiaan onderscheidt zich onder meer door het nastreven van wooneenheden voor personen met eenzelfde zorgbehoefte en de uitbouw van een gespecialiseerd zorgaanbod. Woonzorgcentrum Damiaan ligt in een rustgevende landelijke omgeving op een boogscheut van het centrum van Tremelo, langs de Dijle. Het allerbelangrijkste voor het zorgteam? Een echt thuisgevoel creëren voor iedereen. Op het domein van twee hectare groot zijn er veel groene zones aangelegd zodat men echt omringd is door de natuur. Cafetaria De Rozerie heeft zelfs een eigen terras om samen met de andere bewoners of met vrienden en familie bij te praten. 

Werken in de zorg

Dankzij onze jarenlange ervaring met (jong)dementie en psychiatrische ziektebeelden is WZC Damiaan een warm thuis voor iedereen. Onze medewerkers volgen permanente bijscholing, zodat zij afgestemde en deskundige zorg kunnen bieden.

Voor bewoners met jongdementie hebben we een aparte leefgroep voor maximaal acht personen jonger dan 65 jaar. In ‘De Zonnebloem’ bieden we aangename en zinvolle dagbesteding in een aparte leefruimte met open keuken en terras, waar bewoners zich in alle rust en veiligheid kunnen ontplooien.

 

Wat Woonzorgcampus Damiaan uniek maakt?

 

Specialisme
De Woonzorgcampus Damiaan beschikt over twee psychogeriatrische afdelingen en een afdeling voor mensen met jongdementie. Met een palliatief support team, een referentiepersoon dementie en een werkgroep rond medicatie zetten we in op warme, kwaliteitsvolle zorg op maat. We werken actief aan valpreventie en beperken vrijheidsbeperkende maatregelen altijd met respect voor de waardigheid van bewoners.

Band met familie en bewoners
Hoewel Damiaan een grote campus is, werken we in verschillende entiteiten waardoor er per afdeling een kleinschalige, familiale sfeer ontstaat. Veel bewoners, familieleden, vrijwilligers en medewerkers komen uit de directe omgeving, wat zorgt voor sterke verbondenheid en samenwerking. Zo bouwen we samen aan een warme en vertrouwde leefomgeving.

Opleiding en doorgroeien
Dankzij onze brede waaier aan specialismen krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen. We investeren in persoonlijke groei en sterk teamfunctioneren via teamoverleg en intervisies. Medewerkers kunnen doorgroeien van logistiek medewerker naar zorgkundige, van zorgkundige naar verpleegkundige of naar referentiefuncties zoals diabetes, dementie of palliatieve zorg én zelfs naar leidinggevende functies. 

Flexibiliteit
We houden rekening met jouw werk-privébalans en persoonlijke wensen waar mogelijk. Er is inspraak in het uurrooster en vaste afspraken zoals een vaste vrije dag of vaste avonddienst zijn bespreekbaar. Zo creëren we samen een werkritme dat haalbaar en duurzaam is.

Collega's
Nieuwe medewerkers starten met een onboardingtraject en krijgen een meter of peter toegewezen. Maandelijkse teamvergaderingen, intervisies en regelmatige teambuildings versterken de samenwerking tussen disciplines. Onze leidinggevenden hanteren een open deur beleid en zijn aanspreekbaar en richtinggevend ook in het weekend dankzij de beurtrol van teamcoördinatoren.

 

Onze visie

 

Samen werken we dagelijks aan warme, veilige kwaliteitsvolle zorg. Zorg voor bewoners én voor medewerkers, want enkel medewerkers die zich goed voelen kunnen zorgzaam omgaan met bewoners en collega's. Onze kernwaarden vormen de basis voor hoe wij met bewoners, familie, collega's en partners omgaan. Ze zijn geen woorden op papier, maar richtlijnen die zichtbaar worden in ons dagelijks gedrag. Ze helpen ons om niet te focussen op de verschillen tussen teams, maar op wat wij delen één gezamenlijke zorgopdracht naar de bewoners, familie, vrijwilligers én naar elkaar.

 

Op zoek naar een job in de zorg?

Bekijk hieronder onze vacatures.

Zo verloopt jouw sollicitatie

1
Sollicitatie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.

2
Screening

Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak. 

3
Eerste en eventueel tweede gesprek

Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden. 

4
Aanbod

Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.

5
Welkom bij Korian!

Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg. 

Meer informatie?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Hoofdverpleegkundige - WZC Damiaan

  • Tremelo
  • Hoofdverpleegkundige
  • Zorg - Verpleging
  • Onbepaalde duur

Heb je de vacature die je zoekt niet gevonden?

Solliciteer spontaan!

Top