Hoofdbewonerszorg - WZC Wielant
Korian is een van de grootste zorgaanbieders in België met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen en dagverzorgingscentra. We bieden zorg aan ouderen in verschillende levensfasen, zowel residentieel als thuis.
Daarnaast ondersteunen we mensen thuis via thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat ze veilig en comfortabel in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen.
Onze Positive Care filosofie staat centraal: iedereen is uniek en verdient oprechte aandacht en levensvreugde. Zo creëren we een warme, veilige en huiselijke omgeving waarin bewoners zich echt thuis voelen.
Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, respect en betrokkenheid belangrijk zijn. Bij Korian krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken, met de steun van een brede zorggroep achter je.
Wie wij zijn
Als hoofd bewonerszorg binnen ons woonzorgcentrum maak je elke dag het verschil voor bewoners, families en medewerkers. Je komt terecht in een warme en betrokken werkomgeving waar samenwerking, kwaliteit van zorg en menselijkheid centraal staan. Klaar om mee richting te geven aan een sterk en zorgzaam team? Lees dan zeker verder.
Jouw nieuwe taken
Als hoofd bewonerszorg ben je de rechterhand van de directeur en zorg je mee voor een kwaliteitsvolle en warme woon- en leefomgeving voor bewoners en hun families.
- Aansturen en ondersteunen van zorg- en paramedische teams
- Begeleiden van hoofdverpleegkundigen en teamwerking
- Opstarten en opvolgen van kwaliteits- en verbeterprojecten
- Versterken van communicatie, samenwerking en betrokkenheid
- Vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid
Wat wij vragen
We zoeken een enthousiaste en betrokken leidinggevende die mensen weet te verbinden, initiatief neemt en samen met het team wil bouwen aan warme en kwaliteitsvolle zorg.
- Ervaring als hoofdbewonerszorg
- Bachelor in de gezondheidszorg of verpleegkunde (geriatrie is een plus)
- Sterke coachende en verbindende leiderschapsstijl
- Zelfstandig, stressbestendig en nauwkeurig
- Zin voor initiatief en projectmatig kunnen werken
- Teamplayer met een open visie op wonen en werken in de zorg
- Ervaring binnen een woonzorgcentrum
- computerprogramma vaardigheden
- opmaken van de algehele planning van de organisatie
- flexibiliteit en zelfstandigheid
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij ons krijg je de kans om te groeien in een warme en ondersteunende werkomgeving waar jouw welzijn, ontwikkeling en work-life balance centraal staan.
- Goede onboarding en begeleiding doorheen je carrièreRuimte voor initiatief, groei en opleidingen via onze Academy
- Grote ondersteunende community en aangename werksfeer
- Voltijds contract van onbepaalde duur met verloning volgens IFIC-barema’s
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en personeelskortingen
- Inspraak in je uurrooster en aandacht voor een gezonde work-life balance
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Meteen recht op volwaardige vakantie en overname van relevante anciënniteit
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega en solliciteer via de knop hieronder; wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie? Bel of app gerust met onze corporate recruiter, Jessica Schelfhout, op 0493241867 of mail naar jessica.schelfhout@korian.be.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Wielant
Schellebellestraat 8, Anzegem
Jouw nieuwe werkplek
Werken bij WZC Wielant in Anzegem?
We beloven bij woonzorgcentrum Wielant dat we aandacht schenken aan de individuele behoefte en noden van al onze bewoners. Dit maken we waar door een ruim paramedisch team met o.a. kinesitherapie, ergo en logopedie. Word jij lid van dit fantastische team? Ons team van ervaren en gedreven medewerkers schenkt veel aandacht aan individuele activiteiten waardoor we zo alle bewoners proberen te bereiken. Bij WZC Wielant te Anzegem staat de bewoner centraal en zorgen we voor een warme aangename vervangende thuis.
Woonzorgcentrum Wielant ligt centraal tussen Waregem en Deerlijk, in Ingooigem, een deelgemeente van Anzegem. Het woonzorgcentrum bevindt zich op een hoger gelegen terrein, het Hoogveld, dat aansluit op de dorpskern en een prachtig uitzicht heeft op het glooiende landschap.
Het WZC bevindt zich in een zeer groene omgeving, maar er is ook openbaar vervoer nabij en een ruime parking. Ingooigem is bekend voor zijn prachtig golvend landschap. Ingooigem is een levendig dorp. In de volksmond spreekt men niet over Ingooigem maar over Yvegem.
Een job in de zorg in Anzegem?
Op zoek naar een leuke job in de zorgsector in de buurt van Anzegem? Zoek niet verder en solliciteer nu. Ons woonzorgcentrum heeft een capaciteit van 112 bewoners. Het biedt opvang aan voor zowel zorgbehoevende als dementerende ouderen. Alle bewoners worden benaderd vanuit hun eigen identiteit rekening houdend met hun privacy. Binnen het woonzorgcentrum willen we daar dan ook op inspelen. Dit door de bejaarden ‘zorg op maat’ te bieden. Hopelijk kan jij hier een rol in spelen. Bekijk onze vacature in WZC Wielant en solliciteer spontaan of nu meteen!
Wat Wielant uniek maakt
Band met bewoners
Op elke gang is er een bewoner als ambassadeur die nieuwe bewoners verwelkomt en mee zorg draagt voor het leven op de afdeling. Ze vullen infoborden aan, geven verjaardagskaarten en komen samen tijdens koffietafels onder begeleiding van een W/L teamcoach om aandachtspunten, moeilijkheden of bezorgdheden te bespreken.
Inspraak
Collega’s krijgen de keuze op welke afdeling ze het liefst werken, rekening houdend met hun mogelijkheden en capaciteiten. We zorgen erover dat dit correct verloopt, zonder privileges te creëren.
After work events
We organiseren regelmatig verbindende momenten zoals een nieuwjaarsetentje, kaas en wijnavond, pensioenvieringen met frietkot, pre-conge met drink en wraps en een complimentendag met ontbijt.
Activiteiten
Er worden twee keer per dag activiteiten georganiseerd, zowel op de beschermde als op de open afdeling. De bewoners die niet deelnemen aan de groepsactiviteiten worden individueel benaderd, zo werd er met een bewoner naar de begraafplaats gereden (waar zijn zus en broer begraven liggen die op 1 week overleden zijn), er werden met een bewoner in tijdelijk verblijf wekelijks boodschappen gedaan en met een bewoner die graag met de bus op stap zou gaan, is het volledige traject gereden zodat ze wist waar ze diende uit te stappen.
Werksfeer
Collega’s helpen elkaar snel wanneer iemand het moeilijk heeft, ook in privézaken. Ze springen gemakkelijk voor elkaar in en zorgen samen voor een vriendelijke en ondersteunende werkomgeving.
Flexibiliteit
Wanneer een medewerker nood heeft aan ouderschapsverlof of thematisch verlof, wordt hier snel op ingespeeld. We zoeken naar oplossingen zonder privileges toe te kennen.
Opleiding en doorgroeien
We trachten e-learnings zoveel mogelijk te koppelen aan teamvergaderingen en stimuleren collega’s om deze tijdens hun werktijd te volgen. Medewerkers krijgen de kans en worden aangemoedigd om opleidingen te volgen, zoals BELRAI, referentiepersoon, feedback en verzuimgesprekken, zowel intern als extern. Verschillende collega’s zijn intussen doorgegroeid tot teamcoach en momenteel volgen drie medewerkers een opleiding als zijinstromer zorgkundige. Ook onze leidinggevenden volgen of volgden de fundamentals om hun rol verder te versterken.
Onze visie
Bij Wielant willen we een warm thuis bieden waar medewerkers graag komen werken en bewoners zich echt thuis voelen. We staan voor correcte en warme zorg, gegeven door een vriendelijk team met een sterke onderlinge band. Medewerkers krijgen kansen om zich te ontplooien en te groeien op hun eigen tempo, in een huis met een goede sfeer en een sterk kernteam.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
