Jobstudent ZORGKUNDIGE - VERPLEEGKUNDE WZC Damiaan
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart! We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap. Indien je aangepaste accommodatie nodig heeft, wat jouw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Wie wij zijn
Werken als jobstudent in WZC Damiaan te Tremelo In woonzorgcentrum Damiaan engageren we ons om alle bewoners een veilige en warme woonomgeving aan te bieden waar er dag en nacht voor hen gezorgd wordt. Dankzij de jarenlange ervaring van een meer dan 50 jarig bestaan bieden we gespecialiseerde zorg voor bewoners met diverse zorprofielen. WZC Damiaan wil voor iedere bewoner ongeacht het zorgprofiel een warme thuis bieden en draagt positive care hoog in het vaandel. Het allerbelangrijkste voor het zorgteam? Een echt thuisgevoel creëren voor iedereen! Hiervoor werken wij met deskundige medewerkers die vanuit een totaal mensbeeld rekening houden met het levensverhaal van iedere zorgvrager. Woonzorgcentrum Damiaan te Tremelo onderscheidt zich onder meer door het nastreven van wooneenheden voor personen met eenzelfde zorgbehoefte en de uitbouw van een gespecialiseerd zorgaanbod, gaande van somatische zorg tot zorg voor bewoners met dementie, alsook voor bewoners met een psychiatrisch ziektebeeld. WZC Damiaan ligt in een rustgevende landelijke omgeving op een boogscheut van het centrum van Tremelo, langs de Dijle.
Jouw nieuwe taken
BEN JE STUDENT EN ZOEK JE EEN STUDENTENJOB ? We zijn op zoek naar studenten voor zorgondersteuning met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Volg je studies in de verzorgende sector, verpleegkundige, zorgkundige of andere opleiding binnen de zorg, dan ben jij de persoon die we zoeken. We willen jullie een studenten job aanbieden en anderzijds nog bijkomende ervaring laten opdoen. U kan bij ons werken tijdens de weekends of tijdens vakantieperiodes volgens de beschikbare periode die u aangeeft.
Wat wij vragen
- Respect, liefdevolle zorg en begrip draag je hoog in het vaandel;
- Je bent gemotiveerd en streeft een kwaliteitsvolle verzorging na;
- Je beschikt over een zorgkundig diploma en bijhorend visum;
- Bijna afgestudeerd als zorgkundige, dan kan je al in de zorg werken mits reeds een behaalde kwalificatie logistiek medewerker in de zorg.
- Studenten met een zorgopleiding en reeds stage ervaring : minimaal 5de jaars gezondheidszorg, 6de jaars basiszorg en ondersteuning of studenten in het 1e jaar verpleegkunde;
- Je beschikt over een verpleegkundig diploma en bijhorend visum, Tijdens je verdere studies in een vervolgopleiding kan je reeds als verpleegkundige werken, jobtime bespreekbaar;
- Je doet een studentenjob, geen stage, maar bouwt wel extra ervaring op tijdens je studies;
- Je bent sociaal en hebt een luisterend oor voor iedereen die het nodig heeft;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid horen bij je sterkste punten;
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal;
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian willen we niet zomaar een werkgever zijn. Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen. Hoe we dat doen?
- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding in je studentenjob;
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid;
- Een studentencontract met bespreekbare jobtime;
- Inspraak in je werkuren afgestemd op jouw studies en beschikbaarheid;
- Aantal uren per week 23 u per week in zomervakantie 5,50 u per week tijdens schooljaar in weekendwerk : systeem 1 weekend/2 werken, zaterdag en zondag Bijkomende tewerkstelling in andere schoolvakanties is mogelijk;
- Een studentencontract, met correcte verloning volgens IFIC-barema;
- Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding;
We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap
Klaar om mee het verschil te maken?
Interesse of nood aan meer info ? contacteer mij via mailaccount : bewonerszorg@wzcdamiaan.be
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Damiaan
Pater Damiaanstraat 39, Tremelo
Jouw nieuwe werkplek
Een job in Tremelo
In woonzorgcentrum Damiaan engageren we ons om alle bewoners en senioren een veilige en warme woonomgeving aan te bieden waar er dag en nacht voor hen gezorgd wordt. Wij bieden een professionele en gerichte zorgverlening voor personen met een sociale, lichamelijke en/of mentale zorgvraag. Hiervoor werken wij met deskundige medewerkers die vanuit een totaal mensbeeld rekening houden met het levensverhaal van elk.
Woonzorgcentrum Damiaan te Tremelo
Damiaan onderscheidt zich onder meer door het nastreven van wooneenheden voor personen met eenzelfde zorgbehoefte en de uitbouw van een gespecialiseerd zorgaanbod. Woonzorgcentrum Damiaan ligt in een rustgevende landelijke omgeving op een boogscheut van het centrum van Tremelo, langs de Dijle. Het allerbelangrijkste voor het zorgteam? Een echt thuisgevoel creëren voor iedereen. Op het domein van twee hectare groot zijn er veel groene zones aangelegd zodat men echt omringd is door de natuur. Cafetaria De Rozerie heeft zelfs een eigen terras om samen met de andere bewoners of met vrienden en familie bij te praten.
Werken in de zorg
Dankzij onze jarenlange ervaring met (jong)dementie en psychiatrische ziektebeelden is WZC Damiaan een warm thuis voor iedereen. Onze medewerkers volgen permanente bijscholing, zodat zij afgestemde en deskundige zorg kunnen bieden.
Voor bewoners met jongdementie hebben we een aparte leefgroep voor maximaal acht personen jonger dan 65 jaar. In ‘De Zonnebloem’ bieden we aangename en zinvolle dagbesteding in een aparte leefruimte met open keuken en terras, waar bewoners zich in alle rust en veiligheid kunnen ontplooien.
Wat Woonzorgcampus Damiaan uniek maakt?
Specialisme
De Woonzorgcampus Damiaan beschikt over twee psychogeriatrische afdelingen en een afdeling voor mensen met jongdementie. Met een palliatief support team, een referentiepersoon dementie en een werkgroep rond medicatie zetten we in op warme, kwaliteitsvolle zorg op maat. We werken actief aan valpreventie en beperken vrijheidsbeperkende maatregelen altijd met respect voor de waardigheid van bewoners.
Band met familie en bewoners
Hoewel Damiaan een grote campus is, werken we in verschillende entiteiten waardoor er per afdeling een kleinschalige, familiale sfeer ontstaat. Veel bewoners, familieleden, vrijwilligers en medewerkers komen uit de directe omgeving, wat zorgt voor sterke verbondenheid en samenwerking. Zo bouwen we samen aan een warme en vertrouwde leefomgeving.
Opleiding en doorgroeien
Dankzij onze brede waaier aan specialismen krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen. We investeren in persoonlijke groei en sterk teamfunctioneren via teamoverleg en intervisies. Medewerkers kunnen doorgroeien van logistiek medewerker naar zorgkundige, van zorgkundige naar verpleegkundige of naar referentiefuncties zoals diabetes, dementie of palliatieve zorg én zelfs naar leidinggevende functies.
Flexibiliteit
We houden rekening met jouw werk-privébalans en persoonlijke wensen waar mogelijk. Er is inspraak in het uurrooster en vaste afspraken zoals een vaste vrije dag of vaste avonddienst zijn bespreekbaar. Zo creëren we samen een werkritme dat haalbaar en duurzaam is.
Collega's
Nieuwe medewerkers starten met een onboardingtraject en krijgen een meter of peter toegewezen. Maandelijkse teamvergaderingen, intervisies en regelmatige teambuildings versterken de samenwerking tussen disciplines. Onze leidinggevenden hanteren een open deur beleid en zijn aanspreekbaar en richtinggevend ook in het weekend dankzij de beurtrol van teamcoördinatoren.
Onze visie
Samen werken we dagelijks aan warme, veilige kwaliteitsvolle zorg. Zorg voor bewoners én voor medewerkers, want enkel medewerkers die zich goed voelen kunnen zorgzaam omgaan met bewoners en collega's. Onze kernwaarden vormen de basis voor hoe wij met bewoners, familie, collega's en partners omgaan. Ze zijn geen woorden op papier, maar richtlijnen die zichtbaar worden in ons dagelijks gedrag. Ze helpen ons om niet te focussen op de verschillen tussen teams, maar op wat wij delen één gezamenlijke zorgopdracht naar de bewoners, familie, vrijwilligers én naar elkaar.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.