Kok - WZC Hof Demeersseman
Wil jij deeltijds werken als kok in WZC Hof Demeersseman? Je combineert jouw passie voor koken met warme ouderenzorg en draagt elke dag bij aan smakelijke maaltijden en een gezellige huiselijke sfeer voor onze bewoners.
Wie wij zijn
Korian is een van de grootste zorgaanbieders in België met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen en dagverzorgingscentra. We bieden zorg aan ouderen in verschillende levensfasen, zowel residentieel als thuis.
Daarnaast ondersteunen we mensen thuis via thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat ze veilig en comfortabel in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen.
Onze Positive Care filosofie staat centraal: iedereen is uniek en verdient oprechte aandacht en levensvreugde. Zo creëren we een warme, veilige en huiselijke omgeving waarin bewoners zich echt thuis voelen.
Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, respect en betrokkenheid belangrijk zijn. Bij Korian krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken, met de steun van een brede zorggroep achter je.
Jouw nieuwe taken
Als kok ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bereiding van maaltijden voor onze bewoners. Je werkt zelfstandig binnen een warm en hecht keukenteam onder leiding van de chef-kok.
Jouw taken:
- Bereiden van ontbijt, middagmaal, avondmaal en tussendoortjes;
- Ontbijtkar klaarzetten en ontbijt verzorgen bij bewoners;
- Dagelijks vers koken in huis;
- Mee zorgen voor een nette en hygiënische keuken volgens HACCP-normen;
- Correct beheren van voorraad en ingrediënten;
- Samenwerken met collega’s en aandacht hebben voor de noden van bewoners;
- Af en toe aanwezig zijn op de werkvloer om maaltijden te helpen serveren en contact te maken met bewoners.
- Je werkt samen met een afwasser per dienst en draagt mee bij aan een zelfstandige en vlotte keukenwerking.
Wat wij vragen
Een enthousiaste kok met een passie voor verse maaltijden en warme ouderenzorg, die graag mee bouwt aan een gezellige sfeer voor onze bewoners.
- Diploma kok, bij voorkeur grootkeuken;
- Ervaring is een must mits je zelfstandig werkt;
- Zelfstandig kunnen werken én goed functioneren in team;
- Respect voor hygiëne- en HACCP-normen;
- Warm en sociaal in de omgang met bewoners en collega’s;
- Stressbestendig en flexibel tijdens drukke momenten.
De werkuren variëren tussen:
Startuur: 06u30 – 07u00
Einduur: 13u00 – 15u30
Weekendwerk: 1 op 2 weekends.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden wij
- een deeltijds 30.4/38 contract, voor onbepaalde duur, met een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit;
- inspraak in je eigen uurrooster, zodat je werk en privé perfect op elkaar afgestemd zijn;
- tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, vergoeding van arbeidskledij en personeelskortingen;
- de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy.;
- een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;een gezond evenwicht tussen werk en privé;
- een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).
- Je hebt de optie om via een fietsleaseplan een fiets te leasen aan voordelige voorwaarden
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega en solliciteer via de knop hieronder; wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie? Bel of app gerust met onze corporate recruiter, Jessica Schelfhout, op 0493241867 of mail naar jessica.schelfhout@korian.be.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Hof Demeersseman
Melkerijstraat 28, Ichtegem
Jouw nieuwe werkplek
Op zoek naar een job in Ichtegem?
Woonzorgcampus Hof Demeersseman bied een warm thuis in open sfeer waar de bewoners steeds omringd worden door de beste zorgprofessionals alsook een kinesisten, logopedisten, enkele ergotherapeuten en een enthousiast animatieteam. Wij spelen graag in op de individuele wensen en noden van onze bewoners!
Werken bij woonzorgcentrum Hof Demeersseman
Onze teamleden worden zorgvuldig geselecteerd: wij zoeken naar mensen met de nodige vakkennis, menselijkheid, een hoge dosis verantwoordelijkheidszin, warmte en initiatief name. Wij gaan dagelijks op zoek naar de juiste middelen om de beste zorgen te verlenen en naar kleine verbeteringen die een grote impact hebben. Alles gebeurt met een luisterend oor naar zowel de bewoner, de familie als onze teamleden. Hof Demeersseman beschikt eveneens over een herstelverblijf en stijlvolle assistentiewoningen. Heb jij een passie voor de zorg, dan is WZC Demeersseman zeker iets voor jou!
Een job in de zorgsector
De 59 ruime kamers zijn stijlvol ingericht met oog voor functionaliteit en design waaronder wellness bedden en comfortabele zetels. Bovendien beschikt elke verdieping over een verpleegpost voor onmiddellijke assistentie. In Hof Demeersseman heerst een open cultuur en wordt menselijk contact gestimuleerd. Bewoners bouwen snel een vertrouwensband op met de medewerkers die er alles aan doen om het leven van de inwoners aangenaam te maken. Hof Demeersseman heeft eveneens een tuin, een zonneterras en een gezellige brasserie waar iedereen welkom is om mee te genieten van de in huis bereide maaltijden of voor een hapje of drankje.
Wat Hof Demeersseman uniek maakt
(After)Work events
De verwenweek is een absolute topper in Hof Demeersseman. Elk teamlid krijgt een week lang een anonieme collega-verwenner. Op vrijdag onthullen we wie wie had. Spanning en plezier verzekerd.
Daarnaast gaan we samen op teambuilding, organiseren we een teamparty en starten we elk jaar met een gezellig samenzijn met foodtruck. Die momenten versterken de familiale sfeer en zorgen voor warmte en verbondenheid binnen het team.
Regio
Wij liggen centraal in het dorpje Ichtegem. Hier kent iedereen elkaar. Die sterke lokale verankering voel je zowel binnen Hof Demeersseman als binnen de gemeente.
Vormelingen komen langs, er is een infleefdag voor het zesde leerjaar om onze beroepen te leren kennen, wij organiseren activiteiten in het dorpshuis en werken samen met scholen. We doen veel voor elkaar. Dat zorgt voor een open en betrokken gemeenschap waarin je echt deel uitmaakt van het dorp.
Afdelingsstructuren
Hof Demeersseman is kleinschalig en familiaal. Elk teamlid kent elke bewoner, en omgekeerd.
Er is niet echt een vaste afdeling. We houden rekening met jouw voorkeur, maar je wordt betrokken bij iedereen die binnen onze woonzorgcampus verblijft. Dat zorgt voor een sterk betrokken gevoel en maakt het werk afwisselend en persoonlijk.
Inspraak
De deur van de directie en verantwoordelijken staat altijd open. Als je in Hof Demeersseman werkt, word je gehoord. Een idee, suggestie, vraag of opmerking? Je kan alles kwijt. Waar mogelijk doen we er iets mee.
Moeilijke topics of grote wijzigingen worden besproken op teamoverleg. Over belangrijke beslissingen wordt gestemd. Openheid en transparantie zijn voor ons geen loze woorden. We luisteren altijd naar jou.
Flexibiliteit
Wanneer je aangeworven wordt binnen Hof Demeersseman, vragen wij naar jouw persoonlijke belangen binnen jouw uurrooster. Waar mogelijk houden we hier rekening mee. Als iets niet strookt, gaan we in gesprek.
We maken een uurrooster dat steeds terugkeert en op jouw maat is opgesteld. Dat zorgt voor voorspelbaarheid en mentale rust. We vinden het belangrijk dat jouw work-life balance gerespecteerd wordt en dat je je veilig en gesteund voelt in je werk.
Onze visie
Binnen Hof Demeersseman willen we een zinvolle en kwalitatieve dagbesteding voorzien op maat van elke bewoner, rekening houdend met interesses en vaardigheden.
We hanteren open communicatie voor bewoners, familieleden en teamleden. We streven naar een huiselijke, gezellige en respectvolle sfeer waarin iedereen zich welkom voelt, om te wonen, te werken en op bezoek te komen.
Warmte, openheid en een familiale verbondenheid vormen de basis van ons huis. We rekenen op elkaar, in goede en minder goede tijden.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
