Adjunct hoofdverpleegkundige - Een plek waar mensen zich gewaardeerd voelen - Anzegem
Ben jij een verpleegkundige met leiderschap in de vingers én een warm hart voor ouderenzorg? In deze rol van adjunct hoofdverpleegkundige krijg je de kans om zorgkwaliteit, teamwerking en menselijkheid elke dag mee vorm te geven.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
Jouw nieuwe taken
Als adjunct hoofdverpleegkundige in WZC Wielant combineer je kwaliteitsvolle zorg met een coördinerende rol binnen het team. Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige en draagt actief bij aan een warme, professionele zorgomgeving voor bewoners en medewerkers.
Wij zijn op zoek naar een betrokken en gedreven adjunct hoofdverpleegkundige met leidinggevende capaciteiten en een passie voor ouderenzorg. Iemand die energie haalt uit het ondersteunen van een team en het bewaken van de kwaliteit van zorg.
Je werkt nauw samen met de hoofdverpleegkundige en je bent mee verantwoordelijk voor de organisatie en continuïteit van de zorgverlening. Je waakt over de toepassing van procedures, kwaliteitsnormen en ethische principes. Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige neem je de leiding over de afdeling.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:
- Bewaken van de kwaliteit van zorg en naleving van procedures;
- Ondersteunen van de dagelijkse organisatie en coördinatie van de afdeling;
- Vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid;
- Verwelkomen en informeren van bewoners en hun familie over de zorgverlening;
- Verzamelen en verwerken van zorggegevens en uitvoeren van verpleegkundige handelingen;
- Begeleiden en coachen van medewerkers in hun ontwikkeling en dagelijkse werking.
Wat wij vragen
Een zorgzame en gestructureerde professional met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en leiderschapspotentieel die bovendien beschikt over:
- Bachelor Verpleegkunde, HBO5 Verpleegkunde
- 2 jaar ervaring als verpleegkundige
- Teamgericht, met het vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een luistergerichte houding;
- Flexibel en veerkrachtig in een dynamische zorgomgeving;
- Verantwoordelijkheidszin en oog voor kwaliteit en detail;
- Goede kennis van de Nederlandse taal.
- 1 op 2 weekends werken
- in ploegen werken
- IT skills
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zetten we in op het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers.
Bovendien bieden wij jou:
- Een kwalitatieve onboarding en begeleiding doorheen je loopbaan;
- Deel uitmaken van een grote en ondersteunende community;
- Ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Een veilige werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn en gezondheid;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een betrokken en collegiaal team dat je ondersteunt.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...
Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Wielant
Schellebellestraat 8, Anzegem
Jouw nieuwe werkplek
Werken bij WZC Wielant in Anzegem?
We beloven bij woonzorgcentrum Wielant dat we aandacht schenken aan de individuele behoefte en noden van al onze bewoners. Dit maken we waar door een ruim paramedisch team met o.a. kinesitherapie, ergo en logopedie. Word jij lid van dit fantastische team? Ons team van ervaren en gedreven medewerkers schenkt veel aandacht aan individuele activiteiten waardoor we zo alle bewoners proberen te bereiken. Bij WZC Wielant te Anzegem staat de bewoner centraal en zorgen we voor een warme aangename vervangende thuis.
Woonzorgcentrum Wielant ligt centraal tussen Waregem en Deerlijk, in Ingooigem, een deelgemeente van Anzegem. Het woonzorgcentrum bevindt zich op een hoger gelegen terrein, het Hoogveld, dat aansluit op de dorpskern en een prachtig uitzicht heeft op het glooiende landschap.
Het WZC bevindt zich in een zeer groene omgeving, maar er is ook openbaar vervoer nabij en een ruime parking. Ingooigem is bekend voor zijn prachtig golvend landschap. Ingooigem is een levendig dorp. In de volksmond spreekt men niet over Ingooigem maar over Yvegem.
Een job in de zorg in Anzegem?
Op zoek naar een leuke job in de zorgsector in de buurt van Anzegem? Zoek niet verder en solliciteer nu. Ons woonzorgcentrum heeft een capaciteit van 112 bewoners. Het biedt opvang aan voor zowel zorgbehoevende als dementerende ouderen. Alle bewoners worden benaderd vanuit hun eigen identiteit rekening houdend met hun privacy. Binnen het woonzorgcentrum willen we daar dan ook op inspelen. Dit door de bejaarden ‘zorg op maat’ te bieden. Hopelijk kan jij hier een rol in spelen. Bekijk onze vacature in WZC Wielant en solliciteer spontaan of nu meteen!
Wat Wielant uniek maakt
Band met bewoners
Op elke gang is er een bewoner als ambassadeur die nieuwe bewoners verwelkomt en mee zorg draagt voor het leven op de afdeling. Ze vullen infoborden aan, geven verjaardagskaarten en komen samen tijdens koffietafels onder begeleiding van een W/L teamcoach om aandachtspunten, moeilijkheden of bezorgdheden te bespreken.
Inspraak
Collega’s krijgen de keuze op welke afdeling ze het liefst werken, rekening houdend met hun mogelijkheden en capaciteiten. We zorgen erover dat dit correct verloopt, zonder privileges te creëren.
After work events
We organiseren regelmatig verbindende momenten zoals een nieuwjaarsetentje, kaas en wijnavond, pensioenvieringen met frietkot, pre-conge met drink en wraps en een complimentendag met ontbijt.
Activiteiten
Er worden twee keer per dag activiteiten georganiseerd, zowel op de beschermde als op de open afdeling. De bewoners die niet deelnemen aan de groepsactiviteiten worden individueel benaderd, zo werd er met een bewoner naar de begraafplaats gereden (waar zijn zus en broer begraven liggen die op 1 week overleden zijn), er werden met een bewoner in tijdelijk verblijf wekelijks boodschappen gedaan en met een bewoner die graag met de bus op stap zou gaan, is het volledige traject gereden zodat ze wist waar ze diende uit te stappen.
Werksfeer
Collega’s helpen elkaar snel wanneer iemand het moeilijk heeft, ook in privézaken. Ze springen gemakkelijk voor elkaar in en zorgen samen voor een vriendelijke en ondersteunende werkomgeving.
Flexibiliteit
Wanneer een medewerker nood heeft aan ouderschapsverlof of thematisch verlof, wordt hier snel op ingespeeld. We zoeken naar oplossingen zonder privileges toe te kennen.
Opleiding en doorgroeien
We trachten e-learnings zoveel mogelijk te koppelen aan teamvergaderingen en stimuleren collega’s om deze tijdens hun werktijd te volgen. Medewerkers krijgen de kans en worden aangemoedigd om opleidingen te volgen, zoals BELRAI, referentiepersoon, feedback en verzuimgesprekken, zowel intern als extern. Verschillende collega’s zijn intussen doorgegroeid tot teamcoach en momenteel volgen drie medewerkers een opleiding als zijinstromer zorgkundige. Ook onze leidinggevenden volgen of volgden de fundamentals om hun rol verder te versterken.
Onze visie
Bij Wielant willen we een warm thuis bieden waar medewerkers graag komen werken en bewoners zich echt thuis voelen. We staan voor correcte en warme zorg, gegeven door een vriendelijk team met een sterke onderlinge band. Medewerkers krijgen kansen om zich te ontplooien en te groeien op hun eigen tempo, in een huis met een goede sfeer en een sterk kernteam.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
