Adjunct Hoofdverpleegkundige - Een plek waar mensen zich gewaardeerd voelen | Wielant
Ben jij een verpleegkundige met leiderschap in de vingers én een warm hart voor ouderenzorg? In deze rol van adjunct hoofdverpleegkundige krijg je de kans om zorgkwaliteit, teamwerking en menselijkheid elke dag mee vorm te geven.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Daarnaast bieden wij ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques aan. Vanuit onze Positive Care filosofie creëren we warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar oprechte aandacht, levensvreugde en participatie centraal staan.
Jouw nieuwe taken
Als adjunct hoofdverpleegkundige bij Wielant combineer je kwaliteitsvolle zorgverlening met een coördinerende rol binnen het zorgteam. Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige in de dagelijkse werking van de afdeling en draagt actief bij aan een warme omgeving waar bewoners zich thuis voelen en medewerkers zich gewaardeerd weten. Dankzij jouw betrokkenheid en leiderschap help je mee bouwen aan een kwalitatieve en mensgerichte zorgwerking. [korianjobs.be]
Binnen Wielant kom je terecht in een woonzorgcentrum waar collegialiteit, inspraak en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om medewerkers te begeleiden en te coachen, terwijl je ook zelf verder groeit via opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden binnen Korian. Daarnaast werk je in een huis met een sterke teamspirit, waar bewoners en medewerkers elkaar kennen en waar samenwerking een belangrijke succesfactor is. Als rechterhand van de hoofdverpleegkundige neem je verantwoordelijkheid op voor de continuïteit van de zorg en help je mee de kwaliteit van de dienstverlening verder uit te bouwen. [korianjobs.be]
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
Bewaken van de kwaliteit van zorg en toezien op de naleving van procedures
Ondersteunen van de dagelijkse organisatie en coördinatie van de afdeling
Vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid
Verwelkomen en informeren van bewoners en hun familie over de zorgverlening
Verzamelen en verwerken van zorggegevens en uitvoeren van verpleegkundige handelingen
Begeleiden, ondersteunen en coachen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
Wat wij vragen
Je bent een verpleegkundige met leidinggevend potentieel en een hart voor ouderenzorg. Je weet mensen te motiveren, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidszin slaag je erin om zowel bewoners, families als collega's professioneel te ondersteunen. [korianjobs.be]
Verder vragen wij:
Een diploma Bachelor Verpleegkunde of HBO5 Verpleegkunde
Minstens 2 jaar ervaring als leidinggevende
Het vermogen om zowel zelfstandig als teamgericht te werken
Sterke communicatieve vaardigheden en een luistergerichte houding
Flexibiliteit, veerkracht en organisatorisch talent
Een goede kennis van het Nederlands
Bereidheid om in ploegen te werken en 1 op 2 weekends te werken
Basisvaardigheden in IT-toepassingen
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. [korianjobs.be]
Daarnaast bieden we jou:
een kwalitatieve onboarding en begeleiding doorheen je loopbaan;
de steun van een grote en ondersteunende community;
ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
een veilige werkomgeving met aandacht voor welzijn en gezondheid;
een gezonde balans tussen werk en privé;
een betrokken en collegiaal team dat altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega en solliciteer via de knop hieronder. Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie? Bel of app gerust met onze recruiter, Jessica Schelfhout, op 0493 24 18 67 of mail naar jessica.schelfhout@korian.be.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Wielant
Schellebellestraat 8, Anzegem
Jouw nieuwe werkplek
Werken bij WZC Wielant in Anzegem?
We beloven bij woonzorgcentrum Wielant dat we aandacht schenken aan de individuele behoefte en noden van al onze bewoners. Dit maken we waar door een ruim paramedisch team met o.a. kinesitherapie, ergo en logopedie. Word jij lid van dit fantastische team? Ons team van ervaren en gedreven medewerkers schenkt veel aandacht aan individuele activiteiten waardoor we zo alle bewoners proberen te bereiken. Bij WZC Wielant te Anzegem staat de bewoner centraal en zorgen we voor een warme aangename vervangende thuis.
Woonzorgcentrum Wielant ligt centraal tussen Waregem en Deerlijk, in Ingooigem, een deelgemeente van Anzegem. Het woonzorgcentrum bevindt zich op een hoger gelegen terrein, het Hoogveld, dat aansluit op de dorpskern en een prachtig uitzicht heeft op het glooiende landschap.
Het WZC bevindt zich in een zeer groene omgeving, maar er is ook openbaar vervoer nabij en een ruime parking. Ingooigem is bekend voor zijn prachtig golvend landschap. Ingooigem is een levendig dorp. In de volksmond spreekt men niet over Ingooigem maar over Yvegem.
Een job in de zorg in Anzegem?
Op zoek naar een leuke job in de zorgsector in de buurt van Anzegem? Zoek niet verder en solliciteer nu. Ons woonzorgcentrum heeft een capaciteit van 112 bewoners. Het biedt opvang aan voor zowel zorgbehoevende als dementerende ouderen. Alle bewoners worden benaderd vanuit hun eigen identiteit rekening houdend met hun privacy. Binnen het woonzorgcentrum willen we daar dan ook op inspelen. Dit door de bejaarden ‘zorg op maat’ te bieden. Hopelijk kan jij hier een rol in spelen. Bekijk onze vacature in WZC Wielant en solliciteer spontaan of nu meteen!
Wat Wielant uniek maakt
Band met bewoners
Op elke gang is er een bewoner als ambassadeur die nieuwe bewoners verwelkomt en mee zorg draagt voor het leven op de afdeling. Ze vullen infoborden aan, geven verjaardagskaarten en komen samen tijdens koffietafels onder begeleiding van een W/L teamcoach om aandachtspunten, moeilijkheden of bezorgdheden te bespreken.
Inspraak
Collega’s krijgen de keuze op welke afdeling ze het liefst werken, rekening houdend met hun mogelijkheden en capaciteiten. We zorgen erover dat dit correct verloopt, zonder privileges te creëren.
After work events
We organiseren regelmatig verbindende momenten zoals een nieuwjaarsetentje, kaas en wijnavond, pensioenvieringen met frietkot, pre-conge met drink en wraps en een complimentendag met ontbijt.
Activiteiten
Er worden twee keer per dag activiteiten georganiseerd, zowel op de beschermde als op de open afdeling. De bewoners die niet deelnemen aan de groepsactiviteiten worden individueel benaderd, zo werd er met een bewoner naar de begraafplaats gereden (waar zijn zus en broer begraven liggen die op 1 week overleden zijn), er werden met een bewoner in tijdelijk verblijf wekelijks boodschappen gedaan en met een bewoner die graag met de bus op stap zou gaan, is het volledige traject gereden zodat ze wist waar ze diende uit te stappen.
Werksfeer
Collega’s helpen elkaar snel wanneer iemand het moeilijk heeft, ook in privézaken. Ze springen gemakkelijk voor elkaar in en zorgen samen voor een vriendelijke en ondersteunende werkomgeving.
Flexibiliteit
Wanneer een medewerker nood heeft aan ouderschapsverlof of thematisch verlof, wordt hier snel op ingespeeld. We zoeken naar oplossingen zonder privileges toe te kennen.
Opleiding en doorgroeien
We trachten e-learnings zoveel mogelijk te koppelen aan teamvergaderingen en stimuleren collega’s om deze tijdens hun werktijd te volgen. Medewerkers krijgen de kans en worden aangemoedigd om opleidingen te volgen, zoals BELRAI, referentiepersoon, feedback en verzuimgesprekken, zowel intern als extern. Verschillende collega’s zijn intussen doorgegroeid tot teamcoach en momenteel volgen drie medewerkers een opleiding als zijinstromer zorgkundige. Ook onze leidinggevenden volgen of volgden de fundamentals om hun rol verder te versterken.
Onze visie
Bij Wielant willen we een warm thuis bieden waar medewerkers graag komen werken en bewoners zich echt thuis voelen. We staan voor correcte en warme zorg, gegeven door een vriendelijk team met een sterke onderlinge band. Medewerkers krijgen kansen om zich te ontplooien en te groeien op hun eigen tempo, in een huis met een goede sfeer en een sterk kernteam.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
