Medewerker Schoonmaak - WZC Damiaan
Zorg jij graag voor een nette, frisse en aangename leefomgeving waar bewoners zich écht thuis voelen? Als medewerker schoonmaak maak je elke dag mee het verschil met oog voor detail en hart voor zorg.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
Jouw nieuwe taken
Als medewerker schoonmaak sta je in in voor de poets van de kamers van de bewoners en de gemeenschappelijke ruimtes. Dit met als doel de hygiëne, orde en netheid in het woonzorgcentrum te waarborgen.
• Vloeren en meubilair schoonmaken
• Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken
• De kamers en de sanitaire voorzieningen schoonmaken, ontsmetten en opruimen
• De ruimtes ventileren en verluchten
• Schoonmaakmaterieel schoonmaken en onderhouden
• Toiletten en keukens schoonmaken. De handdoek- en zeepverdelers bijvullen
Wat wij vragen
• Je bent een echte teamplayer en tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
• Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s
• Je bent flexibel en kan omgaan met stress
• Goede kennis van de Nederlandse taal
Hoe wij zorg dragen voor jou
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
- Je komt terecht in een grote ondersteunende community
- We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
- We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
- Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Bovendien bieden bij jou:
- Een deeltijds contract van onbepaalde duur;
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met na 6 maanden overname van bewezen dienstjaren;
- Vast uurrooster met voormiddagshiften startende om 9u;
- 1 weekend/2 werken zaterdag en zondag en 1 feestdag/2 werken;
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...
Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Damiaan
Pater Damiaanstraat 39, Tremelo
Jouw nieuwe werkplek
Een job in Tremelo
In woonzorgcentrum Damiaan engageren we ons om alle bewoners en senioren een veilige en warme woonomgeving aan te bieden waar er dag en nacht voor hen gezorgd wordt. Wij bieden een professionele en gerichte zorgverlening voor personen met een sociale, lichamelijke en/of mentale zorgvraag. Hiervoor werken wij met deskundige medewerkers die vanuit een totaal mensbeeld rekening houden met het levensverhaal van elk.
Woonzorgcentrum Damiaan te Tremelo
Damiaan onderscheidt zich onder meer door het nastreven van wooneenheden voor personen met eenzelfde zorgbehoefte en de uitbouw van een gespecialiseerd zorgaanbod. Woonzorgcentrum Damiaan ligt in een rustgevende landelijke omgeving op een boogscheut van het centrum van Tremelo, langs de Dijle. Het allerbelangrijkste voor het zorgteam? Een echt thuisgevoel creëren voor iedereen. Op het domein van twee hectare groot zijn er veel groene zones aangelegd zodat men echt omringd is door de natuur. Cafetaria De Rozerie heeft zelfs een eigen terras om samen met de andere bewoners of met vrienden en familie bij te praten.
Werken in de zorg
Dankzij onze jarenlange ervaring met (jong)dementie en psychiatrische ziektebeelden is WZC Damiaan een warm thuis voor iedereen. Onze medewerkers volgen permanente bijscholing, zodat zij afgestemde en deskundige zorg kunnen bieden.
Voor bewoners met jongdementie hebben we een aparte leefgroep voor maximaal acht personen jonger dan 65 jaar. In ‘De Zonnebloem’ bieden we aangename en zinvolle dagbesteding in een aparte leefruimte met open keuken en terras, waar bewoners zich in alle rust en veiligheid kunnen ontplooien.
Wat Woonzorgcampus Damiaan uniek maakt?
Specialisme
De Woonzorgcampus Damiaan beschikt over twee psychogeriatrische afdelingen en een afdeling voor mensen met jongdementie. Met een palliatief support team, een referentiepersoon dementie en een werkgroep rond medicatie zetten we in op warme, kwaliteitsvolle zorg op maat. We werken actief aan valpreventie en beperken vrijheidsbeperkende maatregelen altijd met respect voor de waardigheid van bewoners.
Band met familie en bewoners
Hoewel Damiaan een grote campus is, werken we in verschillende entiteiten waardoor er per afdeling een kleinschalige, familiale sfeer ontstaat. Veel bewoners, familieleden, vrijwilligers en medewerkers komen uit de directe omgeving, wat zorgt voor sterke verbondenheid en samenwerking. Zo bouwen we samen aan een warme en vertrouwde leefomgeving.
Opleiding en doorgroeien
Dankzij onze brede waaier aan specialismen krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen. We investeren in persoonlijke groei en sterk teamfunctioneren via teamoverleg en intervisies. Medewerkers kunnen doorgroeien van logistiek medewerker naar zorgkundige, van zorgkundige naar verpleegkundige of naar referentiefuncties zoals diabetes, dementie of palliatieve zorg én zelfs naar leidinggevende functies.
Flexibiliteit
We houden rekening met jouw werk-privébalans en persoonlijke wensen waar mogelijk. Er is inspraak in het uurrooster en vaste afspraken zoals een vaste vrije dag of vaste avonddienst zijn bespreekbaar. Zo creëren we samen een werkritme dat haalbaar en duurzaam is.
Collega's
Nieuwe medewerkers starten met een onboardingtraject en krijgen een meter of peter toegewezen. Maandelijkse teamvergaderingen, intervisies en regelmatige teambuildings versterken de samenwerking tussen disciplines. Onze leidinggevenden hanteren een open deur beleid en zijn aanspreekbaar en richtinggevend ook in het weekend dankzij de beurtrol van teamcoördinatoren.
Onze visie
Samen werken we dagelijks aan warme, veilige kwaliteitsvolle zorg. Zorg voor bewoners én voor medewerkers, want enkel medewerkers die zich goed voelen kunnen zorgzaam omgaan met bewoners en collega's. Onze kernwaarden vormen de basis voor hoe wij met bewoners, familie, collega's en partners omgaan. Ze zijn geen woorden op papier, maar richtlijnen die zichtbaar worden in ons dagelijks gedrag. Ze helpen ons om niet te focussen op de verschillen tussen teams, maar op wat wij delen één gezamenlijke zorgopdracht naar de bewoners, familie, vrijwilligers én naar elkaar.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
