Zorgkundige - WZC 't hoge (zwangerschapsvervanging)
Als zorgkundige bij WZC 't hoge in Kortrijk werk je in een warm team waar humor, samenwerken en een goede werksfeer centraal staat. We werken met 12-weken roosters en een vaste vrije dag is bespreekbaar. Kom jij werken in een kleinschalig woonzorgcentrum waar je de bewoners, hun families en je collega’s goed leert kennen? Lees snel verder.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstger
Jouw nieuwe taken
Bij WZC 't hoge draag je als zorgkundige bij aan warme, persoonsgerichte zorg en een huiselijke sfeer. Bewoners kunnen rekenen op een vertrouwd gezicht dat oog heeft voor hun welzijn en comfort. Samen met verpleegkundigen en collega's wordt dagelijks gewerkt aan kwaliteitsvolle zorg, waarbij respect, samenwerking en aandacht voor de mens centraal staan.
Jouw dagelijkse bezigheden bestaan uit:
- uitvoeren van gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige handelingen;
- instaan voor de dagelijkse verzorging en hygiëne van bewoners;
- bieden van comfortzorg en preventieve zorg op maat;
- observeren en rapporteren van veranderingen in de gezondheidstoestand;
- ondersteunen bij maaltijden, medicatie en dagelijkse activiteiten;
- bijdragen aan een nette, veilige en aangename leefomgeving.
Wat wij vragen
Als zorgkundige draag je bij aan dagelijkse verzorging, hygiëne, comfortzorg en preventieve zorg, met aandacht voor orde en netheid op de afdeling. Samen met je collega’s zorg jij voor een huiselijke sfeer en zorg op maat, elke dag opnieuw. Daarnaast staan de kwaliteiten betrokkenheid, nauwkeurigheid en teamgerichtheid centraal. Die heb je nodig omdat je kwaliteitsvol werkt, veranderingen observeert en samen met verpleegkundigen de zorg afstemt.
Verder vragen wij:
- diploma en visum zorgkundige;
- ervaring: niet vereist;
- correct uitvoeren van gedelegeerde handelingen + observeren/rapporteren;
- goede kennis Nederlands;
- flexibel en stressbestendig.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden we jou:
- een voltijds contract bepaalde duur voor een zwangerschapsvervanging
- een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s met gedeeltelijke overname van anciënniteit;
- inspraak in de opmaak van je uurrooster;
- extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, woon werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen
- via Benefits at Work en hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst voor inwonende gezinsleden;
- een referral premie van 1.500 euro voor verpleegkun
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze corporate recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
't Hoge
t Hoge 57, Kortrijk
Jouw nieuwe werkplek
Werken bij Korian in Kortrijk?
WZC ’t Hoge is een woonzorgcentrum met kwaliteitsvolle en gepersonaliseerde zorg. Onze huiselijke kleinschaligheid is onze voornaamste troef. Daarnaast beschikken wij ook over 16 zorgflats, onze assistentiewoningen voor zelfstandige senioren. Woon je in het zuiden van West-Vlaanderen en wil je niet langer ver pendelen en ben je het woon-werk verkeer beu? Kom dan in eigen buurt werken bij woonzorgcampus ’t Hoge in Kortrijk.
Een job in de zorg
Ons team van zorgverleners zal je met open armen ontvangen. Na een opleiding word je lid van dit gemotiveerd en ervaren team. Vriendschappen voor het leven worden hier gevormd. Daarnaast is de appreciatie die je van onze bewoners krijgt van een onschatbare waarde. Een hart op de juiste plaats en een passie voor de zorg zijn jouw kernwaarden.
Woonzorgcampus ’t Hoge
Onze campus is ideaal gelegen en zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer alsook met de fiets. Geniet van in je eigen buurt te werken en verhoog zo je levenskwaliteit. Altijd al gedroomd van een job in de zorg? Dan is WZC ‘t Hoge echt iets voor jou!
Wat Woonzorgcentrum ’t Hoge uniek maakt?
Bereikbaarheid
Woonzorgcentrum ’t Hoge ligt in een rustige residentiele straat aan de rand van Kortrijk, met een mobiscore van 8,1 en vlotte verbindingen naar het stadscentrum en omliggende wijken. Je bereikt ons makkelijk met de auto via de N50, de E17 en de R8, met parkeermogelijkheden aan het woonzorgcentrum en in de buurt. Ook met bus, trein, te voet of met de fiets kom je comfortabel tot aan de deur.
Band met bewoners
De band met bewoners vormt het hart van de dagelijkse zorg en bepaalt in grote mate hoe bewoners zich voelen en functioneren. Wanneer je het levensverhaal, gewoontes, voorkeuren en zorgen van bewoners goed leert kennen, bouw je vertrouwen op. Dat vertrouwen maakt het makkelijker voor bewoners om zich open te stellen, hun noden te uiten en hulp te aanvaarden.
Die sterke band zorgt ervoor dat zorg verder gaat dan het technische. Je biedt warme, mensgerichte zorg waarbij kleine dingen zoals een luisterend oor, een vertrouwd praatje of aandacht voor wat iemand belangrijk vindt, een groot verschil maken.
Ook op emotioneel vlak speelt die band een belangrijke rol. Bewoners krijgen vaak te maken met veranderingen zoals verlies van zelfstandigheid, gezondheid of sociale contacten. Door jouw betrokkenheid bied je steun, verminder je gevoelens van eenzaamheid en help je bewoners zich thuis te voelen.
Daarnaast versterkt een goede band ook de samenwerking met familie en mantelzorgers. Wanneer er vertrouwen is, ontstaat er een positieve sfeer waarin iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel: een warme, respectvolle en kwaliteitsvolle leefomgeving. Binnen ’t Hoge is de band met bewoners dan ook geen bijzaak, maar een fundamentele bouwsteen van goede zorg en een menswaardig leven.
Inspraak
Inspraak is bij ons een belangrijke kracht die medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid op te nemen en initiatief te tonen. Wanneer je betrokken wordt bij de dagelijkse werking, voel je je mee eigenaar van de zorg en de organisatie, wat zorgt voor meer engagement, werkplezier en motivatie. Je kan als medewerker bij ons altijd aansluiten bij een werkgroep en zo bijdragen aan betere beslissingen en een kwaliteitsvolle, gedragen werking.
Opleidingen en doorgroei
Als leidinggevende geven we iedereen de kans om talenten verder te ontwikkelen. We stimuleren je om je vaardigheden, kennis en creativiteit in te zetten en te ontplooien. Zo voel jij je gewaardeerd en draag je actief bij aan een warme en kwalitatieve leef -en werkomgeving.
Specialisme
We werken nauw samen met AZ Groeninge om de zorg te optimaliseren. Door uitwisseling tussen hoofdverpleegkundigen en verpleegkundigen delen we kennis, ervaring en best practices. Dat versterkt de deskundigheid van het team en zorgt voor kwalitatieve en continu verbeterde zorg.
Onze visie
Bij ’t Hoge bouwen we aan een thuis vervangende omgeving met aandacht voor vrijheid, veiligheid, privacy, comfort en zelfstandigheid. Van jou verwachten we een respectvolle en vriendelijke houding, met eerbied voor zelfredzaamheid en beslissingsvermogen. Jij geeft mee vorm aan onze visie, want bij ’t Hoge geloven we sterk in het motto: mensen hebben mensen nodig.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
