Kinesitherapeut(e) - Damiaan
Wil jij als kinesitherapeut werken in een warm woonzorgcentrum waar onze filosofie van Positive Care elke dag voelbaar is? Bij WZC Damiaan in Tremelo krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en tijd om bewoners oprechte aandacht en levensvreugde te bieden. Lees verder en ontdek hoe jij hier het verschil maakt.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
Jouw nieuwe taken
In WZC Damiaan in Tremelo begeleid je bewoners naar meer mobiliteit en comfort. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en menselijkheid centraal staan. Met jouw therapie ondersteun je bewoners in hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:
- je voert kinesitherapeutische behandelingen uit binnen de pijngrens;
- je stimuleert mobiliteit en fysieke activatie;
- je neemt deel aan het multidisciplinair overleg;
- je adviseert het zorgteam rond mobiliteit en valpreventie;
- je draagt bij aan een veilige en aangename leefomgeving;
- je helpt bewoners hun zelfredzaamheid en eigenwaarde te versterken.
Wat wij vragen
Als kinesitherapeut draag je bij aan mobiliteit, comfort en dagelijkse functionaliteit van bewoners. Samen met je collega’s zorg jij voor meer zelfstandigheid en een veilige leefomgeving. Daarnaast staan de kwaliteiten motivatiekracht, nauwkeurigheid en communicatieskills centraal. Die heb je nodig omdat je bewoners activeert, behandelingen correct uitvoert en helder samenwerkt met het team.
Verder vragen wij:
- Vereiste studies:
Academische bachelor Kinesitherapie (diploma behaald voor 2005) ;
Master Revalidatiewetenschappen en kinesitherapie - ervaring: niet vereist (wel welkom);
- meewerken aan valpreventie en adviseren rond mobiliteit/houding;
- goede kennis Nederlands;
- infectiepreventie toepassen.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden we jou:
- een voltijds contract van onbepaalde duur, deeltijds bespreekbaar;
- een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s met (gedeeltelijke overname) van je anciënniteit;
- inspraak in je uurrooster;
- tal van extra voordelen zoals maaltijdcheques, woon werkvergoeding, anciënniteitsverlof of fideliteitsverlof, compensatiedagen en personeelskortingen via Benefits at Work;
- een hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst, ook voor inwonende gezinsleden;
- professionele ontwikkeling en opleidingen via de Korian Academy;
- een veilige en gezonde werkomgeving met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega.
Studeer je net af en kom je vast in dienst:
- startpremie van 500 euro na 6 maanden en 500 euro extra na 12 maanden;
- starten met minimum 1 jaar anciënniteit;
- meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang;
- mogelijkheid tot contract tijdens je studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van je diploma.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze corporate recruiter.
More about your future workplace
Damiaan
Pater Damiaanstraat 39, Tremelo
Jouw nieuwe werkplek
Een job in Tremelo
In woonzorgcentrum Damiaan engageren we ons om alle bewoners en senioren een veilige en warme woonomgeving aan te bieden waar er dag en nacht voor hen gezorgd wordt. Wij bieden een professionele en gerichte zorgverlening voor personen met een sociale, lichamelijke en/of mentale zorgvraag. Hiervoor werken wij met deskundige medewerkers die vanuit een totaal mensbeeld rekening houden met het levensverhaal van elk.
Woonzorgcentrum Damiaan te Tremelo
Damiaan onderscheidt zich onder meer door het nastreven van wooneenheden voor personen met eenzelfde zorgbehoefte en de uitbouw van een gespecialiseerd zorgaanbod. Woonzorgcentrum Damiaan ligt in een rustgevende landelijke omgeving op een boogscheut van het centrum van Tremelo, langs de Dijle. Het allerbelangrijkste voor het zorgteam? Een echt thuisgevoel creëren voor iedereen. Op het domein van twee hectare groot zijn er veel groene zones aangelegd zodat men echt omringd is door de natuur. Cafetaria De Rozerie heeft zelfs een eigen terras om samen met de andere bewoners of met vrienden en familie bij te praten.
Werken in de zorg
Dankzij onze jarenlange ervaring met (jong)dementie en psychiatrische ziektebeelden is WZC Damiaan een warm thuis voor iedereen. Onze medewerkers volgen permanente bijscholing, zodat zij afgestemde en deskundige zorg kunnen bieden.
Voor bewoners met jongdementie hebben we een aparte leefgroep voor maximaal acht personen jonger dan 65 jaar. In ‘De Zonnebloem’ bieden we aangename en zinvolle dagbesteding in een aparte leefruimte met open keuken en terras, waar bewoners zich in alle rust en veiligheid kunnen ontplooien.
Wat Woonzorgcampus Damiaan uniek maakt?
Specialisme
De Woonzorgcampus Damiaan beschikt over twee psychogeriatrische afdelingen en een afdeling voor mensen met jongdementie. Met een palliatief support team, een referentiepersoon dementie en een werkgroep rond medicatie zetten we in op warme, kwaliteitsvolle zorg op maat. We werken actief aan valpreventie en beperken vrijheidsbeperkende maatregelen altijd met respect voor de waardigheid van bewoners.
Band met familie en bewoners
Hoewel Damiaan een grote campus is, werken we in verschillende entiteiten waardoor er per afdeling een kleinschalige, familiale sfeer ontstaat. Veel bewoners, familieleden, vrijwilligers en medewerkers komen uit de directe omgeving, wat zorgt voor sterke verbondenheid en samenwerking. Zo bouwen we samen aan een warme en vertrouwde leefomgeving.
Opleiding en doorgroeien
Dankzij onze brede waaier aan specialismen krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen. We investeren in persoonlijke groei en sterk teamfunctioneren via teamoverleg en intervisies. Medewerkers kunnen doorgroeien van logistiek medewerker naar zorgkundige, van zorgkundige naar verpleegkundige of naar referentiefuncties zoals diabetes, dementie of palliatieve zorg én zelfs naar leidinggevende functies.
Flexibiliteit
We houden rekening met jouw werk-privébalans en persoonlijke wensen waar mogelijk. Er is inspraak in het uurrooster en vaste afspraken zoals een vaste vrije dag of vaste avonddienst zijn bespreekbaar. Zo creëren we samen een werkritme dat haalbaar en duurzaam is.
Collega's
Nieuwe medewerkers starten met een onboardingtraject en krijgen een meter of peter toegewezen. Maandelijkse teamvergaderingen, intervisies en regelmatige teambuildings versterken de samenwerking tussen disciplines. Onze leidinggevenden hanteren een open deur beleid en zijn aanspreekbaar en richtinggevend ook in het weekend dankzij de beurtrol van teamcoördinatoren.
Onze visie
Samen werken we dagelijks aan warme, veilige kwaliteitsvolle zorg. Zorg voor bewoners én voor medewerkers, want enkel medewerkers die zich goed voelen kunnen zorgzaam omgaan met bewoners en collega's. Onze kernwaarden vormen de basis voor hoe wij met bewoners, familie, collega's en partners omgaan. Ze zijn geen woorden op papier, maar richtlijnen die zichtbaar worden in ons dagelijks gedrag. Ze helpen ons om niet te focussen op de verschillen tussen teams, maar op wat wij delen één gezamenlijke zorgopdracht naar de bewoners, familie, vrijwilligers én naar elkaar.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.