Hulpkok - WZC prieelshof (halftijds)
Kook jij met passie en haal je voldoening uit blije gezichten aan tafel? In deze rol zorg je elke dag mee voor smakelijke maaltijden en een warm moment van genieten voor onze bewoners.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
Jouw nieuwe taken
Samen met het keukenteam zorg je dagelijks voor lekkere en evenwichtige maaltijden voor onze bewoners. Je ondersteunt de kok bij de voorbereiding, afwerking en organisatie van de keuken en zorgt ervoor dat alles tijdig en volgens de geldende hygiëne- en HACCP-normen klaarstaat.
Je taken zijn onder andere:
- Maaltijden verder afwerken en tijdig in de steamer of au bain-marie plaatsen
- Desserten voorbereiden
- Charcuterie snijden
- Ontbijt- en maaltijdkarren klaarzetten
- Helpen bij het smeren en voorbereiden van boterhammen
- Voorbereidingen uitvoeren in de koude keuken, zoals groenten wassen en snijden
- De vaatwas verzorgen
- De keuken netjes houden en mee instaan voor het opruimen en poetsen
- De kok ondersteunen en bij afwezigheid zorgen dat de geplande maaltijden correct en tijdig afgewerkt worden
Belangrijk: het is geen functie waarbij je elke dag zelfstandig kookt. De focus ligt vooral op het ondersteunen van de kok, maaltijdvoorbereiding, afwerking en het vlot laten verlopen van de keukenwerking.
Uurrooster:
- Vroege dienst: 7u30 – 15u36
- Late dienst: 10u30 – 18u36
- Weekendwerk: 1 op 2 weekends
Wat wij vragen
• Vereiste studies hulpkok
• Beperkte ervaring (< 2 jaar)
• Goede kennis van de Nederlandse taal
• Goede kennis van de HACCP normen
• Contactvaardig zijn
• Zin voor nauwkeurigheid, plannen en ordenen
• Regels en afspraken nakomen
• Samenwerken in een hecht team
• Flexibiliteit – Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden
• Kunnen omgaan met stress
• Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie
Hoe wij zorg dragen voor jou
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Bovendien bieden bij jou:
• Een deeltijds contract van onbepaalde duur
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
• Inspraak in de opmaak van je uurrooster
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, optie tot het leasen van een fiets aan voordelige voorwaarden, ...
• Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
• Studeer je net af? (voorwaarde bij vaste indienstname)
o Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
o Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
o Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
o Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...
Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Residentie Het Prieelshof
Dokter Prieelslaan 24, Lede
Jouw nieuwe werkplek
Een job tussen Wetteren en Aalst
Zin om te werken op een plek waar bewoners écht centraal staan in hun eigen thuis? In Residentie Het Prieelshof in Oordegem creëren we een warme en veilige omgeving waar senioren zichzelf kunnen zijn. Met respect voor ieders privacy en eigenheid bieden we zorg op maat in een moderne en comfortabele setting. Wat ons uniek maakt? Bewoners krijgen hier een echte stem via het bewonersparlement. Zo behouden ze de regie over hun eigen leven en bouwen we samen aan een huis waar inspraak en betrokkenheid centraal staan. Dankzij ons multidisciplinair team en de sterke band met de buurt is er altijd leven in huis.
Een warm woonzorgcentrum voor iedereen
In Het Prieelshof stemmen we onze zorg af op de wensen en noden van elke bewoner. Of het nu gaat om een éénpersoonskamer, een koppelkamer of aangepaste zorg bij dementie, we zorgen voor een omgeving waar iedereen zich goed voelt. Wil jij een job veel afwisseling en dynamiek? Dan zit je hier goed. Met een uitgebreid animatieprogramma en regelmatige uitstappen is er altijd iets te beleven. Zo draag jij bij aan een plek waar bewoners niet alleen wonen maar écht leven.
Werken in de zorg
Naast het woonzorgcentrum beschikken we ook over 13 comfortabele assistentiewoningen. Bewoners kunnen hier rekenen op zorg en ondersteuning en wanneer nodig met toegang tot ergotherapie en kinesitherapie. We beschikken over het ISO 9001. Dagelijks zetten wij in op het voortdurend verbeteren van onze dienstverlening met focus op goede zorg, veiligheid en vooral levenskwaliteit van onze bewoners.
Wat Residentie Het Prieelshof uniek maakt
Collega's
Je komt terecht in één hecht multidisciplinair team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We helpen elkaar, lachen samen en bouwen elke dag aan een fijne werksfeer. Want samen sta je sterker, en dat voel je hier meteen.
Waardering
Onze kracht zit in onze unieke collega's die dagelijks het beste van zichzelf geven. Jullie maken het verschil en dat beseffen en waarderen we enorm. Geen evidentie zodat een welgemeende "dankjewel" of "goed gedaan" meermaals op zijn plaats is en tevens concreet wordt uitgesproken.
Opleiding
Wil je blijven groeien in je job? Dan zit je hier goed. We voorzien elk jaar opleidingen en geven je de ruimte om je verder te ontwikkelen of een nieuwe richting uit te gaan. Jouw loopbaan, daar heb je hier zelf inspraak in.
Inspraak
Elke collega wordt beluisterd en gehoord. Assertiviteit en actieve deelname aan teamvergaderingen, overdrachten e.a. worden aangemoedigd. Ideeën en feedback zijn steeds welkom. Samen gaan we voor collegiale, open en eerlijke communicatie.
Band met bewoners
Zorg begint bij mensen, en draait om mensen. We nemen de tijd om bewoners echt te leren kennen en bouwen samen aan een warme band. Via gezamenlijke activiteiten creëren we verbinding en maken we elke dag waardevol.
Onze visie
Bij Residentie Het Prieelshof hebben we respect voor elkaar, over functies en disciplines heen. De cultuur is laagdrempelig, waardoor je altijd bij een collega terecht kan. Elke schakel is belangrijk en draagt bij aan de warme werking van ons huis.
We zetten bewust in op samenwerking over de afdelingen heen, zodat teams elkaar versterken en kennis delen. Zo creëren we een open en veilige werkomgeving waar vertrouwen en verbinding centraal staan. In ons huis werken verschillende generaties en achtergronden samen, wat zorgt voor een rijke en dynamische werkvloer.
Door inspraak en coaching geven we iedereen een stem en bouwen we aan transparante communicatie. Zo zorgen we ervoor dat onze visie niet alleen gedeeld wordt, maar ook echt leeft in het dagelijkse werk.
Wat Residentie Het Prieelshof uniek maakt
Collega's
Je komt terecht in één hecht multidisciplinair team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We helpen elkaar, lachen samen en bouwen elke dag aan een fijne werksfeer. Want samen sta je sterker, en dat voel je hier meteen.
Waardering
Onze kracht zit in onze unieke collega's die dagelijks het beste van zichzelf geven. Jullie maken het verschil en dat beseffen en waarderen we enorm. Geen evidentie zodat een welgemeende "dankjewel" of "goed gedaan" meermaals op zijn plaats is en tevens concreet wordt uitgesproken.
Opleiding
Wil je blijven groeien in je job? Dan zit je hier goed. We voorzien elk jaar opleidingen en geven je de ruimte om je verder te ontwikkelen of een nieuwe richting uit te gaan. Jouw loopbaan, daar heb je hier zelf inspraak in.
Inspraak
Elke collega wordt beluisterd en gehoord. Assertiviteit en actieve deelname aan teamvergaderingen, overdrachten e.a. worden aangemoedigd. Ideeën en feedback zijn steeds welkom. Samen gaan we voor collegiale, open en eerlijke communicatie.
Band met bewoners
Zorg begint bij mensen, en draait om mensen. We nemen de tijd om bewoners echt te leren kennen en bouwen samen aan een warme band. Via gezamenlijke activiteiten creëren we verbinding en maken we elke dag waardevol.
Onze visie
Bij Residentie Het Prieelshof hebben we respect voor elkaar, over functies en disciplines heen. De cultuur is laagdrempelig, waardoor je altijd bij een collega terecht kan. Elke schakel is belangrijk en draagt bij aan de warme werking van ons huis.
We zetten bewust in op samenwerking over de afdelingen heen, zodat teams elkaar versterken en kennis delen. Zo creëren we een open en veilige werkomgeving waar vertrouwen en verbinding centraal staan. In ons huis werken verschillende generaties en achtergronden samen, wat zorgt voor een rijke en dynamische werkvloer.
Door inspraak en coaching geven we iedereen een stem en bouwen we aan transparante communicatie. Zo zorgen we ervoor dat onze visie niet alleen gedeeld wordt, maar ook echt leeft in het dagelijkse werk.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
