Nachtverpleegkundige - WZC Zonnetij
Werk jij graag in de nacht en hou je van zelfstandigheid en duidelijke verantwoordelijkheid? Als nachtverpleegkundige in WZC Zonnetij zorg je voor rust, veiligheid en continuïteit.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Ook bieden wij thuiszorg, thuisverpleging en dienstverlening via dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. In onze woonzorgcentra staat onze Positive Care filosofie centraal. We geloven dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht en levensvreugde. Daarom creëren we samen een warme, veilige en huiselijke omgeving waar bewoners zich echt thuis voelen. Je werkt in een multidisciplinair team waarin samenwerking, respect en betrokkenheid centraal staan. Vanuit Korian krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw expertise in te zetten, terwijl je kan rekenen op de ondersteuning van een sterke zorggroep achter je.
Jouw nieuwe taken
Als nachtverpleegkundige in WZC Zonnetij zorg je voor rust, veiligheid en continuïteit tijdens de nacht. Je werkt zelfstandig en bewaakt het welzijn van bewoners wanneer zij jou het meest nodig hebben. Je zorgt voor een correcte overdracht en draagt bij aan een veilige en warme leefomgeving, ook tijdens de nachturen.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit
- uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens de geldende richtlijnen;
- bieden van integrale zorg aan een toegewezen groep bewoners;
- observeren en rapporteren van veranderingen in gezondheid en welzijn;
- ondersteunen van zorgkundigen in de dagelijkse werking;
- multidisciplinair samenwerken met andere diensten;
- correct registreren in het bewonersdossier.
Wat wij vragen
Als nachtverpleegkundige in WZC Zonnetij waak je over rust, veiligheid en continuïteit van zorg tijdens de nacht. Je voert verpleegkundige handelingen uit volgens de geldende richtlijnen, bewaakt het welzijn en de veiligheid van bewoners en onderneemt actie bij acute situaties of veranderingen. Je biedt comfortzorg en nachtelijke begeleiding en zorgt voor een correcte registratie, zodat de overdracht naar het dagteam vlot en volledig verloopt. Je werkt zelfstandig, maar stemt waar nodig af met het nachtteam en andere disciplines om bewoners ook ’s nachts professioneel en geruststellend te ondersteunen.
Wij vragen
- je beschikt over een diploma bachelor of HBO5 verpleegkunde en een geldig visum;
- je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op tijdens de nacht;
- je bent zorgzaam, hebt oog voor detail en blijft rustig in onverwachte situaties;
- je stelt bewoners gerust met een warme, zachte aanpak;
- je hebt een goede kennis van het Nederlands om vlot en duidelijk te communiceren.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden wij
- een deeltijds of voltijds contract, voor bepaalde of onbepaalde duur, met een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit;
- inspraak in je eigen uurrooster, zodat je werk en privé perfect op elkaar afgestemd zijn;
- tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, vergoeding van arbeidskledij en personeelskortingen;
- de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
- een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
- een gezond evenwicht tussen werk en privé;
- een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Klaar om mee het verschil te maken? Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
More about your future workplace
Zonnetij
Leugstraat 11, Aartselaar
Jouw nieuwe werkplek
Werken in WZC De Zonnetij in de groene omgeving van Aartselaar
We beloven bij Zonnetij dat we alles afstemmen op een zo hoog mogelijke kwaliteit van het dagelijks leven. We willen in de lokale gemeenschap een actieve en sociale speler zijn. Daarvoor zoeken we steeds gemotiveerde werknemers met een hart voor de zorg.
Onze bewoners genieten in een oase van groen en rust. Zonnetij is een warm thuis met een hecht team dat een passie heeft om voor onze bewoners te zorgen. Kleine groepen genieten van elkaars gezelschap in de gezellige leefruimtes, lounges, het terras of onze fraaie tuin. Er wordt samen genoten van het verzorgde ontbijtbuffet.
Op zoek naar een job in Aartselaar?
Werken in de buurt van Antwerpen? Dan is een job in woonzorgcentrum de Zonnetij de perfecte oplossing voor jou! Heb je een hart voor de zorg en wens je een job met veel voldoening? Solliciteer dan nu bij WZC de Zonnetij in Aartselaar. Er is openbaar vervoer vlakbij alsook een grote parking. Vervoeg ons team en ervaar de hechte band onderling en met onze bewoners. De appreciatie die je daarvoor terugkrijgt is voor onze medewerkers de grootste drijfveer. Op zoek naar een job in de zorg in Aartselaar? Bekijk de vacatures nu.
ISO-kwaliteitslabel
Wij beschikken over het kwaliteitslabel ISO 9001. Dagelijks zetten wij in op het voortdurend verbeteren van onze dienstverlening met focus op goede zorg, veiligheid en vooral levenskwaliteit van onze bewoners. We zijn er dan ook trots op dat dit door een onafhankelijke instantie wordt bevestigd.
Wat Zonnetij uniek maakt
Werksfeer & Waardering
Zonnetij is een warme, veilige en zorgzame werkplek waar je gezien wordt als mens én collega. Er is echte waardering: complimenten, kleine attenties, BalanceBoost, Waarde in de Kijker, en een cultuur waarin we elkaar steunen en successen vieren. Wat medewerkers voelen: een warme (t)huis-sfeer, erkenning voor wie je bent en wat je doet en ruimte voor eerlijk gesprek, humor en verbondenheid.
Inspraak & Gedeeld Leiderschap
Iedere medewerker krijgt echte inspraak. We werken vanuit gedeeld leiderschap: verantwoordelijkheid delen, ideeën benutten en sterker worden door samenwerking. Wat medewerkers ervaren: je stem telt, je kan meebouwen aan rituelen, roosters en processen en initiatief wordt aangemoedigd en gewaardeerd.
Collega’s & Teamverbinding
In Zonnetij sta je er nooit alleen voor. Het team is gedreven, warm en volwassen in samenwerking. Iedereen hoort tot een bredere community die altijd ondersteunt. Wat medewerkers zeggen:“Je kan op iedereen rekenen.”, “Collega’s vangen je op, ook op moeilijke dagen.” En: “Nieuwe collega’s worden echt warm ontvangen.”
In Zonnetij sta je er nooit alleen voor. Je werkt in een gedreven en warm team waar collega’s elkaar opvangen, ook op moeilijke dagen. Nieuwe medewerkers worden open en verbonden ontvangen in een hechte community.
Opleiding, Talent & Doorgroeien
We investeren actief in professionele én persoonlijke ontwikkeling. Met coaching, opleidingen en reële doorgroeikansen — zoals jouw eigen traject van zorgkundige tot senior directeur — tonen we dat ambitie hier welkom is.
Wat medewerkers kunnen:
- groeien in hun rol, op eigen tempo
- ondersteuning krijgen vanaf onboarding tot carrièreontwikkeling
- opleidingen volgen in communicatie, dementie, welzijn en veiligheid.
Activiteiten & Zingeving
Zonnetij biedt bewoners een ongelooflijk rijk aanbod: vrije tijd, cultuur, creativiteit, individuele begeleiding en dagelijkse geluksmomenten. Dit maakt werken hier betekenisvol en inspirerend.
Wat ons uniek maakt:
- een breed aanbod van activiteiten en cultuur
- kleine geluksmomenten krijgen ruimte en tijd
- medewerkers mogen zelf ideeën aanbrengen en uitvoeren.
Regio & Verankering
Zonnetij is stevig verankerd in De Leug, de warme wijk van Aartselaar waar bewoners, medewerkers en buurtbewoners elkaar vinden. Ons huis is een levendige ontmoetingsplek voor jongeren, verenigingen, buren en families — een plek waar verbinding geen project is, maar een vanzelfsprekendheid. Daarnaast zijn we zeer goed bereikbaar voor medewerkers, families en partners, dankzij onze ligging in de Rupelstreek, vlak bij de A12, met vlotte verbindingen via het openbaar vervoer én een ruime parking voor wie met de wagen komt.
Wat dit betekent voor medewerkers en bewoners:
- Een dynamische plek die leeft, ademt en verbindt.
- Een huis dat letterlijk en figuurlijk openstaat voor de buurt.
- Een regio die bruist van activiteiten en samenwerking.
- Eenvoudige, snelle bereikbaarheid — ideaal voor woon-werkverkeer.
- Ruime parkeermogelijkheden voor medewerkers, vrijwilligers en bezoekers.
Specialisme & Multidisciplinaire Zorg
Zonnetij werkt met een heldere en warme structuur die jou als medewerker houvast geeft. We hebben vier afdelingen: De Luwte, Ter Welle, Het Rietveld en Het Solhof. Het Solhof is onze gespecialiseerde dementie-afdeling, waar een sterk multidisciplinair team — ondersteund door een referentiepersoon dementie — warme, veilige en deskundige zorg biedt. We beschikken over 137 permanente kamers en 3 kortverblijfkamers, allemaal met uitzicht op de binnentuin of de omgeving, en persoonlijk in te richten zodat ze een echte thuis worden. Elke afdeling heeft gezellige leefruimtes en zonnige terrassen, en onze cafetaria met terras vormt het levendige hart van de campus: een plek van ontmoeting, kleur en verbondenheid.
Wat medewerkers ervaren:
- Werken in een deskundig team met duidelijke structuur én warme collegialiteit.
- Steun en richtlijnen bij complexe zorgsituaties, vooral binnen dementiezorg.
- Afdelingen die logisch op elkaar aansluiten, waardoor samenwerken vlot en helder is.
- Een omgeving die uitnodigt tot mensgerichte zorg met echt tijd en ruimte voor aandacht.
Flexibiliteit & Gezonde Balans
In Zonnetij zorgen we voor een veilige, gezonde en haalbare werkplek waar jouw welzijn centraal staat. We geloven dat goede zorg begint bij medewerkers die zich goed voelen — in hun job én daarbuiten.
Wat medewerkers krijgen:
- Een evenwichtige werk-privébalans, met duidelijke en werkbare afspraken.
- Marktconform en transparant loon, zonder verrassingen.
- Een veilige en gezonde werkomgeving, met aandacht voor ergonomie en welzijn.
- BalanceBoost‑initiatieven die energie, welzijn en werkplezier verhogen.
- Check-ins tijdens vergaderingen, zodat er ruimte is om te landen, te verbinden en te benoemen wat iemand nodig heeft.
- Kleine attenties doorheen het jaar als erkenning voor inzet en engagement.
- Personeelsevenementen die teamverbinding versterken en het leuk maken om bij Zonnetij te werken.
- In Zonnetij creëren we bewust ruimte om jezelf te zijn, op te laden en in balans te blijven. Want medewerkers die zich goed voelen, maken het verschil — elke dag opnieuw.
Onze visie
Bij Zonnetij geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich goed voelen. Daarom investeren we in een cultuur van vertrouwen, waardering en groei.
1. Een warme, waarderende werkplek
We willen dat iedereen zich hier thuis voelt.
Dat begint met kleine dingen: een check-in voor elke vergadering, een glimlach in de gang, BalanceBoost, kleine attenties, complimenten, personeelsevents en echte tijd voor elkaar.
2. Gedeeld leiderschap en inspraak
In Zonnetij telt jouw stem. We werken vanuit gedeeld leiderschap, waar verantwoordelijkheid gedeeld wordt en ideeën welkom zijn. Medewerkers beslissen mee, denken mee en groeien mee.
3. Groeien als mens én als professional
Bij ons krijg je ruimte om sterker te worden in je vak én in wie je bent als persoon. Met coaching, opleidingen, reflectiemomenten, begeleiding en reële doorgroeimogelijkheden (zoals jouw eigen traject, van zorgkundige tot senior directeur) tonen we dat ontwikkeling deel is van ons DNA.
4. Een veilige, gezonde en werkbare omgeving
We zorgen voor een goede balans tussen werk en privé, heldere afspraken, transparante loonvoorwaarden en een werkplek waar je gezondheid en welzijn centraal staan. We willen dat medewerkers met energie werken en met trots naar huis gaan.
5. Samenwerkende teams met hart voor elkaar
Collega’s in Zonnetij staan klaar voor elkaar, praten open met elkaar en helpen elkaar doorheen moeilijke momenten. Je hoort bij een warme community — een team dat samen leert, lacht, groeit en draagt.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.