Verpleegkundige - WZC Prinsenpark
Als verpleegkundige bij Prinsenpark in Genk kies je voor het werken in een multidisciplinair team, een leiding die luistert en jou de ruimte geeft voor innovatie. De ouderenzorg biedt jou de kans om bewoners goed te leren kennen waarbij je de volledige verantwoordelijkheid krijgt over hun zorgtraject. Lees verder en ontdek of dit jouw nieuwe job is.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
Jouw nieuwe taken
Als verpleegkundige bij WZC Prinsenpark kom je terecht in een enthousiast team waar samenwerking en humor hand in hand gaan. Je krijgt verantwoordelijkheid over het zorgtraject van bewoners en wordt gewaardeerd voor jouw expertise. Je bent een centrale schakel in het zorgproces en draagt bij aan kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:
- uitvoeren verpleegkundige handelingen uit zoals medicatie, inspuitingen, bloedafnames en wondzorg;
- opvolgen van zorgplannen en noden en evoluties signaleren;
- je onderhoudt contact met bewoners en hun familie;
- ondersteuning bieden aan de zorgkundigen in hun dagelijkse werking;
- correct registreren in het elektronisch bewonersdossier;
- deelnemen aan teamoverleg en multidisciplinair overleg;
- samenwerken met zorgkundigen, paramedici, logistieke medewerkers en vrijwilligers.
Wat wij vragen
Als verpleegkundige draag je bij aan verpleegkundige handelingen zoals medicatie, inspuitingen, bloedafnames en wondzorg, en je volgt zorgplannen op. Samen met je collega’s zorg jij voor kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg in een team waar samenwerking en humor hand in hand gaan. Daarnaast staan de kwaliteiten verantwoordelijkheidszin, samenwerken en mensgerichtheid centraal. Die heb je nodig omdat je het zorgtraject mee draagt, zorgkundigen ondersteunt en bewoners en families professioneel begeleidt.
Verder vragen wij:
- een professionele bachelor verpleegkunde of HBO verpleegkunde en bijhorend visum;
- motivatie en een kwaliteitsvolle verzorging nastreven;
- zelfstandig werken én in team;
- je bent sociaal en hebt een luisterend oor;
- een goede kennis van de Nederlandse taal.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden we jou:
- een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur waarbij de uren bespreekbaar zijn;
- dag en avonddiensten waarbij avonddiensten kunnen verlopen volgens een terugkerend patroon;
- een marktconform salaris volgens IFIC barema’s met overname van je anciënniteit;
- inspraak in je uurrooster met een vaste vrije dag en vaste weekenddiensten;
- maaltijdcheques, woon werkvergoeding, anciënniteitsverlof en compensatiedagen;
- hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst voor jou en je inwonende gezinsleden;
- personeelskortingen via Benefits at Work;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega;
- een startpremie van 500 euro na 6 maanden en 500 euro extra na 12 maanden bij vaste indiensttreding.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega! Solliciteer op onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Mocht je nog vragen hebben over deze functie? Aarzel niet en bel of app onze corporate recruiter.
More about your future workplace
Residentie Prinsenpark
D'Ierdstraat 11, Genk
Jouw nieuwe werkplek
Op zoek naar een job in Genk?
Geniet van de Limburgse manier van leven en solliciteer nu bij WZC Prinsenpark in Genk. Bij Korian staan wij voor:
- transparantie: wij communiceren op een open en eerlijke manier;
- welwillendheid: wij staan steeds klaar om u van dienst te zijn;
- initiatief: we houden van mensen die initiatieven durven nemen en met ideeën komen;
- verantwoordelijkheid: we zorgen dat we onze beloftes realiseren en nemen ook verantwoordelijkheid voor onze fouten.
Op woonzorgcampus Prinsenpark worden niet alleen onze bewoners omringd door warme zorg, maar ook ons team!
Werken bij WZC Prinsenpark
Prinsenpark biedt een ruime keuze in kamertypes. De meeste van de 180 kamers hebben een gezellig terras en voor echtparen zijn er specifieke accommodaties. Op mooie lente- en zomerdagen is er plaats genoeg in de fraaie tuin. Prinsenpark staat ook bekend om zijn uitstekende keuken met dagverse bereidingen door het eigen keukenteam. Woonzorgcampus Prinsenpark van Korian is een warm thuis voor bewoners die zelfstandig kunnen wonen mits wat hulp.
Een job in de zorg
Hou je ervan om voor ouderen te zorgen? De appreciatie die je van hen daarvoor terugkrijgt is van een onschatbare waarde. Je kan echt een mooie, hechte band opbouwen met onze bewoners. Prinsenpark te Genk is goed bereikbaar met het openbaar vervoer of via de fiets. Werken in de buurt is eveneens een groot pluspunt voor onze medewerkers. Werken als zorgverlener te Genk? Aarzel niet langer en vervolledig ons sterk eteam aan zorgverstrekkers. Solliciteer nu! Ontdek de Genkse gastvrijheid.
Wat WZC Prinsenpark uniek maakt
Waardering
De warme zorgen en fijne inzet koesteren we. "Dankjewel" en "proficiat" zijn woorden die in ons WZC vaak gebruikt worden. Bij gelegenheden zoals Kerst, Pasen, Sinterklaas, dag van de medewerker, nieuwjaarsdrink en jaarlijks personeelsfeest zorgen wij telkens voor een kleine attentie voor het hele team. Zo tonen we onze waardering en maken we ook van die momenten iets bijzonders voor onze medewerkers.
Werksfeer
In ons huis werken we met een hecht team aan vaste collega's dat altijd voor elkaar klaarstaat. We ondersteunen elkaar op drukke momenten en er is ruimte voor een lach op de werkvloer. Die warme sfeer zorgt ervoor dat collega’s zich hier snel thuisvoelen. We zijn een ploeg die bestaat uit vaste collega's.
Opleiding en doorgroeien
Samen leren en groeien, gebruik makend van elkaars talenten en passies - dat vinden we belangrijk! Elk jaar hebben we een groot aanbod interne en externe opleidingen met verschillende thema’s: communicatie, stagementor, EHBO, opleidingen rond dementie, palliatief beleid, veerkracht, leidinggeven, enzovoorts.
Ook tijdens onze teamvergaderingen en werkgroep vergaderingen hebben we oog voor delen van kennis en vaardigheden door interne experten (medewerkers die zich gespecialiseerd hebben in een bepaald thema).
Inspraak
Inspraak is bij ons geen loze belofte! Tijdens 'Koffiebabbels met de bewoners', briefings, werkgroepen en (Team)vergaderingen bespreken we wat goed gaat, wat beter kan, welke voorstellen er zijn. Zo groeien we samen en bouwen we samen aan een fijne woon- en werkplek. Wil jij ook meewerken aan versterken van onze werking? Dan kan je je steeds kandidaat stellen voor één van onze werkgroepen.
Afdeling structuur
We zijn een groot WZC maar kleinschalig georganiseerd. We combineren de sterkte van vaste teams met de sterkte van een grote organisatie. Al onze medewerkers werken in een vast team. Daardoor kennen ze de bewoners goed. Er zijn steeds voldoende verpleegkundigen aanwezig op de werkvloer en dit op alle tijdstippen van de dag. Ook is er een goede ondersteuning van leidinggevenden. Er is altijd iemand van de leidinggevenden (telefonisch) bereikbaar op elk moment van de dag en in het weekend.
Onze werking is goed georganiseerd. Een goede structuur en goede afspraken zorgen immers dat het werk en de samenwerking makkelijker loopt.
Activiteiten
In elk team is er een begeleider wonen en leven. Zij zorgen samen met de collega's voor tal van activiteiten waaraan onze bewoners kunnen deelnemen. Activiteiten worden georganiseerd in kleine en grotere groepen. Neem zeker een kijkje op onze facebookpagina voor een impressie, want beelden zeggen meer dan woorden!
Flexibiliteit
We vinden het belangrijk dat werk en privé goed gecombineerd kunnen worden. Kinderen vanaf 6, 7 jaar zijn bij ons welkom om tijdens vakanties, en op dagen dat de school gesloten is mee te komen naar het werk. Zij doen mee met de activiteiten van onze bewoners, gaan wandelen met hen of doen een praatje. Leuk voor de ouders, de kinderen én onze bewoners!
Ook inspraak in de opmaak van de uurroosters is bij ons geen loze belofte: we werken met mogelijkheid om wensen aan te geven. Ook bieden wij al onze medewerkers een vaste vrije dag en werken we met terugkerende weekenddiensten. De mogelijkheid van drie weken aansluitende verlof wordt bij ons al jaren aangeboden.
Onze visie
Bewoners en medewerkers mogen zijn wie ze zijn. We vinden het belangrijk dat eenieder zich veilig voelt, zijn talenten kan gebruiken, en zijn of haar passie kan inzetten. In Prinsenpark is er steeds ruimte om te groeien, zowel als mens alsook als medewerker.
Onze visie bestaat niet uit loze woorden, maar is terug te vinden in dagdagelijkse daden. Samen groeien we, maken we een leuke werkplek voor alle medewerkers en woonplek voor onze bewoners.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.