Kinesitherapeut - WZC Kasteelhof
Wil jij als deeltijds Kinesitherapeut bij WZC Kasteelhof bijdragen aan beweging en zelfstandigheid?
In een hecht team maak jij impact op maat van elke bewoner. Lees verder.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Ook bieden wij thuiszorg, thuisverpleging en dienstverlening via dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. Onze Positive Care filosofie vormt de rode draad in alles wat wij doen. Zo zorgen o.a. logistiek medewerkers, koks, medewerkers van de schoonmaak, technische dienst en het onthaal elke dag voor een gastvrije, veilige en huiselijke omgeving. Een plek waar bewoners én collega’s zich goed voelen. Bij ons krijg je vertrouwen, autonomie en waardering voor jouw vakmanschap. Met de stabiliteit en ondersteuning van een grote zorggroep achter je, maak jij op jouw manier het verschil. Meer weten over het werken bij Korian?
Jouw nieuwe taken
In WZC Kasteelhof in Dendermonde begeleid je bewoners naar meer mobiliteit en comfort. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en menselijkheid centraal staan. Met jouw therapie ondersteun je bewoners in hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven.
Je dagelijkse bezigheden bestaat uit:
- Als kinesitherapeut in onze residentie werk je aan de mobiliteit, het comfort en de zelfstandigheid van bewoners.
- Je begeleidt hen individueel of in groep, steeds binnen hun pijngrens en met respect voor hun tempo.
- Jouw doel is hun levenskwaliteit maximaal ondersteunen.
- Je voert kinesitherapeutische behandelingen uit, neemt deel aan multidisciplinair overleg en adviseert het zorgteam.
- Daarnaast werk je actief mee aan valpreventie en denk je mee bij uiteenlopende zorgvragen, zoals revalidatie na een val.
- Samen met de hoofdverpleegkundige, verpleegkundigen en zorgkundigen stimuleer je de fysieke mogelijkheden van bewoners.
- Je werkt in een hecht team waar overleg, respect en samenwerking centraal staan.
Wat wij vragen
Als kinesitherapeut draag je bij aan mobiliteit, comfort en dagelijkse functionaliteit van bewoners. Samen met je collega’s zorg jij voor meer zelfstandigheid en een veilige leefomgeving. Daarnaast staan de kwaliteiten motivatiekracht, nauwkeurigheid en communicatieskills centraal. Die heb je nodig omdat je bewoners activeert, behandelingen correct uitvoert en helder samenwerkt met het team.
Wat wij vragen:
- Een warm hart voor ouderenzorg en sterke betrokkenheid bij het welzijn van bewoners.
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook geloven in teamwork en open communicatie.
- Initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en flexibel inspelen op zorgnoden.
- Bachelor of Master in Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie
- Goede kennis van het Nederlands
- Zelfstandig behandelplannen kunnen opstellen
- Bereidheid tot multidisciplinair overleg
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden we jou:
- deeltijds contract, voor onbepaalde duur, met een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit;
- inspraak in je eigen uurrooster, zodat je werk en privé perfect op elkaar afgestemd zijn;
- tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, vergoeding van arbeidskledij en personeelskortingen;
- de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
- een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid
- een gezond evenwicht tussen werk en privé;
- een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Klaar om mee het verschil te maken? Word dan onze nieuwe collega! Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
More about your future workplace
Residentie Kasteelhof
Steenweg van Aalst 110, Dendermonde
Jouw nieuwe werkplek
Een job vinden in Dendermonde?
Bij WZC Kasteelhof kom je terecht in een hecht team dan zich inzet om het verblijf van onze bewoners zo aangenaam mogelijk te laten verlopen. Wij staan steeds klaar om ze in alle omstandigheden met de beste zorgen te omringen. Woonzorgcampus Kasteelhof te Dendermonde biedt een veilige en warme woonomgeving, waar er dag en nacht voor onze gasten gezorgd wordt. In Kasteelhof hangt een gastvrije en gezellige sfeer, met fijne kansen voor nieuwe vriendschappen, zowel onder de bewoners als in ons team.
Werken in het hartje van Oost-Vlaanderen?
Vergeet de files naar de grootsteden en werk in je eigen buurt. Gemakkelijk naar het werk met fiets, bus of trein? Dan is een job in WZC Kasteelhof ideaal. Woonzorgcentrum Kasteelhof bevindt zich aan de Steenweg van Aalst, aan de rand van de stad Dendermonde en is vlot bereikbaar met de bus (lijn 57 Aalst-Dendermonde).
Een job in WZC Kasteelhof
Kasteelhof beschikt over 81 bedden. Zowel valide als mindervalide ouderen kunnen bij ons terecht. Een multidisciplinair team van hulpverleners en zorgverstrekkers staat klaar om aan iedere bewoner de nodige aandacht en de juiste zorg op maat te geven. Elke bewoner wordt gestimuleerd om hun eigenwaarde en zelfredzaamheid te ontplooien, zowel op lichamelijk, geestelijk als sociaal vlak. Er wordt naar gestreefd de bewoners een zo aangenaam mogelijke leefsfeer te bieden, aangepast aan hun behoeften en mogelijkheden. Ieder persoon afzonderlijk moet zich volkomen thuis kunnen voelen in een beschermde omgeving, waar maximale vrijheid, ruimte en vooral menselijke warmte kan worden ervaren. Als zorgverlener krijg je ontzettend veel appreciatie van onze bewoners. Aarzel niet langer en solliciteer nu!
Wat Residentie Kasteelhof uniek maakt
Toegankelijk en coachend leiderschap
Leidinggevenden fungeren niet als autoritaire controleurs, maar als benaderbare coaches. Door een laagdrempelige aanwezigheid op de werkvloer en een open-deur-beleid voelen medewerkers zich gesteund om uitdagingen vroegtijdig te delen. Dit schept een veilige basis waarin hiërarchie ondergeschikt is aan het gezamenlijke doel: goede zorg.
Zo kon bijvoorbeeld een medewerker geplaagd door echtscheidingsperikelen bij alle leidinggevenden terecht met zijn problemen en er werd rekening gehouden met zijn thuissituatie onder de vorm van aangepaste uren en begrip voor zijn mindere momenten.
Warme en verbindende cultuur
Een goede sfeer begint bij vriendelijkheid en wederzijds respect tussen alle medewerkers, ongeacht hun functie. In een zorgcontext betekent dit dat er ruimte is voor een glimlach en menselijkheid, wat direct bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg voor de bewoner. Alle bezoekers, zowel voor onze bewoners als van de organisatie zelf, zijn telkens onder de indruk van de vriendelijkheid en hartelijkheid waarmee onze medewerkers bewoners, familie en elkaar benaderen.
Sterke collegiale verbondenheid
Het team vormt een hecht netwerk waarbij men voor elkaar klaarstaat. Deze collegiale sfeer uit zich in onderlinge hulpvaardigheid en het gezamenlijk vieren van successen, wat cruciaal is om de werkdruk in de zorg behapbaar te houden. In ons WZC komen onze medewerkers op alle afdelingen. Dit zorgt ervoor dat collega’s elkaar kennen en altijd voor elkaar klaarstaan. Dit geldt voor alle disciplines.
Transparante en open communicatiestijl
Informatie wordt helder, tijdig en op een respectvolle manier gedeeld. Er heerst een cultuur van psychologische veiligheid waarbij medewerkers feedback durven geven en ontvangen, wat misverstanden voorkomt en de patiëntveiligheid verhoogt. Er wordt in ons WZC veel aandacht gegeven aan overlegmomenten en elke mening wordt gerespecteerd. De leidinggevenden hebben niets liever dan dat ze zelf ook feedback krijgen over hun handelen.
Gezonde werk privébalans
De organisatie erkent dat zorgmedewerkers alleen optimaal kunnen zorgen als ze zelf vitaal blijven. Dit wordt gewaarborgd door flexibiliteit in roosters, oog voor herstelmomenten en actieve ondersteuning bij het voorkomen van overbelasting. In ons WZC wordt er rekening gehouden met de thuissituatie. Medewerkers krijgen een flexibel uurrooster waar er zoveel mogelijk rekening gehouden wordt met hun noden. We slagen erin om onderbroken diensten bijna volledig te vermijden en de voltijdse medewerkers werken zelden meer dan 5 dagen na elkaar.
Onze visie
Kasteelhof is een laagdrempelig huis met ruimte voor elkaars mening, de nodige flexibiliteit voor medewerkers en met veel oog voor een gezonde worklife ballance. Er wordt veel tijd en ruimte voorzien voor opleidingen. Tot slot wordt er veel zorg besteed aan communicatie in al zijn vormen.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.