Referentieverpleegkundige wondzorg - WZC Dellebron
Wil jij als referentieverpleegkundige wondzorg werken in een warm woonzorgcentrum waar onze filosofie van Positive Care elke dag voelbaar is? Bij WZC Dellebron in Kortenaken krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en 20% vrijstelling uit de zorg om jouw expertise in wondzorg volledig in te zetten. Lees verder en ontdek hoe jij hier het verschil maakt
Wie wij zijn
Korian is een internationale zorgorganisatie die warme, kwaliteitsvolle zorg biedt aan ouderen. In onze woonzorgcentra staan respect, aandacht en levenskwaliteit centraal.
We geloven dat goede zorg begint bij sterke medewerkers. Daarom investeren we in opleiding, begeleiding en groeikansen via onze Korian Academy.
Je werkt in een omgeving waar teamwork, betrokkenheid en professionaliteit hand in hand gaan.
Samen bouwen we elke dag aan een plek waar bewoners zich thuis voelen en medewerkers met trots hun werk doen.
Jouw nieuwe taken
Als referentieverpleegkundige wondzorg ben jij het aanspreekpunt binnen het woonzorgcentrum voor alles rond wondzorg. Je combineert directe zorg voor bewoners met een adviserende en coachende rol naar collega’s toe.
Binnen deze functie krijg je 20% vrijstelling van directe zorg om jouw rol als referentiepersoon kwalitatief op te nemen. In deze tijd focus je op het verbeteren van wondzorgprocessen, het delen van kennis en het begeleiden van collega’s.
Je taken omvatten onder andere:
- uitvoeren van verpleegkundige zorg en wondzorg bij bewoners
- begeleiden en adviseren van collega’s rond wondzorg
- bewoners en familie informeren en ondersteunen
- meewerken aan het optimaliseren van wondzorg binnen het woonzorgcentrum
- Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt bij aan een kwaliteitsvolle en consistente aanpak van wondzorg voor onze bewoners
Wat wij vragen
Je hebt een passie voor ouderenzorg en wil jouw expertise in wondzorg actief inzetten en delen met collega’s. In deze functie krijg je 20% vrijstelling van de zorg om jouw rol als referentieverpleegkundige kwalitatief op te nemen: collega’s ondersteunen, wondzorg opvolgen en mee de zorgkwaliteit verbeteren.
Tegelijk blijf je nauw betrokken bij het team en de bewoners. 80% van je werktijd werk je mee in de dagelijkse verpleegkundige zorg, samen met je collega-verpleegkundigen. Je draait mee in de reguliere shiften en werkt 1 weekend op 2, zodat je voeling houdt met de praktijk en het team.
Je beschikt over:
- Bachelor verpleegkunde of HBO5 verpleegkunde met visum
- Opleiding referentiepersoon wondzorg of bereid deze te volgen
- Goede kennis van het Nederlands
- Affiniteit met ouderenzorg en teamgerichte zorgverlening
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in wondzorg verder uit te bouwen binnen een warm woonzorgcentrum waar bewoners en medewerkers centraal staan. Dankzij 20% vrijstelling voor je rol als referentieverpleegkundige krijg je de ruimte om wondzorg mee te ontwikkelen en collega’s te ondersteunen.
We investeren in jouw groei en welzijn met goede begeleiding, opleidingsmogelijkheden en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Wat mag je verwachten?
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens IFIC-barema met overname van relevante anciënniteit
- 20% vrijstelling uit de zorg voor je rol als referentieverpleegkundige wondzorg
- Inspraak in de opmaak van je uurrooster
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via Korian Academy
- Maaltijdcheques en woon-werkvergoeding
- Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
- Personeelskortingen via Benefits@Work
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Wil jij als referentieverpleegkundige wondzorg mee het verschil maken voor onze bewoners en collega’s? Solliciteer vandaag nog of ontdek meer over deze functie.
Bij Korian is iedereen welkom. We geloven in een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.
Klaar om mee het verschil te maken?
Klaar om mee het verschil te maken?
Word dan onze nieuwe collega en solliciteer via de sollicitatieknop. Binnen enkele werkdagen nemen wij contact met je op.
Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Lesly, Recruitment Business Partner.
More about your future workplace
Dellebron
Mounstraat 21, Kortenaken
Jouw nieuwe werkplek
Werken in de zorg in Kortenaken
Bij Dellebron kiezen we bewust voor sterke dementiezorg. Met het project “Samen Mens”, waarvoor we geselecteerd werden, zetten we volop in op de nieuwste ontwikkelingen binnen dementiezorg. Zo bouwen we stap voor stap aan extra expertise in huis. Onze ambitie? Een referentie worden in de regio. Een plek waar bewoners met dementie en hun naasten in elke fase van het hulpverleningsproces kunnen rekenen op duidelijke antwoorden, professionele begeleiding en gespecialiseerde medewerkers. Bij Dellebron creëren we een thuis, gedragen door een hecht team. We onderscheiden ons door onze eigen identiteit: iedereen kent iedereen. Dat maakt samenwerken persoonlijk, betrokken en dichtbij.
Uitgestrekte woonzorgcampus in het groen
WZC Dellebron is een uitgestrekte woonzorgcampus in een groene omgeving met wijds zicht op de achterliggende weiden en boomgaarden, op wandelafstand van de dorpskern van Kortenaken. Wij zijn een woonzorgcampus voor zowel de actieve als zorgbehoevende senior. Onze woonzorgcampus biedt een waaier aan opvangmogelijkheden voor zowel actieve als zorgbehoevende senioren. De verscheidene woon– en zorgvormen kunnen naadloos op elkaar aansluiten en verzekeren u van een zorgeloze oude dag waarin u centraal staat. Wij beschikken over 90 kamers voor permanent verblijf in ons woonzorgcentrum, waarvan 4 kamers voor echtparen. Er zijn meerdere types kamers van Comfort tot Superior en er zijn 3 kamers voor kortverblijf.
Een job in de zorg
De woonzorgcampus bevindt zich op een terrein van 0.6 ha met ruime parkeergelegenheid en veel groene zones. Op alle verdiepingen zijn er leefruimtes en ruime terrassen. Daarnaast is er de gezellige cafetaria met eigen terras.
Wat Woonzorgcampus Dellebron uniek maakt?
Waardering
Bij Dellebron vinden we waardering belangrijk. Bij gelegenheden zoals kerst, Pasen, Dag van de Medewerker en het eindejaar zorgen we telkens voor een kleine attentie. Daarnaast organiseren we een jaarlijks personeelsfeest, een nieuwjaarsdrink, een zomerbar en teambuildings. Zo versterken we de verbondenheid binnen het team.
Flexibiliteit
We bieden inspraak in het uurrooster en werken met een 12-weken rooster. Dat geeft duidelijkheid en houvast op lange termijn. We houden rekening met persoonlijke voorkeuren en passen zoveel mogelijk het systeem van geven en nemen toe.
Afdeling structuur
Dellebron is een huis van 98 bewoners en werkt niet met aparte afdelingen. We werken afdeling overschrijdend, wat zorgt voor een mooie onderlinge samenwerking tussen collega’s. Ook voor bewoners is dit een voordeel. Zij leren alle medewerkers bij gezicht en naam kennen. Dat versterkt de verbondenheid in huis.
Band met bewoners
We werken volgens het buddysysteem waarbij elke bewoner een meter of peter krijgt toegewezen. Zo bouwen we een sterke, persoonsgerichte band op. We doen veel uitstappen samen en werken met een wensboom. Voorbeelden zijn een uitstap naar Scherpenheuvel, een dag aan zee of een dagje shoppen.
Collega's
Collega’s werken afdeling overschrijdend samen en staan voor elkaar klaar op alle vlakken. Permanenties worden onderling verdeeld, pauzes worden zoveel mogelijk samen genomen en spanningen worden op een open en volwassen manier besproken en uitgeklaard.
Activiteiten
We werken met een programma dat focust op het vervullen van de laatste wensen van bewoners. Daarnaast organiseren we wekelijks een bingo namiddag, wat voor onze bewoners een absolute vereiste is. Verder werken we met een weekplanning en een jaarplanning zodat bewoners, medewerkers en familieleden vooruit kunnen blikken. Een bijzondere activiteit voor onze medewerkers? Het zomerkamp voor de kinderen van collega’s.
Onze visie
Persoonsgerichte zorg: Waarbij onze bewoner centraal straat, dit met aandacht voor individuele noden en wensen.
Welzijn en levenskwaliteit: Naast medische zorg is er aandacht voor sociale contacten, activiteiten en comfort.
Samenwerking: Een nauwe samenwerking met familie, vrijwilligers en professionele zorgverleners versterkt de betrokkenheid en het welzijn van de bewoners.
Innovatie en professionaliteit: Het WZC blijft zich ontwikkelen door nieuwe zorgmethodes en technologieën te integreren.
Respect en waardigheid: Ouderen verdienen een zorgomgeving waarin ze met respect en warmte behandeld worden.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.