Poetshulp - WZC Nootelaer
Wil jij als poetshulp werken in WZC Nootelaer en bewoners ondersteunen in hun dagelijkse leven?
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België binnen de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen en gespecialiseerde afdelingen. In onze woonzorgcentra staat het creëren van een warme, veilige en huiselijke omgeving centraal, waar bewoners dagelijks kunnen rekenen op kwalitatieve en professionele zorg. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat.
Jouw nieuwe taken
Als poetshulp in WZC Nootelaer werk je binnen het woonzorgcentrum en zorg je voor het onderhoud van de kamers en leefruimtes van de bewoners. Je draagt bij aan een nette, veilige en aangename leefomgeving binnen het woonzorgcentrum. Je werkt zelfstandig binnen het team en hebt oog voor hygiëne, respect en het welzijn van elke bewoner.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit
- de kamers schoonmaken (stofzuigen, dweilen, afstoffen en algemeen onderhoud);
- kamers verluchten en bijdragen aan een frisse woonomgeving;
- discreet en respectvol werken, met aandacht voor de gewoontes van de bewoner;
- naast het onderhoud van kamers en gemeenschappelijke ruimtes, help je af en toe mee in de interne wasserij: verwerken van bedlinnen en personeelsuniformen;
- het plooien en verdelen van de was over de verschillende afdelingen.
Wat wij vragen
Als poetshulp in WZC Nootelaer draag je bij aan het comfort en welzijn van de bewoners binnen het woonzorgcentrum. Je zorgt voor het onderhoud van hun kamers en gemeenschappelijke ruimtes, zodat zij in een nette, veilige en aangename omgeving kunnen wonen. Binnen jouw functie staan de kwaliteiten zelfstandig, betrouwbaar en sociaal voelend centraal. Je hebt respect voor de bewoners, houdt rekening met hun gewoontes en privacy, en werkt met oog voor hun welzijn.
Verder vragen wij
- geen specifieke studievereisten;
- je kan zelfstandig werken en neemt initiatief;
- je bent flexibel en sociaal ingesteld;
- goede kennis van het Nederlands.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken.
Daarnaast bieden wij
- een deeltijds contract van onbepaalde duur (26u);
- een marktconform salaris;
- maaltijdcheques en terugbetaling van verplaatsingskosten;
- vergoeding van arbeidskledij en personeelskortingen;
- een gezond evenwicht tussen werk en privé.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op.
Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
De Nootelaer
Papestraat 4, Keerbergen
Jouw nieuwe werkplek
Een job in Keerbergen
Woonzorgcentrum De Nootelaer is een (t)huis dat zich onderscheidt door een familiale sfeer en kleinschalige zorg op maat voor elke bewoner. Door deze kleinschaligheid kent iedereen mekaar en is huiselijkheid ons grootste kenmerk. Voor wandelingen en deelname aan lokale activiteiten is onze ligging in het prachtige, groene Keerbergen een echt pluspunt. We streven ernaar om voor elke bewoner een thuis creëren waar familie en vrienden welkom zijn en waar we dagen toevoegen aan het leven. Kom jij ons team aan Korian zorgverstrekkers vervoegen? Solliciteer nu voor deze vacature!
Werken in een huiselijke, warme en gezellige sfeer
Wat onze huidige bewoners zeggen wanneer we ze vragen naar WZC De Nootelaer? “Hier is het huiselijk, warm, gezellig. Een thuis weg van huis”. Da’s net onze ambitie: met een gemotiveerd team onze gasten een zorgzame, familiale en waardige oude dag geven. Heb jij ook een passie voor de zorgsector en geeft de eindeloze appreciatie van onze bewoners jou ook zoveel voldoening? Dan ben hier in Keerbergen op de juiste plek. Stop met ver pendelen en kom in eigen buurt werken. Ons woonzorgcentrum is goed geleden en prima bereikbaar met het openbaar vervoer.
WZC De Nootelaer, vlakbij Mechelen
In woonzorgcampus De Nootelaer hebben we 37 kamers voor permanente bewoners en 3 kamers voor kortverblijf. Met 80% van de bewoners afkomstig uit Keerbergen of de omliggende gemeenten is de kans groot dat je straks bekenden tegenkomt of oude vriendschappen nieuw leven inblaast. Resultaat? Meer kansen op een fijne babbel of herinneringen ophalen en bewoners die elkaar motiveren om aan activiteiten deel te nemen. In dergelijke omgeving zien we bewoners vaak herleven. Wil jij hier graag deel van uitmaken? Kom ons geweldig team versterken. Twijfel niet langer en solliciteer nu!
Wat Residentie De Nootelaer uniek maakt
Flexibiliteit
Wij erkennen het belang van flexibiliteit in uurroosters, met respect voor het welzijn van medewerkers en de continuïteit van de zorg. Individuele wensen kunnen tijdig worden doorgegeven en worden meegenomen in de planning. Het uurrooster wordt minstens twee maanden op voorhand bekendgemaakt. Werkdagen op feestdagen zijn vooraf gekend. Zo zorgen we voor duidelijkheid, voorspelbaarheid en transparantie in de planning.
Waardering en inspraak
Waardering en betrokkenheid staan centraal. Een actief feestcomité organiseert regelmatig activiteiten voor collega’s. Samen met het KEA-team worden ook gezamenlijke activiteiten met bewoners opgezet. Daarnaast is er structureel overleg: jaarlijkse samenwerkingsgesprekken, trimesteriële teamvergaderingen en twee personeelsvergaderingen per jaar. Zo worden medewerkers actief betrokken bij het beleid.
Ons huis
Ons huis ligt in een groene, rustige omgeving met de dorpskern op wandelafstand. We zijn een kleinschalige residentie met 43 bewoners met gemixte zorgprofielen. We werken in het huis van de bewoners en ondersteunen hun autonomie en eigenheid. De zorg wordt gedragen door een klein en divers team met korte communicatielijnen en aandachtpersonen voor persoonlijke opvolging. Ook huisdieren maken deel uit van het leven in huis en versterken de warme, huiselijke sfeer.
Contact met families
Open en transparante communicatie met families is belangrijk. Familieleden worden actief betrokken bij het multidisciplinair overleg (MDO). We delen regelmatig informatie en luisteren naar vragen en suggesties. Hun betrokkenheid is een meerwaarde voor het welzijn van bewoners en de kwaliteit van zorg.
Collega’s & Vrijwilligers
Samenwerking en steun staan centraal. Collega’s wisselen elkaar op waar nodig zodat de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft. We creëren een warme werkomgeving met open communicatie en aandacht voor elkaar. Vrijwilligers zijn een waardevolle aanvulling en bieden extra aandacht, activiteiten en gezelschap.
Onze visie
De basis van onze visie is kwaliteit van zorg én kwaliteit van leven. We nemen de zorg over wanneer thuiszorg niet meer optimaal loopt en ontzorgen bewoners en familie.
Zorg gaat verder dan het medische en fysieke. Ook wonen en leven staan centraal. We vertrekken vanuit wat de bewoner nog kan, stimuleren autonomie en re-activatie en bieden een veilige omgeving met structuur in de dag.
Onze werking steunt op drie waarden: initiatief nemen, verantwoordelijkheid opnemen en vertrouwen opbouwen. Communicatie, samenwerking, respect en transparantie vormen de basis voor welzijn van bewoners én team.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
