Zorgkundige - WZC De Muze
Als zorgkundige bij WZC De Muze in Muizen werk je in een warm team waar humor, samenwerken en een goede werksfeer centraal staat. Kom jij werken in een kleinschalig woonzorgcentrum waar je de bewoners, hun families en je collega’s goed leert kennen? Lees snel verder.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is
Jouw nieuwe taken
Bij De Muze draag je als zorgkundige bij aan een huiselijke sfeer en zorg op maat. Je bent een vertrouwd gezicht voor bewoners en maakt het verschil in kleine momenten van aandacht. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en collega’s om kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg te bieden.
Jouw dagelijkse bezigheden bestaan uit:
- je voert gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige handelingen uit;
- je staat in voor dagelijkse verzorging en hygiëne;
- je biedt comfortzorg en preventieve zorg;
- je observeert en rapporteert veranderingen;
- je ondersteunt bij maaltijden, medicatie en dagelijkse activiteiten;
- je draagt bij aan orde en netheid op de afdeling.
Wat wij vragen
Als zorgkundige draag je bij aan dagelijkse verzorging, hygiëne, comfortzorg en preventieve zorg, met aandacht voor orde en netheid op de afdeling. Samen met je collega’s zorg jij voor een huiselijke sfeer en zorg op maat, elke dag opnieuw. Daarnaast staan de kwaliteiten betrokkenheid, nauwkeurigheid en teamgerichtheid centraal. Die heb je nodig omdat je kwaliteitsvol werkt, veranderingen observeert en samen met verpleegkundigen de zorg afstemt.
Verder vragen wij:
- diploma en visum zorgkundige;
- ervaring: niet vereist;
- correct uitvoeren van gedelegeerde handelingen + observeren/rapporteren;
- goede kennis Nederlands;
- flexibel en stressbestendig.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden we jou:
- een voltijds contract van bepaalde duur tot januari 2027;
- een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s met gedeeltelijke overname van anciënniteit;
- inspraak in de opmaak van je uurrooster;
- extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, woon werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work en hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst voor inwonende gezinsleden;
- een referral premie van 1.500 euro voor verpleegkundigen en 1.000 euro voor andere zorgprofielen.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze corporate recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
WZC De Muze
Rubensstraat 29, Muizen
Jouw nieuwe werkplek
Werken in Mechelen?
Ga aan de slag bij WZC De Muze in Muizen, deelgemeente van Mechelen. De Muze is een modern huis, gelegen in een mooie, rustige en groene omgeving met een voorziening van ondergrondse parkeergelegenheid. Wij zijn een kleinschalig initiatief. Op deze manier staan we heel dicht bij onze bewoners en familieleden en kunnen we rekening houden met eenieders wensen. Onze deur staat steeds open voor zowel bewoners als familie. Ieder van ons engageert zich om onze senioren een warm thuisgevoel te bieden. We starten elke ochtend met een lach en een goedendag. Een 'thuis' is geen plaats, maar een gevoel. Wens jij daar deel van uit te maken? Solliciteer dan nu!
Uitgestrekte woonzorgcampus De Muze
De Muze is een uitgestrekte woonzorgcampus, op wandelafstand van de dorpskern van Muizen. Goed bereikbaar met openbaar vervoer via Mechelen, alsook met de fiets. Beu om te pendelen? Kom dan in eigen regio werken. Onze woonzorgcampus biedt een waaier aan opvangmogelijkheden voor zowel actieve als zorgbehoevende senioren. De verscheidene woon– en zorgvormen kunnen naadloos op elkaar aansluiten en verzekeren iedereen van een zorgeloze oude dag waarin zij centraal staan. Wij beschikken over 101 kamers voor permanent verblijf in ons woonzorgcentrum, waarvan 4 gekoppeld (voor 4 echtparen).
Woonzorgcentrum in Muizen
De woonzorgcampus bevindt zich op een ruim terrein met ondergrondse parkeergelegenheid en veel groene zones. De campus is gebouwd rond twee mooie patio’s. Op alle verdiepingen zijn er leefruimtes en ruime terrassen. Daarnaast heb je de gezellige cafetaria met terras. Alles werd ingericht met kwalitatief en stijlvol meubilair en geeft een warme, huiselijke sfeer. Wordt dit jouw nieuwe werkplek? We hopen het alvast. Ons team zal je met open armen ontvangen.
Wat WZC De Muze uniek maakt
Bereikbaarheid en inspraak
Wij hanteren een opendeurbeleid. Dit betekent dat wij bewust werken met een open deur om de toegankelijkheid en bereikbaarheid voor familie, bewoners en medewerkers te vergroten.
Daarnaast hechten wij veel belang aan inspraak en betrokkenheid bij het beleid. Dit wordt door ons opendeurbeleid actief gestimuleerd.
Infrastructuur
Onze infrastructuur is doordacht ontworpen met oog voor comfort, veiligheid en functionaliteit. De gebouwen en ruimtes ondersteunen een aangename leef- en werkomgeving, waarin bewoners, bezoekers en medewerkers zich welkom en op hun gemak voelen.
Dankzij moderne voorzieningen, goed onderhouden faciliteiten en een logische indeling creëren we een omgeving die de dagelijkse werking vlot ondersteunt en bijdraagt aan kwaliteit van leven. We blijven onze infrastructuur evalueren en waar nodig aanpassen, zodat deze blijft aansluiten bij de noden van vandaag en morgen.
Waardering
Binnen onze organisatie wordt waardering actief gedragen en uitgedragen. We hechten veel belang aan het erkennen van inzet en betrokkenheid van onze medewerkers, onder andere door kleine complimenten en oprechte aandacht voor elkaars werk. Een zichtbaar voorbeeld hiervan is onze complimentenmuur, waar waarderende woorden en positieve boodschappen gedeeld worden. Op die manier stimuleren we een cultuur van respect, verbondenheid en motivatie, waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.
Work events
We zetten bewust in op een aangename en verbindende samenwerking door het oprichten van een specifieke samenwerkingsgroep. Deze groep organiseert vrijblijvende activiteiten waaraan iedereen kan deelnemen. Op die manier versterken we het teamgevoel en creëren we ruimte voor informele ontmoeting en verbinding tussen collega’s.
Opleiding en doorgroeien
We investeren sterk in de opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie worden actief gestimuleerd.
Zo krijgen logistiek medewerkers de kans om door te groeien tot zorgkundige, en kunnen zorgkundigen zich verder ontwikkelen tot verpleegkundige. Ook binnen het leidinggevend kader hechten we veel belang aan interne groei: onze directie startte zelf als zorgcoördinator en vervult deze functie inmiddels al geruime tijd. Zo tonen we dat talent, inzet en engagement binnen onze organisatie daadwerkelijk kansen krijgen.
Onze visie
Onze visie is het creëren van een warm en open huis waar mensen centraal staan. We bouwen dit uit vanuit een kwaliteitsvolle infrastructuur en een opendeurbeleid dat toegankelijkheid, dialoog en inspraak stimuleert.
Waardering en verbondenheid krijgen vorm via een cultuur van complimenten en initiatieven die samenwerking versterken. Daarnaast investeren we in opleiding en interne doorgroei, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en mee groeien met de organisatie.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.
