Psychiatrisch Verpleegkundige - Damiaan
Ben jij een psychiatrisch verpleegkundige die het verschil wil maken voor bewoners met complexe zorgnoden? Bij Damiaan in Tremelo krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een woonzorgcampus met een sterke ervaring in psychiatrische zorg en (jong)dementie. Je werkt in een omgeving waar warme zorg, deskundigheid en teamwork centraal staan en waar bewoners écht centraal staan.
Wie wij zijn
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Ook bieden wij thuiszorg, thuisverpleging en dienstverlening via dienstencheques. Vanuit onze Positive Care filosofie zetten we elke dag in op oprechte aandacht, levensvreugde en een omgeving waar bewoners én collega's zich thuis voelen.
Jouw nieuwe taken
Als psychiatrisch verpleegkundige bied je gespecialiseerde zorg aan bewoners met psychiatrische zorgnoden en cognitieve aandoeningen. Je combineert verpleegkundige expertise met een herstelgerichte en mensgerichte aanpak en ondersteunt bewoners in hun dagelijks functioneren en welzijn.
Dankzij jouw observatievermogen en klinisch inzicht herken je veranderingen in gedrag, welzijn en gezondheid tijdig. Je werkt nauw samen met bewoners, familieleden, artsen en collega's om een veilige, stabiele en kwaliteitsvolle leefomgeving te creëren.
Damiaan onderscheidt zich door zijn jarenlange expertise in psychiatrische zorg, psychogeriatrie en jongdementie. Op onze campus werken we in verschillende leefeenheden waardoor een grote organisatie toch een kleinschalige en familiale sfeer behoudt. Daarnaast investeren we sterk in opleiding, intervisie en persoonlijke groei zodat je jouw expertise verder kunt ontwikkelen binnen verschillende specialisaties.
Jouw rol bestaat onder andere uit:
- uitvoeren van verpleegkundige handelingen en observaties bij bewoners;
- begeleiden van bewoners met psychiatrische en psychogeriatrische zorgnoden;
- opvolgen en evalueren van individuele zorgplannen;
- samenwerken met artsen, familieleden en multidisciplinaire teams;
- observeren, rapporteren en inspelen op veranderingen in gedrag en welzijn.
Wat wij vragen
Je bent een verpleegkundige met een bijzondere interesse in psychiatrische zorg en het begeleiden van kwetsbare ouderen. Je combineert empathie met professionele daadkracht en weet rust en structuur te brengen in uiteenlopende zorgsituaties. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en observatievermogen bouw je sterke relaties op met bewoners, familieleden en collega's.
Verder vragen wij:
- een diploma bachelor verpleegkunde, HBO5 verpleegkunde of basisverpleegkunde;
- een bijzondere interesse of ervaring in psychiatrische zorg;
- een geldig visum om het beroep van verpleegkundige uit te oefenen;
- een goede kennis van het Nederlands;
- flexibiliteit en stressbestendigheid.
Hoe wij zorg dragen voor jou
Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden we jou:
- een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur;
- verloning conform de geldende IFIC-barema's;
- inspraak in de opmaak van je uurrooster;
- extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits at Work en een hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst voor alle inwonende gezinsleden;
- een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega van 1.500 euro voor verpleegkundigen en 1.000 euro voor andere zorgprofielen.
Studeer je net af?
- startpremie van 500 euro na 6 maanden in dienst en 500 euro extra na 12 maanden;
- starten met minimum 1 jaar anciënniteit;
- meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract;
- mogelijkheid tot contract tijdens de studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma.
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Klaar om mee het verschil te maken?
Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.
Meer informatie over je toekomstige werkplek
Damiaan
Pater Damiaanstraat 39, Tremelo
Jouw nieuwe werkplek
Een job in Tremelo
In woonzorgcentrum Damiaan engageren we ons om alle bewoners en senioren een veilige en warme woonomgeving aan te bieden waar er dag en nacht voor hen gezorgd wordt. Wij bieden een professionele en gerichte zorgverlening voor personen met een sociale, lichamelijke en/of mentale zorgvraag. Hiervoor werken wij met deskundige medewerkers die vanuit een totaal mensbeeld rekening houden met het levensverhaal van elk.
Woonzorgcentrum Damiaan te Tremelo
Damiaan onderscheidt zich onder meer door het nastreven van wooneenheden voor personen met eenzelfde zorgbehoefte en de uitbouw van een gespecialiseerd zorgaanbod. Woonzorgcentrum Damiaan ligt in een rustgevende landelijke omgeving op een boogscheut van het centrum van Tremelo, langs de Dijle. Het allerbelangrijkste voor het zorgteam? Een echt thuisgevoel creëren voor iedereen. Op het domein van twee hectare groot zijn er veel groene zones aangelegd zodat men echt omringd is door de natuur. Cafetaria De Rozerie heeft zelfs een eigen terras om samen met de andere bewoners of met vrienden en familie bij te praten.
Werken in de zorg
Dankzij onze jarenlange ervaring met (jong)dementie en psychiatrische ziektebeelden is WZC Damiaan een warm thuis voor iedereen. Onze medewerkers volgen permanente bijscholing, zodat zij afgestemde en deskundige zorg kunnen bieden.
Voor bewoners met jongdementie hebben we een aparte leefgroep voor maximaal acht personen jonger dan 65 jaar. In ‘De Zonnebloem’ bieden we aangename en zinvolle dagbesteding in een aparte leefruimte met open keuken en terras, waar bewoners zich in alle rust en veiligheid kunnen ontplooien.
Wat Woonzorgcampus Damiaan uniek maakt?
Specialisme
De Woonzorgcampus Damiaan beschikt over twee psychogeriatrische afdelingen en een afdeling voor mensen met jongdementie. Met een palliatief support team, een referentiepersoon dementie en een werkgroep rond medicatie zetten we in op warme, kwaliteitsvolle zorg op maat. We werken actief aan valpreventie en beperken vrijheidsbeperkende maatregelen altijd met respect voor de waardigheid van bewoners.
Band met familie en bewoners
Hoewel Damiaan een grote campus is, werken we in verschillende entiteiten waardoor er per afdeling een kleinschalige, familiale sfeer ontstaat. Veel bewoners, familieleden, vrijwilligers en medewerkers komen uit de directe omgeving, wat zorgt voor sterke verbondenheid en samenwerking. Zo bouwen we samen aan een warme en vertrouwde leefomgeving.
Opleiding en doorgroeien
Dankzij onze brede waaier aan specialismen krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen. We investeren in persoonlijke groei en sterk teamfunctioneren via teamoverleg en intervisies. Medewerkers kunnen doorgroeien van logistiek medewerker naar zorgkundige, van zorgkundige naar verpleegkundige of naar referentiefuncties zoals diabetes, dementie of palliatieve zorg én zelfs naar leidinggevende functies.
Flexibiliteit
We houden rekening met jouw werk-privébalans en persoonlijke wensen waar mogelijk. Er is inspraak in het uurrooster en vaste afspraken zoals een vaste vrije dag of vaste avonddienst zijn bespreekbaar. Zo creëren we samen een werkritme dat haalbaar en duurzaam is.
Collega's
Nieuwe medewerkers starten met een onboardingtraject en krijgen een meter of peter toegewezen. Maandelijkse teamvergaderingen, intervisies en regelmatige teambuildings versterken de samenwerking tussen disciplines. Onze leidinggevenden hanteren een open deur beleid en zijn aanspreekbaar en richtinggevend ook in het weekend dankzij de beurtrol van teamcoördinatoren.
Onze visie
Samen werken we dagelijks aan warme, veilige kwaliteitsvolle zorg. Zorg voor bewoners én voor medewerkers, want enkel medewerkers die zich goed voelen kunnen zorgzaam omgaan met bewoners en collega's. Onze kernwaarden vormen de basis voor hoe wij met bewoners, familie, collega's en partners omgaan. Ze zijn geen woorden op papier, maar richtlijnen die zichtbaar worden in ons dagelijks gedrag. Ze helpen ons om niet te focussen op de verschillen tussen teams, maar op wat wij delen één gezamenlijke zorgopdracht naar de bewoners, familie, vrijwilligers én naar elkaar.
Op zoek naar een job in de zorg?
Bekijk hieronder onze vacatures.
Zo verloopt jouw sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag! Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie van ons.
Door onze recruiter vindt er een screening plaats via Teams of via een telefonische afspraak.
Er vindt altijd een gesprek plaats op locatie en optioneel kan een meeloopdag, een assessment of een tweede gesprek plaatsvinden.
Zijn we een match? Dan doen we je graag een mooi aanbod.
Samen gaan we bouwen aan de toekomst van zorg.